ตรวจสอบตลาดงานก่อนที่คุณจะเริ่มค้นหาตำแหน่งงาน

อาจมีสาเหตุหลายประการที่ทำให้คุณคิดถึงการเริ่มต้นการหางานและมี เหตุผล มากมาย ที่ควรจะลาออกจากงาน อาชีพของคุณกับนายจ้างปัจจุบันของคุณอาจรู้สึกว่ามันไม่ได้ไปไหนคุณรู้สึกเบื่อและตำแหน่งไม่ได้ท้าทายคุณจะชอบสร้างรายได้มากขึ้นหรือบางทีคุณอาจต้องการทำ อะไรที่แตกต่างไปจากช่วงต่อไปในชีวิตการทำงานของคุณ

ค้นหาว่างานมีอะไรบ้าง

ก่อนที่คุณจะคิดถึงการเริ่มต้นการค้นหางานที่ใช้งานอยู่การลาออกของคุณและ การแจ้งให้ทราบล่วงหน้า เป็นเวลา สองสัปดาห์ ต้องใช้เวลาพอสมควรในการตรวจสอบว่าตลาดงานมีลักษณะอย่างไรสำหรับคนที่มีข้อมูลรับรองของคุณ

การหางานเป็นความพยายามส่วนบุคคลและแม้แต่ตลาดงานที่ดีโดยรวมอาจไม่ได้แปลสู่ความสำเร็จสำหรับคุณหากคุณขาด ทักษะด้านนายจ้างที่ต้องการ

นั่นเป็นเหตุผลที่ทำให้การใช้เวลาในการค้นคว้าหากคุณไม่ต้องหางานทำได้สะดวก เริ่มต้นอย่างช้าๆหาว่ามีตำแหน่งใดบ้างและเรียนรู้วิธีที่คุณสแต็คคู่แข่ง พิจารณา เริ่มต้นการค้นหางานแบบพาสซีฟ ขณะที่คุณกำลังตรวจสอบตัวเลือกต่างๆและ เตรียมพร้อม นายจ้างอาจเริ่มหาตัวคุณเองและหากทำได้ก็จะทำให้การค้นหางานของคุณง่ายขึ้น

ปัจจัยที่ต้องพิจารณา

ปัจจัยแรกที่ต้องพิจารณาเมื่อเริ่มต้นการค้นหางานไม่ใช่อัตราการว่างงานซึ่งปัจจุบันอยู่ในระดับต่ำ นี่คือสิ่งที่ตลาดงานต้องการสำหรับผู้สมัครที่มีทักษะประสบการณ์และระดับการศึกษาของคุณ ขึ้นอยู่กับประเภทของตำแหน่งที่คุณต้องการและคุณวุฒิที่คุณมีอยู่ อาจมีความซับซ้อนกว่าเล็กน้อยเพื่อดูว่าคุณกำลังพิจารณาการเปลี่ยนแปลงอาชีพหรืองานที่เป็นขั้นตอนหรือสองขั้นตอนจากบทบาทปัจจุบันของคุณ

มีข้อมูลออนไลน์มากมายที่คุณสามารถใช้ในการค้นพบสิ่งที่คุณควรค่า จ้างคุณควรหาเงินเดือน ที่ บริษัท ใดจะได้รับการว่าจ้างผู้สมัครเช่นคุณและสิ่งที่มีการเปิดรับสมัครงานที่พร้อมใช้งาน

อ่านเคล็ดลับเหล่านี้เพื่อตรวจสอบในตลาดงานก่อนที่จะเริ่มการค้นหางานดังนั้นคุณจะได้รับทราบอย่างดีและสามารถติดตามการหางานใหม่ได้อย่างรวดเร็ว

วิธีการตรวจสอบตลาดงาน

1. ดูสิ่งที่คุณต้องการทำ คุณต้องการงานในอุตสาหกรรมเดียวกันหรือกำลังมองหาการเปลี่ยนแปลงหรือไม่? คุณต้องการตำแหน่งที่คล้ายคลึงกันกับตำแหน่งที่คุณมีหรือคุณกำลังพิจารณาบทบาทที่แตกต่างออกไปหรือไม่? คุณมีทักษะที่จำเป็นในการแข่งขันหรือไม่ถ้าคุณทำการเปลี่ยนแปลง หากคุณกำลังคิดเกี่ยวกับการเปลี่ยนอาชีพให้ใช้ แบบทดสอบอาชีพอิสระ เหล่านี้เพื่อสร้างความคิดบางอย่าง เมื่อคุณมีรายการตัวเลือกแล้วคุณจะสามารถระบุได้ว่าจะหางานใหม่ในฟิลด์นี้ได้ง่ายเพียงใด

2. ประเมินว่าจะใช้เวลานานเท่าใด หนึ่งในส่วนที่ยุ่งยากในการหางานคือการคำนวณ ว่าจะใช้เวลานานเท่าใดในการหางานใหม่ ยิ่งคุณมีรายได้มากเท่าไหร่ก็ยิ่งใช้ได้นานเท่าไร ผู้สมัครในตำแหน่งระดับสูงมักใช้เวลามากขึ้นในการว่าจ้างมากกว่าผู้สมัครระดับรายการ คุณสมบัติของคุณจำเป็นต้องตรงกับงานที่คุณสมัครเพื่อให้มีโอกาสได้รับการว่าจ้างอย่างรวดเร็ว

3. ค้นหาสิ่งที่คุณคุ้มค่า มี เครื่องคิดเลขเงินเดือนฟรีที่ คุณสามารถใช้เพื่อกำหนดว่าคุณมีมูลค่าในตลาดปัจจุบันอย่างไร ใส่ตำแหน่งงาน บริษัท สถานที่การศึกษาและประสบการณ์เพื่อรับค่าประมาณเงินเดือนของคุณเอง

ใช้ตัวเลือกการค้นหาขั้นสูง ในไซต์งานเพื่อค้นหาด้วยเงินเดือนและชื่องานเพื่อดูว่าผลลัพธ์ตรงกับค่าประมาณและความคาดหวังของคุณหรือไม่

4. ตรวจสอบรายชื่องาน เมื่อคุณรู้ว่าคุณต้องการทำอะไรและต้องการทำอะไรมากที่สุดคุณสามารถใช้ตัวเลือกการค้นหาขั้นสูงเพื่อหารายชื่องานได้ ค้นหาตามชื่องานประสบการณ์การศึกษาสถานที่ช่วงเงินเดือนประเภทของตำแหน่งและเงื่อนไขเพิ่มเติมเพื่อ จำกัด ตัวเลือกของคุณให้แคบลง

5. เริ่มต้นระบบเครือข่าย เครือข่ายสามารถช่วยให้คุณเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับตลาดงานและสามารถช่วยให้คุณได้รับการว่าจ้าง นอกจากนี้ยังสามารถช่วยคุณหาข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับตัวเลือกอาชีพที่เป็นไปได้รับข้อมูลเกี่ยวกับ บริษัท และที่ทำงานและเชื่อมต่อกับผู้ที่สามารถเพิ่มอาชีพของคุณได้ หากคุณยังไม่ได้สร้างเครือข่ายอาชีพที่มีประสิทธิภาพอยู่ในขณะนี้คือเวลาในการ เริ่มต้นสร้างหนึ่งในสถานที่

ถัดไป: เริ่มกระบวนการสมัคร

1. รีเฟรชประวัติส่วนตัวของคุณ ถ้าประวัติการทำงานของคุณยังไม่ได้รับการปรับปรุงเมื่อเร็ว ๆ นี้ให้ใช้เวลาใน การปรับโฉม ใหม่

อย่าลืมใส่ คำหลัก และ ทักษะ ที่เกี่ยวข้องกับประเภทของงานที่คุณกำลังค้นหา

2. สร้างจดหมายสมัครงาน เมื่อคุณ เขียนหนังสือปกอ่อนฉบับแรก คุณจะสามารถอัปเดตและแก้ไขเพื่อเน้นคุณสมบัติที่ตรงกับงานที่คุณกำลังสมัคร มันจะง่ายต่อการปรับแต่งทุกครั้งที่คุณใช้

3. ทำการแข่งขัน ก่อนที่คุณจะใส่แอปพลิเคชันใช้เวลาในการ จับคู่คุณสมบัติของคุณกับงาน หากคุณไม่มีคุณสมบัติทั้งหมดที่ระบุไว้ในการโพสต์งานให้พิจารณา ว่าจะคุ้มค่ากับเวลาที่คุณสมัคร หรือไม่ หากมีสระว่ายน้ำผู้สมัครที่แข็งแกร่งคุณอาจจะไม่ได้รับการพิจารณาหากคุณต้องการงานสั้น ๆ

4. สมัครโดยตรง นายจ้างส่วนใหญ่มีรายชื่องานในเว็บไซต์ของพวกเขา สร้าง รายชื่อ บริษัท ที่คุณต้องการทำงานให้ ใช้ เคล็ดลับ เหล่านี้ เพื่อให้ได้รับเรดาร์ของพนักงานที่มีอยู่ในอนาคตและ ตรวจสอบพวกเขาใน Glassdoor.com และสมัครผ่านทางเว็บไซต์ของ บริษัท โดยตรง

5. รับใบสมัครของคุณเข้า สมัครตำแหน่งตำแหน่งงานสำคัญ ๆ อย่าง Indeed.com, Glassdoor.com และ Dice.com ได้ง่ายและรวดเร็ว คุณจะเริ่มต้นได้เนื่องจากคุณได้ตรวจสอบสิ่งที่งานว่างแล้ว หากคุณมีเวลา ปรับแต่งประวัติส่วนตัวของคุณ ให้พอดีและเขียนจดหมายสมัครงานที่ กำหนดเอง สำหรับแต่ละตำแหน่ง มิเช่นนั้นให้แก้ไขเทมเพลตที่คุณสร้างขึ้นเพื่อเป็นการจับคู่ที่เข้มงวด

5. ใช้ Apps เพื่อเร่งรัดการค้นหาตำแหน่งงานของคุณ ไซต์งาน ส่วนใหญ่ มีแอปพลิเคชันที่คุณสามารถใช้ เพื่อลดความซับซ้อนของกระบวนการ ลงทะเบียนเพื่อรับ อีเมลแจ้งเตือนงาน เพื่อรับการแจ้งเตือนการโพสต์ใหม่ทันทีที่มีการระบุไว้ หากคุณเป็นหนึ่งในผู้สมัครคนแรกที่สมัครคุณจะมีโอกาสได้รับเลือกสำหรับการสัมภาษณ์

6. ยังคงสมัครงาน อย่าชะลอตัวลงเมื่อคุณเริ่มรับอีเมลหรือการโทรสัมภาษณ์ คุณจะไม่ทราบว่างานใดที่จะส่งผลให้เกิดข้อเสนองานดังนั้นคุณควรดำเนินการค้นหาตำแหน่งงานของคุณต่อไปจนกว่าคุณจะได้รับคำเสนองานคุณได้ยอมรับแล้วและได้รับการยืนยันจากนายจ้างแล้ว

เริ่มต้นการค้นหาตำแหน่งงาน: 30 วันเพื่องานในฝันของคุณ