เราได้รวมรายการคำถามที่นายจ้างและลูกค้าอาจถามเมื่อพวกเขากำลังสัมภาษณ์ผู้สมัครในการทำสวนและการจัดสวน
การจัดสวนภูมิทัศน์และทักษะและตัวอย่าง Groundskeeping
การจัดการศัตรูพืช
แบ่งปันความรู้เกี่ยวกับการควบคุมศัตรูพืชไม่ว่าจะเป็นพืชสัตว์หรือแมลง
- แมลงที่เป็นประโยชน์
- สารกำจัดศัตรูพืชทางชีวภาพ
- กวางหนูควบคุมตุ่น
- การควบคุมศัตรูพืช
- การจัดการศัตรูพืช
- หยิบวัชพืชฆ่า
- การจัดการศัตรูพืชปลอดสารพิษ
- การกำจัดวัชพืช
หญ้าและหญ้าทำงาน
หากมีความกังวลในท้องถิ่นเกี่ยวกับการดูแลสนามหญ้าเช่นความทนทานต่อสภาพอากาศหนาวเย็นหรือวัชพืชรุกรานที่แพร่หลายเรซูเม่หรือเว็บไซต์ของคุณควรพูดถึงทักษะในการจัดการสิ่งเหล่านี้
- การจัดการหญ้า
- การเติมอากาศในสนามหญ้า
- การควบคุมโรคสนามหญ้า
- ดูแลสนามหญ้า
- การปฏิสนธิบนสนามหญ้า
- ตัดหญ้า
- หญ้า Low-Water
- การตัดหญ้า
- การเพาะปลูกหญ้า
- ติดตั้ง Sod
การชลประทานและการจัดการภัยแล้ง
ทักษะการจัดการความแห้งแล้งเป็นสิ่งสำคัญในบางพื้นที่และมีขั้นสูงเกินกว่าระบบหยดขั้นพื้นฐาน
- bioswales
- หยดชลประทาน
- พืชทนแล้ง
- การถ่ายเทไอระเหย (Evapotranspiration: ET)
- กำหนดการชลประทาน
- การเก็บเกี่ยวและการเก็บน้ำฝน
- การตรวจสอบความชื้นในดิน
- ติดตั้งและซ่อมบำรุงสปริงเกอร์
- รดน้ำพืช
การจัดการดิน
อีกครั้งเพิ่มรายละเอียดทักษะเหล่านี้ขึ้นอยู่กับความท้าทายของดินที่ไม่ซ้ำกับพื้นที่ของคุณ
- การทำปุ๋ยหมัก
- หมุนเวียนพืช
- ขุด
- การใส่ปุ๋ย
- คลุมเตียงคลุมด้วยหญ้า
- การวิเคราะห์ดิน
- การปรับปรุงดิน
- การบำรุงรักษาดิน
- Winterizing
พืช
นี่คือรายการเริ่มต้น หากคุณชำนาญในพืชบางประเภทเช่นดอกกุหลาบหรือผลไม้ให้แน่ใจว่าได้เพิ่มสิ่งเหล่านี้ลงในประวัติการทำงานของคุณ
- แบ่งหลอดไฟ
- การทำฟาร์ม
- การบำรุงรักษาดอกไม้
- การออกแบบสวน
- การทำสวน
- การงอกเมล็ดพืชผัก / ผลไม้
- งานเรือนกระจก
- การเก็บเกี่ยว
- การออกแบบภูมิทัศน์
- ภูมิทัศน์
- การระบุโรงงาน
- การเลือกพืช
- การเพาะปลูก
งานต้นไม้และบุช
บริษัท ตัดต้นไม้มักมองหาผู้สมัครที่มีคุณวุฒิและมีประสบการณ์แม้หลาย บริษัท จะมีการฝึกอบรมในที่ทำงานเพื่อช่วยให้คุณสามารถพัฒนาทักษะเหล่านี้ได้อย่างรวดเร็ว
- ผู้ดำเนินการเดินอากาศ
- การตัดทอนสาขา
- พุ่มไม้ตัดแต่ง
- ตัดไม้
- การรับสินบน
- การตัด
- Stalking Trees
- การกำจัดตอ
- Climber ต้นไม้
- การตัดต้นไม้
การบำรุงรักษาอุปกรณ์
นี่คือเจ้าของบ้านในพื้นที่มักต้องการความช่วยเหลือ
- ใบมีดโกน
- การซ่อมแซม / ซ่อมเครื่องมือสวน
- ซ่อมเครื่องยนต์ขนาดเล็ก
- ซ่อมแซม
คำถามสัมภาษณ์ Landscaper
นี่คือรายการคำถามที่พบบ่อยสำหรับการสัมภาษณ์สำหรับช่างภาพภูมิทัศน์และภูมิสถาปนิก คุณแน่ใจที่จะสร้างความประทับใจถ้าคุณเตรียมตัวเพื่อหารือเกี่ยวกับตัวอย่างที่แสดงถึงทักษะด้านเทคนิคของคุณ หากคุณสามารถแบ่งปันผลงานภาพถ่ายในอดีตของคุณให้ดียิ่งขึ้น
- คุณเคยทำโครงการจัดสวนประเภทใดในอดีต?
- คุณต้องการได้รับแนวทางในโครงการอย่างไร
- คุณชอบที่จะทำงานเป็นอิสระหรือเป็นกลุ่ม? ทำไม?
- ภูมิทัศน์ที่คุณวางแผนไว้หรือที่คุณชื่นชอบคืออะไร ทำไม?
- โครงการที่ประสบความสำเร็จมากที่สุดของคุณคืออะไร? ทำไมคุณถึงเชื่อว่ามันประสบความสำเร็จ?
- บอกฉันเกี่ยวกับโครงการที่คุณทำงานเกี่ยวกับการทำงานร่วมกันที่เกี่ยวข้องกับ landscapers อื่น ๆ
- มุมมองของคุณเกี่ยวกับการเจริญเติบโตอินทรีย์ของพืชคืออะไร?
- ตั้งชื่อสามโซลูชันฝุ่นที่เป็นที่นิยม
- นักฆ่าแมลงสองหรือสามตัวที่คุณต้องการใช้คืออะไร?
- บอกเราเกี่ยวกับช่วงเวลาที่คุณประสบปัญหาโรคพืชที่ยากลำบาก
- คุณจะทำอะไรถ้าลูกค้าขอให้คุณทำการแก้ไขที่คุณไม่เห็นด้วย?
- สิ่งที่ต้องพิจารณาคุณสมบัติของดินก่อนเลือกพืชที่ปลูก
- บอกฉันเกี่ยวกับช่วงเวลาที่คุณออกแบบไม่ได้ตามที่คุณวางแผนไว้ คุณใช้ขั้นตอนอะไรในการแก้ไขปัญหา
- คุณมีประสบการณ์อะไรในการสร้างชิ้นส่วนส่งเสริมการขายหรือการออกแบบแนวคิด
- คุณมีประสบการณ์ในการใช้ AutoCAD เพื่อสร้างแนวคิดการออกแบบหรือไม่? ถ้าเช่นนั้นคุณใช้ AutoCAD ในการจัดสวนของคุณอย่างไร?
เคล็ดลับการสัมภาษณ์เพิ่มเติม
การสัมภาษณ์งานไม่จำเป็นต้องเครียด ในความเป็นจริงพวกเขาสามารถเป็นประสบการณ์ที่ดีจริงๆถ้าคุณเข้าใกล้พวกเขาด้วยความคิดในแง่ดีและ เตรียมตัว ก่อน หนึ่งในวิธีที่ดีที่สุดในการได้รับความเชื่อมั่นก่อนการสัมภาษณ์ของคุณคือการจัดทำรายการของคุณสมบัติที่ดีที่สุดที่คุณจะได้รับในงาน การมีเพื่อนเล่นบทบาทเป็นส่วนหนึ่งของผู้สัมภาษณ์ของคุณสามารถช่วยให้คุณรู้สึกสบายในการฝึกการตอบสนองต่อคำถามเกี่ยวกับทักษะในการจัดสวนและการจัดสวนและประสบการณ์ของคุณ
สุดท้ายต้องจำไว้ว่าคุณกำลังสัมภาษณ์นายจ้างหรือลูกค้ามากที่สุดเท่าที่พวกเขาสัมภาษณ์คุณ - คุณจำเป็นต้องรู้ก่อนที่จะยอมรับงานไม่ว่าจะเป็นระยะเวลาและงบประมาณโครงการก็ตาม นี่คือ รายการคำถามที่ จะถามผู้สัมภาษณ์ว่าจะช่วยให้คุณตัดสินใจได้ว่าคุณเหมาะสมกับงานหรือไม่