สิ่งที่ผู้สมัครงานต้องมีอายุเกิน 40 ปีเมื่อต้องการหางานล่าสัตว์
เพื่อช่วยคุณในการหางานของคุณเราถามนายหน้าโค้ชอาชีพและผู้เชี่ยวชาญจากทั่วทุกมุมโลกสำหรับเคล็ดลับการค้นหางานสำหรับผู้ที่อายุ 40 ปีขึ้นไป
อ่านต่อเพื่อเรียนรู้เคล็ดลับและคำแนะนำของพวกเขา
เคล็ดลับการค้นหางานสำหรับคนงานที่มีอายุมากกว่า
- การ แบ่งแยกอายุ "ฉันมักจะแนะนำผู้สมัครงานที่มีอายุมากกว่าที่จะมีความสำคัญมากกับความเป็นไปได้ของการเลือกปฏิบัติทางอายุถ้ามีแม้กระทั่งโอกาสที่มันอาจจะมีปัญหาเสมอสมมติว่ามันคือเผชิญหน้ากับหัวโดยนำมันขึ้นมาเองและจัดการกับมันถ้าคุณ "เราต้องการคนที่เข้มแข็งและกระตือรือร้น") ตอบสนองคำตอบของคุณในรูปแบบของคำสละสลวยตัวอย่างเช่น "คุณรู้ไหมว่าฉันมีความภาคภูมิใจในพลังและความแข็งแรงของฉัน ถ้าคุณพูดคุยกับทุกคนในงานล่าสุดของฉันพวกเขาจะบอกคุณว่าฉันเร่งเร้าทุกคนที่นั่น เด็กหนุ่มโดยเฉพาะอย่างยิ่งไม่สามารถให้ทันกับฉันเพราะไม่เพียง แต่พวกเขาไม่ได้มีพลังงานของพวกเขาพวกเขายังไม่ได้เรียนรู้ที่จะทำงานสมาร์ท "หรือ" ฉันภูมิใจในการเสมอในการตัดขอบ. ของแนวโน้มล่าสุด และประสบการณ์ที่กว้างขวางในอุตสาหกรรมนี้ทำให้ผมสามารถนำแนวทางปฏิบัติล่าสุดมาใช้ในรูปแบบต่างๆได้อย่างมีประสิทธิภาพมากที่สุด "- แบร์รี่เฮอร์ที่ปรึกษาที่ปรึกษาผู้แต่งลำโพง
- ลงทุนใน Makeover "อาจจะเป็นเวลาที่ makeover [เปลี่ยนงาน] เป็นเวลาที่ดีในการลงทุนในการปรับปรุงรูปลักษณ์ของคุณโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณไม่ได้ทำในชั่วขณะหนึ่งหรือถ้าคุณได้รับในงานเดียวกัน (หรือแม้กระทั่งเดียวกัน ) เป็นเวลานานมันง่ายมากที่จะได้รับการติดอยู่ในรูปลักษณ์ที่นิ่งล้าสมัยและอาจจะน้อยกว่าที่ประจบ บริษัท ต้องการจ้างคนที่ขัดขัดในลักษณะแนวโน้มใส่ราคาใน ความโปรดปรานของคุณที่นี่ Plus เมื่อคุณรู้ว่าคุณดูดีคุณจะรู้สึกมั่นใจมากขึ้นนั่นคือสิ่งที่น่าสนใจเสมอ! " - Patti DeNucci, ผู้เชี่ยวชาญด้านระบบเครือข่ายทางธุรกิจและผู้เขียนเครือข่าย The Intentional Networker: การดึงดูดความสัมพันธ์ที่มีประสิทธิภาพการอ้างอิงและผลลัพธ์ในธุรกิจ (Rosewall Press, 2011)
- เริ่มบล็อก เพิ่มความมีอยู่ของเว็บ "วิธีที่ดีที่สุดในการหางานทำเมื่อคุณอายุมากกว่า 40 ปีคือการมีงานหรืองานหาคุณวิธีที่ง่ายที่สุดในการทำเช่นนั้นคือการทำบล็อกด้วยและความลับในการใช้ประโยชน์จากบล็อกของคุณเพื่อวัตถุประสงค์ในการหางานคือการบล็อก ในพื้นที่ที่คุณต้องการจะกลายเป็นผู้เชี่ยวชาญในและจากนั้นได้รับคนที่จะเชื่อมต่อและอ่านบล็อกของคุณไม่สามารถเริ่มต้นบล็อกได้หรือไม่มีเวลาหรือไม่ร่วมให้ความเห็นความคิดและความหมายไปยังบล็อกอื่น ๆ บล็อกที่ผู้ที่จะ อยู่ในตำแหน่งที่จะจ้างคุณจะอ่านโบนัส: ทำบทวิจารณ์ของหนังสือธุรกิจใน Amazon - หนังสือที่คนหรือนายหน้าที่จะอยู่ในตำแหน่งที่จะจ้างคุณเพราะความเชี่ยวชาญของคุณจะได้รับการอ่านหนังสือที่ขายดีที่สุด เกี่ยวกับการตลาดอาจมีความเห็น 200 รีวิวซึ่งเป็นบทความที่เขียนเป็นอย่างดีและมีเนื้อหาสาระเป็นหนึ่งในสามเว็บเป็นป้ายโฆษณาของคุณตอนนี้เป็นเวลาที่จะเริ่มต้นสร้างแบบที่เหมาะสมในการแสดงตนบนเว็บเว็บหนึ่ง อาชีพ." - David Perry ผู้ร่วมเขียนการตลาดแบบกองโจรสำหรับนักล่างาน 3.0 headhunter หัวหน้าหุ้นส่วนของ Perry-Martel International Inc.
- พิจารณางานการสื่อสารโทรคมนาคม "ใช้ประโยชน์จากประสบการณ์ของคุณโดยมุ่งเน้นการค้นหางานของคุณในงานการ สื่อสารโทรคมนาคม นายจ้างมากขึ้นมีการ กอด การทำงานนี้ (เราได้เห็นการเพิ่มขึ้น 400% ในการโพสต์งานการสื่อสารโทรคมนาคมตั้งแต่ปี 2007) และ 40 + แรงงานมีข้อได้เปรียบเพราะส่วนใหญ่ ของงานการสื่อสารโทรคมนาคมงานโพสต์ต้องมีประสบการณ์ซึ่งจะช่วยขจัดการแข่งขันจากผู้หางานที่มีอายุน้อยกว่านอกจากนี้มากของขั้นตอนการสมัครงานการสื่อสารโทรคมนาคมจะทำแบบออนไลน์และทางโทรศัพท์จึงกลัวว่า ageism อาจจะมีการโทรในการค้นหางานของคุณสามารถใส่ ส่วนที่เหลือเมื่อนายจ้างเห็นเฉพาะแอพพลิเคชันที่ดีเยี่ยมและคุณวุฒิมากกว่าอายุของคุณเนื่องจากงานด้านการสื่อสารโทรคมนาคมมีอยู่เกือบทุกอาชีพเกือบ 40 คน + ผู้หางานจะได้พบกับโอกาสในการเป็นผู้นำในช่องนี้ " - Sara Sutton Fell , CEO / ผู้ก่อตั้ง FlexJobs (www.flexjobs.com)
- ให้ความสำคัญกับประสบการณ์ Stay Positive "ผู้สมัครที่มีอายุมากกว่าจะต้องรับมือกับการรับรู้ในแง่ลบของอายุและความเครียดที่พวกเขาได้รับเนื่องจากประสบการณ์การทำงานพวกเขาควรจะแสดงให้เห็นว่าอายุและประสบการณ์ทำให้พวกเขาแข็งแกร่งขึ้นแม้ในคุณภาพที่นายจ้างมีส่วนเกี่ยวข้องกับเยาวชนกล่าว แต่พวกเขาก็ไม่ควรทำแบบนั้นเสมอไปเสมอถ้าเป็นไปได้ในการเลี้ยงดูตัวเองแทนที่จะปล่อยให้มันโกหกปัญหาที่ไม่ได้กล่าวมา " - แบร์รี่เฮอร์ที่ปรึกษานักเขียนนักพูด
- อยู่ในปัจจุบัน "กุญแจสำคัญคือการไม่ปรากฏมากกว่า 40 - อยู่ในปัจจุบันในเทคโนโลยีการฝึกอบรมและทักษะของคุณให้แน่ใจว่า ประวัติ และเอกสารการทำงานอื่น ๆ ของคุณมีการจัดรูปแบบตามมาตรฐานปัจจุบันใช้สื่อสังคมเพื่อเครือข่ายอย่างมืออาชีพรวมทั้ง LinkedIn (แรกและสำคัญที่สุด) , Twitter และ / หรือ Facebook ความกังวลโดยทั่วไปที่มีมากกว่า 40 คือการที่คุณไม่สามารถแข่งขันได้เอาความกังวลออกจากตาราง " - Laurie Berenson ประธาน Sterling Career Concepts, LLC
- เน้นประโยชน์ของผู้สูงอายุ "ถ้าคุณกำลังหางานทำในสภาพแวดล้อมที่มีเด็กหนุ่มไฮสคูล (คิดว่าอินเทอร์เน็ตเป็นคนเริ่มต้นหรือวงการเพลง) อย่าพยายามซ่อนอายุของคุณพวกเขาจะค้นพบบางประเด็นและจะทำให้คุณไม่พอใจในเรื่องนี้ สัมภาษณ์หรือเมื่อ ตรวจสอบการอ้างอิง ไฮไลท์ประโยชน์ของการจ้างคนอายุของคุณ 28 ปีเป็น likelier เพื่อ bolt สำหรับโอกาสอื่นเร็วกว่า 48- ปีที่รู้ว่ามันยากที่จะได้รับงานอื่น 40 + (จำนอง, ค่าเล่าเรียน, ฯลฯ ) 25 ปีจะเน้นเพียงเกี่ยวกับการออกจากชั้นใต้ดินพ่อแม่ของเขาจ้างผู้สมัคร 40 + ช่วยประหยัดเงิน เพราะจะช่วยลดการหมุนเวียนและ HR เพียง แต่ต้องกรอกงานครั้งเดียวเท่านั้น " - โรนัลด์เอ็มแคทซ์ที่ปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคล โค้ชอาชีพ และผู้เขียนคนที่ถูกจ้าง ... มันอาจจะเป็นคุณได้!
- ยกระดับประสบการณ์ของคุณ "เมื่ออายุ 40 ปีคุณมีประสบการณ์เกือบสองทศวรรษซึ่งจะเป็นประโยชน์ต่อ บริษัท ที่มีศักยภาพคงความยืดหยุ่นเนื่องจากงานใหม่ของคุณอาจไม่เหมือนงานเก่าของคุณบางทีอาจจะกลับไปทำสิ่งที่คุณทำ 10 ปีก่อนและใช้ประสบการณ์นั้นเพื่อเปิด ประตูสำหรับคุณ " - โจ Belko หุ้นส่วนกับ WatsonBarron จากนิวเจอร์ซีย์
- คิดค้นตัวเอง ใหม่ "ฉันอายุ 47 ปีฉันเป็นเจ้าของที่ดินในตำแหน่งปัจจุบันของฉันโดยคิดค้นตัวเองโดยเปลี่ยนอาชีพและให้ความรู้แก่ตนเองอีกครั้งความรู้คือพลังนอกจากนี้การคาดการณ์ว่าพลังงานในเชิงบวกและความมั่นใจในตัวคุณเองเป็นสิ่งสำคัญคุณต้องเชื่อมั่นในตัวเองเสมอ มืออาชีพไม่เคยทำตัวเหมือนที่คุณรู้ทุกอย่างเพราะอายุของคุณเตรียมที่จะทำงานให้กับคนที่อายุน้อยกว่าคุณ " - Debra Neser
- จงซื่อสัตย์เกี่ยวกับอายุของคุณ "ชัดเจนและเชิงรุกเน้นอายุและจำนวนปีของประสบการณ์มากกว่าหลีกเลี่ยงลดหรือ downplay ผู้บริหารระดับสูงเพิ่มเติมที่รับผิดชอบในการจ้างงานมีความต้องการเฉพาะเจาะจงและกำหนดหากพวกเขากำลังจะผ่านคุณไปสำหรับคนที่อายุน้อยกว่า ที่พวกเขาสามารถจ่ายน้อยกว่าค่าใช้จ่ายของประสบการณ์ที่พวกเขาจะทำสิ่งที่คุณพูดหรือไม่ได้พูดในระหว่างขั้นตอนการสัมภาษณ์โฟกัสแทนที่จะเป็นที่ชัดเจนและซื่อสัตย์มากขึ้นด้านหน้าใน realms ทั้งหมดแม้ว่านี้อาจทำให้บางหายไป โอกาสเนื่องจากความต้องการที่ไม่ตรงกันคุณมีแนวโน้มที่จะหาสิ่งที่ดีที่สุดสำหรับคุณได้อย่างรวดเร็ว " - ดร. โจเซซิโลน่านักจิตวิทยาคลินิกที่ได้รับอนุญาตจากแมนฮัตตันธุรกิจและโค้ชส่วนตัวผู้แต่งและผู้เชี่ยวชาญทางจิตวิทยาที่ได้รับการยอมรับในระดับประเทศ