มาตรฐานจรรยาบรรณ
การใช้คำว่า "DoD Employee" ในบทความนี้รวมถึงพนักงานพลเรือนและสมาชิกในกองทัพด้วย
คุณค่าทางจริยธรรม
จริยธรรมเป็นมาตรฐานที่ควรปฏิบัติตามค่านิยม คุณค่าเป็นหลักความเชื่อเช่นหน้าที่เกียรติและความสมบูรณ์ที่กระตุ้นทัศนคติและการกระทำ ค่าทั้งหมดไม่ใช่ค่า ทางจริยธรรม (ความสมบูรณ์คือความสุขไม่ใช่) ค่านิยมทางจริยธรรมเกี่ยวข้องกับสิ่งที่ถูกและผิดและทำให้มีความสำคัญมากกว่าค่านิยมที่ไม่ใช่เชิงจริยธรรมเมื่อทำการตัดสินใจทางจริยธรรม พนักงานของ DoD ควรพิจารณาค่าทางจริยธรรมอย่างรอบคอบเมื่อตัดสินใจเป็นส่วนหนึ่งของหน้าที่อย่างเป็นทางการ ค่านิยมทางจริยธรรมเบื้องต้นรวมถึง:
ความสุจริต ความซื่อสัตย์สุจริตตรงไปตรงมาและตรงไปตรงมา
ต้องมีความจริง การหลอกลวงมักจะถูกค้นพบได้ง่าย ทำให้ความน่าเชื่อถือและความเชื่อมั่นของประชาชนลดลง ความไม่สุจริตบอกด้วยเหตุผลเห็นแก่ผู้อื่น (เพื่อป้องกันความรู้สึกเจ็บเพื่อส่งเสริมความปรารถนา ฯลฯ ) อย่างไรก็ตามผู้รับไม่พอใจ
ตรงไปตรงมาเพิ่มตรงไปตรงมาเป็นจริงและโดยปกติจะเป็นสิ่งที่จำเป็นเพื่อส่งเสริมความเชื่อมั่นของประชาชนและเพื่อให้แน่ใจว่าการดำเนินงานที่มีประสิทธิภาพและมีประสิทธิภาพ ความจริงที่นำเสนอในลักษณะที่จะนำไปสู่ผู้รับความสับสนการตีความผิดหรือข้อสรุปที่ไม่ถูกต้องจะไม่เกิดประสิทธิผล การหลอกลวงทางอ้อมดังกล่าวสามารถส่งเสริมความไม่เต็มใจและเป็นการเปิดเผยความเปิดเผยโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อมีความคาดหวังว่าจะตรงไปตรงมา
Candor คือการเสนอข้อมูลที่ไม่ได้รับการร้องขออย่างตรงไปตรงมา เป็นไปตามความถ่วงของสถานการณ์และลักษณะของความสัมพันธ์ ต้องเป็นผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเมื่อบุคคลที่เหมาะสมจะรู้สึกว่าถูกทรยศต่อหากข้อมูลถูกระงับ ในบางสถานการณ์ความเงียบจะไม่สุจริต แต่ในกรณีอื่น ๆ การเปิดเผยข้อมูลอาจผิดกฎหมายหรือผิดกฎหมาย
ความสมบูรณ์ ความเชื่อมั่นต่อความเชื่อมั่นของคนเป็นส่วนหนึ่งของความซื่อสัตย์ ปฏิบัติตามหลักการ การแสดงความเคารพ รักษาความเป็นอิสระในการตัดสินและปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นธรรมช่วยรักษาความซื่อสัตย์สุจริตและหลีกเลี่ยงความขัดแย้งทางผลประโยชน์และการเสแสร้ง
ความจงรักภักดี ความจงรักภักดีซื่อสัตย์สัตย์ซื่อความภักดีและคำพ้องความภักดี ความจงรักภักดีคือความผูกพันที่ยึดครองประเทศชาติและ รัฐบาลกลาง เข้าด้วยกันและยาหม่องต่อต้านความไม่ลงรอยกันและความขัดแย้ง ไม่ใช่การเชื่อฟังคำตาบอดหรือไม่ได้รับการยอมรับจากสถานะเดิม ความจงรักภักดีต้องใช้ความสมดุลระหว่างความสนใจค่านิยมและสถาบันต่างๆอย่างรอบคอบเพื่อความสามัคคีและความสามัคคี
การรับผิดชอบ พนักงาน DoD ต้องรับผิดชอบต่อการตัดสินใจและผลที่ตามมา ซึ่งรวมถึงการหลีกเลี่ยงแม้กระทั่งการปรากฏตัวของความไม่ถูกต้อง
ความรับผิดชอบส่งเสริมการตัดสินใจที่รอบคอบและมีไตร่ตรองอย่างรอบคอบและ จำกัด การกระทำที่ปราศจากความคิด
ความเป็นธรรม ความใจกว้างและความเป็นกลางเป็นสิ่งสำคัญของความเป็นธรรม พนักงานกระทรวงฯ ต้องมีส่วนรับผิดชอบต่อความยุติธรรมในการปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นทางการ การตัดสินใจต้องไม่เป็นไปตามอำเภอใจไม่แน่นอนหรือลำเอียง บุคคลต้องได้รับการปฏิบัติอย่างเท่าเทียมกันและด้วยความอดทน
ดูแล ความเห็นอกเห็นใจเป็นองค์ประกอบสำคัญของรัฐบาลที่ดี มารยาทและความเมตตา ทั้งที่เราให้บริการและกับผู้ที่เราทำงานด้วยช่วยให้มั่นใจได้ว่าบุคคลทั่วไปไม่ได้รับการปฏิบัติอย่างเดียวในฐานะที่เป็นจุดสิ้นสุด การดูแลคนอื่น ๆ คือการถ่วงดุลกับการล่อเพื่อติดตามภารกิจโดยเสียค่าใช้จ่ายใด ๆ
เคารพ. ในการปฏิบัติต่อผู้คนด้วยศักดิ์ศรีความเป็นส่วนตัวและเพื่อให้การตัดสินใจด้วยตนเองเป็นสิ่งสำคัญในรัฐบาลของผู้คนที่หลากหลาย
ขาดความเคารพนำไปสู่การสลายความจงรักภักดีและความซื่อสัตย์ภายในรัฐบาลและทำให้เกิดความสับสนวุ่นวายต่อประชาคมระหว่างประเทศ
สัญญาการเก็บรักษา รัฐบาลไม่สามารถทำงานได้นานถ้าภาระผูกพันของตนไม่ได้ถูกเก็บไว้ พนักงานกระทรวงฯ มีหน้าที่ต้องรักษาสัญญาไว้เพื่อส่งเสริมความไว้วางใจและความร่วมมือ เนื่องจากความสำคัญของการให้คำมั่นสัญญาพนักงานของ DOD จะต้องรับผิดชอบภายในอำนาจของตนเท่านั้น
การเป็นพลเมืองที่มีความรับผิดชอบ เป็นหน้าที่ของเทศบาลพลเมืองทุกคนและโดยเฉพาะอย่างยิ่งพนักงาน DoD เพื่อใช้ดุลพินิจ ข้าราชการพลเรือน จะต้องมีส่วนร่วมในการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าหน้าที่ภายในขอบเขตอำนาจหน้าที่ของตนเพื่อให้ประชาชนมีความเคารพต่อหลักการประชาธิปไตย ความยุติธรรมต้องถูกติดตามและความอยุติธรรมต้องถูกท้าทายด้วยวิธีการที่ได้รับการยอมรับ
การแสวงหาความเป็นเลิศ ในการบริการสาธารณะความสามารถเป็นเพียงจุดเริ่มต้นเท่านั้น พนักงานของ DoD คาดว่าจะเป็นตัวอย่างของความขยันและความมุ่งมั่นที่เหนือกว่า พวกเขาคาดว่าจะเป็นทั้งหมดที่พวกเขาสามารถทำได้และเพื่อมุ่งมั่นเกินกว่าสามัญ
จริยธรรมและความขัดแย้งทางผลประโยชน์
กรมควบคุมมลพิษมีนโยบายว่าควรมีการจัดทำมาตรฐานแหล่งจริยธรรมและคำแนะนำด้านจริยธรรมฉบับเดียวที่สม่ำเสมอใน DoD หน่วยงานของ DoD แต่ละแห่งจะดำเนินการและบริหารโครงการด้านจริยธรรมที่ครอบคลุมเพื่อให้มั่นใจว่าสอดคล้องกัน
การให้สินบนและการรับสินบน พนักงานของ DoD ทั้งหมดได้รับอนุญาตให้นำเสนอสัญญาว่าด้วยการเรียกร้องแสวงหาการรับรับหรือตกลงที่จะรับค่าใด ๆ ที่มีอิทธิพลต่อการกระทำอย่างเป็นทางการใด ๆ โดยทางตรงหรือทางอ้อม ห้ามมิให้มีอิทธิพลต่อการทุจริตในสหรัฐอเมริกาก่อให้เกิดความมุ่งมั่นหรือละเลยการกระทำใด ๆ ที่เป็นการละเมิดหน้าที่อันชอบด้วยกฎหมายหรือจากการมีอิทธิพลต่อคำให้การที่ได้รับ พวกเขาไม่ได้รับอนุญาตให้รับสิ่งของที่มีค่าสำหรับหรือเนื่องจากการกระทำอย่างเป็นทางการใด ๆ ที่ดำเนินการหรือที่จะดำเนินการ ข้อห้ามเหล่านี้ไม่ใช้บังคับกับการจ่ายค่าธรรมเนียมการเป็นพยานตามที่กฎหมายกำหนดหรือค่าใช้จ่ายในการเดินทางและการพำนัก
ค่าตอบแทนจากแหล่งอื่น ห้ามมิให้พนักงานของ DoD ได้รับเงินค่าเลี้ยงดูหรือค่าชดเชยการจ่ายเงินหรือผลประโยชน์จากแหล่งอื่นนอกเหนือจากประเทศสหรัฐอเมริกาเพื่อทำหน้าที่ราชการหรือปฏิบัติหน้าที่เว้นแต่ได้รับอนุญาตตามกฎหมาย งานหรืองานที่ทำนอกเวลาทำงานปกติไม่จำเป็นต้องอนุญาตให้พนักงานยอมรับการชำระเงินสำหรับการดำเนินการดังกล่าว หากการดำเนินการนี้เป็นส่วนหนึ่งของหน้าที่อย่างเป็นทางการให้จ่ายเงินสำหรับการปฏิบัติงานของตนอาจไม่ได้รับการยอมรับจากแหล่งอื่นนอกเหนือจากประเทศสหรัฐอเมริกาไม่ว่าจะดำเนินการเมื่อใดก็ตาม
ค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมหรือค่าเผื่อ พนักงานกระทรวงศึกษาธิการอาจไม่ได้รับเงินหรือค่าเบี้ยปรับเพิ่มเติมสำหรับการเบิกจ่ายเงินของรัฐหรือการปฏิบัติงานของบริการหรืออากรอื่นใดนอกจากได้รับอนุญาตตามกฎหมาย ภายใต้ข้อ จำกัด บางประการ พนักงานพลเรือนของข้าราชการพลเรือน อาจมีตำแหน่งรัฐบาลของรัฐบาลกลางสองตำแหน่งแตกต่างกันไปและได้รับเงินเดือนทั้งสองหากมีการปฏิบัติหน้าที่ของแต่ละคน ขาดอำนาจที่เฉพาะเจาะจง แต่สมาชิกกองทัพไม่อาจทำเช่นนั้นได้เนื่องจากข้อตกลงใด ๆ ของสมาชิกทางทหารในการให้บริการแก่รัฐบาลกลางในอีกตำแหน่งหนึ่งไม่สามารถเข้ากันได้กับหน้าที่ทางทหารที่แท้จริงหรือศักยภาพของทหาร ความจริงที่ว่าสมาชิกในกองทัพอาจมีเวลาว่างในระหว่างที่ไม่มีการปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นทางการจะไม่ทำให้ผลลัพธ์เปลี่ยนแปลงไป
ข้อตกลงทางการค้าที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน DoD พนักงานประจำสมภารไม่ควรจะเรียกร้องหรือทำหน้าที่จัดหาพนักงานขายของ DoD ที่อยู่ในอันดับตำแหน่งหรือตำแหน่งหรือสมาชิกในครอบครัวของบุคลากรดังกล่าว ในกรณีที่ไม่มีการข่มขู่หรือการข่มขู่ห้ามไม่ให้มีการขายหรือให้เช่าทรัพย์สินส่วนบุคคลหรืออสังหาริมทรัพย์ที่ไม่ใช่เชิงพาณิชย์ของ DoD หรือการขายเชิงพาณิชย์ที่ได้รับการร้องขอและทำในสถานประกอบการค้าปลีกระหว่างการจ้างงานนอกสถานที่ ข้อห้ามนี้รวมถึงการขายประกันของหุ้นกองทุนรวมอสังหาริมทรัพย์เครื่องสำอางอุปกรณ์เครื่องใช้ในครัวเรือนวิตามินและสินค้าหรือบริการอื่น ๆ การขายโดยคู่สมรสหรือสมาชิกในครัวเรือนคนอื่น ๆ ที่เป็นผู้อาวุโสของบุคคลที่จูเนียร์จะไม่ได้รับอนุญาตโดยเฉพาะ แต่อาจมีลักษณะที่พนักงานของ DoD ใช้สำนักงานสาธารณะเพื่อผลประโยชน์ส่วนตัว หากมีข้อสงสัยปรึกษาที่ปรึกษาด้านจริยธรรม หลายข้อห้ามที่เกี่ยวข้องในพื้นที่นี้รวมถึง:
- มีผลประโยชน์ทางการเงินที่ขัดแย้งกัน
- การมีส่วนร่วมในการทำงานนอกเวลาหรือกิจกรรมภายนอกที่ลดความพร้อมหรือก่อให้เกิดความเสี่ยงด้านความปลอดภัยตามที่ผู้บังคับบัญชาหรือผู้บังคับบัญชาของสมาชิกกำหนด
- การมีส่วนร่วมในการจ้างงานภายนอกหรือกิจกรรมที่ขัดแย้งกับหน้าที่อย่างเป็นทางการ
- การได้รับเกียรติในการปฏิบัติหน้าที่ราชการหรือการพูดการสอนหรือการเขียนที่เกี่ยวข้องกับหน้าที่ราชการของราชการ
- ใช้ตำแหน่งอย่างเป็นทางการเช่นการรับรองที่ไม่เหมาะสมหรือการใช้ข้อมูลที่ไม่เปิดเผยต่อสาธารณชนที่ไม่เหมาะสม
- การจ้างงานภาครัฐบางอย่าง
ของขวัญจากรัฐบาลต่างประเทศ กระทรวงฯ กำหนดให้บุคลากรทางทหารและพลเรือนทั้งหมดรวมทั้งผู้ที่อยู่ในความอุปการะของตนรายงานของขวัญจากรัฐบาลต่างประเทศหากของขวัญหรือการรวมกันของของขวัญในงานนำเสนอชิ้นเดียวเกินกว่ามูลค่าการค้าปลีกในสหรัฐฯที่ 285 เหรียญสหรัฐ ข้อกำหนดนี้รวมถึงผู้รับของขวัญที่ต้องการเก็บเพื่อใช้หรือแสดงอย่างเป็นทางการ การไม่รายงานของขวัญที่มีมูลค่าเกินกว่า 285 เหรียญอาจทำให้ได้รับโทษในจำนวนใด ๆ โดยไม่เกินมูลค่าที่ขายปลีกของของขวัญบวก 5,000 เหรียญ
การมีส่วนร่วมหรือการแสดงต่อผู้บังคับบัญชา เป็นครั้งคราวรวมทั้งโอกาสในการให้ของขวัญตามประเพณีหรือแลกเปลี่ยนต่อไปอาจได้รับมอบให้ผู้บังคับบัญชาอย่างเป็นทางการโดยพนักงานที่เป็นรองหรือพนักงานคนอื่น ๆ ที่ได้รับค่าแรงน้อยกว่า
- รายการอื่นที่ไม่ใช่เงินสดมีมูลค่าตลาดโดยรวมไม่เกิน 10 เหรียญหรือน้อยกว่า
- รายการเช่นอาหารและเครื่องดื่มที่จะใช้ร่วมกันในสำนักงานในหมู่พนักงานหลายคน
- การต้อนรับส่วนบุคคลที่ที่พักอาศัยและสิ่งของที่เกี่ยวเนื่องกับการต้อนรับส่วนบุคคลซึ่งเป็นลักษณะและคุณค่าที่พนักงานกำหนดให้กับเพื่อนส่วนบุคคล
ของขวัญที่เหมาะสมกับโอกาสนี้อาจได้รับการจดจำโอกาสพิเศษเป็นครั้งคราวที่มีความสำคัญส่วนบุคคลเช่นการแต่งงานการเจ็บป่วยหรือการเกิดหรือการรับเลี้ยงบุตรบุญธรรม นอกจากนี้ยังอนุญาตให้มีโอกาสที่จะยุติความสัมพันธ์ของผู้บังคับบัญชาอย่างเป็นทางการเช่นการเกษียณอายุการแยกหรือการโอนสิทธิใหม่ ไม่ว่าพนักงานจะให้ความช่วยเหลือมูลค่าตลาดของของกำนัลจะต้องไม่เกิน $ 300 แม้ว่าผลงานจะเป็นความสมัครใจ แต่ผลประโยชน์สูงสุดที่พนักงานของ DoD หนึ่งรายอาจเรียกร้องจากผู้อื่นไม่เกิน 10 เหรียญ
ทรัพยากรของรัฐบาลกลาง ทรัพยากรของรัฐบาลกลางรวมทั้งบุคลากรอุปกรณ์และทรัพย์สินจะถูกใช้โดยเจ้าหน้าที่ DoD เพื่อวัตถุประสงค์ทางการเท่านั้น เอเจนซี่อาจอนุญาตให้พนักงานใช้ทรัพยากรบุคคลอย่าง จำกัด นอกเหนือจากบุคลากรเช่นคอมพิวเตอร์เครื่องคิดเลขห้องสมุด ฯลฯ หากการใช้งาน:
- ไม่ส่งผลกระทบต่อการปฏิบัติหน้าที่ราชการโดยพนักงานหรือลูกจ้างคนอื่น ๆ
- มีระยะเวลาและความถี่ที่เหมาะสมและเกิดขึ้นในช่วงเวลาส่วนตัวของพนักงานเช่นหลังเลิกเรียนหรือช่วงกลางวัน
- ทำประโยชน์สาธารณะอันชอบธรรมเช่นการสนับสนุนองค์กรการกุศลท้องถิ่นหรือบริการอาสาสมัครแก่ชุมชน
- ไม่ได้สะท้อนไปในทาง DoD
- ไม่ก่อให้เกิดค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมอย่างมีนัยสำคัญต่อหน่วยงานกระทรวงหรือรัฐบาล
ระบบการสื่อสาร ระบบการสื่อสารของรัฐบาลกลางและอุปกรณ์รวมทั้งโทรศัพท์โทรสารจดหมายอิเล็กทรอนิกส์และระบบอินเทอร์เน็ตจะใช้เพื่อการใช้อย่างเป็นทางการและเพื่อวัตถุประสงค์ที่ได้รับอนุญาตเท่านั้น การใช้อย่างเป็นทางการรวมถึงการสื่อสารในกรณีฉุกเฉินและเมื่อได้รับการอนุมัติโดยผู้บัญชาการเพื่อประโยชน์ในการสร้างขวัญกำลังใจและสวัสดิการอาจรวมถึงการสื่อสารโดยพนักงาน DoD ที่ใช้งานเป็นเวลานานออกจากบ้านในธุรกิจ DoD อย่างเป็นทางการ วัตถุประสงค์ที่ได้รับอนุญาต ได้แก่ การสื่อสารสั้น ๆ ที่ทำโดยพนักงานกระทรวงศึกษาธิการขณะเดินทางธุรกิจของรัฐบาลเพื่อแจ้งให้สมาชิกในครอบครัวทราบเกี่ยวกับการขนส่งอย่างเป็นทางการหรือกำหนดการเปลี่ยนแปลง ผู้ได้รับอนุญาตก็คือการสื่อสารส่วนตัวจากที่ทำงานตามปกติของพนักงานของ DoD ที่ได้รับการทำางานมากที่สุดในขณะที่อยู่ในสถานที่ทำงานเช่นการตรวจสอบกับคู่สมรสหรือบุตรที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะ นัดหมายแพทย์, อัตโนมัติ, หรือนัดหมายซ่อมบ้าน; การค้นหาทางอินเทอร์เน็ตสั้น ๆ ; และส่งอีเมลหาทางไปเยี่ยมญาติเมื่อได้รับอนุญาตจากตัวแทน อย่างไรก็ตามมีข้อ จำกัด หลายประการ ปรึกษากับ DoD 5500.7-R เพื่อขอคำแนะนำเพิ่มเติมจากนั้นปรึกษาที่จุดติดต่อขององค์กร
การพนันการพนันและการลอตเตอรี่ ในระหว่างที่เป็นเจ้าของหรือเช่าอสังหาริมทรัพย์ของรัฐบาลกลางหรือในขณะปฏิบัติหน้าที่พนักงานกระทรวงศึกษาธิการจะไม่เข้าร่วมกิจกรรมการพนันใด ๆ ยกเว้น:
- กิจกรรมขององค์กรที่ประกอบไปด้วยพนักงานของ DoD หรือผู้ที่ อยู่ในความอุปการะ ของตนเพื่อประโยชน์ของกองทุนสวัสดิการสำหรับสมาชิกของตนเองหรือเพื่อประโยชน์ของพนักงานของ DoD อื่นหรือผู้ที่อยู่ในความอุปการะของพวกเขาภายใต้กฎหมายท้องถิ่นและ DoD 5500.7-R
- การเดิมพันส่วนบุคคลระหว่างพนักงานของ DoD หากอยู่บนพื้นฐานของความสัมพันธ์ส่วนตัวและทำธุรกรรมทั้งหมดภายในที่อยู่อาศัยของรัฐบาลที่ได้รับมอบหมายและอยู่ภายใต้กฎหมายท้องถิ่น
- ลอตเตอรี่ที่ได้รับอนุญาตโดยรัฐใด ๆ จากผู้ขายที่ได้รับอนุญาต
กิจกรรมที่ไม่เหมือนกันและประท้วง
ผู้บัญชาการทหาร มีอำนาจและความรับผิดชอบโดยธรรมชาติที่จะดำเนินการเพื่อให้แน่ใจว่าภารกิจมีการปฏิบัติและเพื่อรักษาระเบียบวินัยและความดี อำนาจและความรับผิดชอบนี้รวมถึงการกำหนดข้อ จำกัด ที่ถูกต้องตามกฎหมายต่อกิจกรรมต่อต้านการคัดค้านและการประท้วง ผู้บัญชาการทหารต้องรักษาสิทธิในการแสดงออกของสมาชิกในระดับสูงสุดเท่าที่จะเป็นไปได้สอดคล้องกับระเบียบวินัยและความมั่นคงของประเทศที่ดี เพื่อให้สมดุลความสนใจเหล่านี้อย่างถูกต้องผู้บัญชาการต้องใช้วิจารณญาณอย่างสงบและรอบคอบและควรปรึกษากับ SJA
มีหรือจัดจำหน่ายสิ่งพิมพ์ สมาชิกทหารต้องไม่แจกจ่ายหรือโพสต์เนื้อหาที่พิมพ์หรือเขียนใด ๆ นอกเหนือจากสิ่งพิมพ์ของหน่วยงานของรัฐบาลที่เป็นทางการหรือกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับฐานภายในการติดตั้งทางทหารใด ๆ ที่ไม่ได้รับอนุญาตจากผู้บัญชาการติดตั้งหรือผู้บัญชาการของผู้บัญชาการ สมาชิกที่ฝ่าฝืนข้อห้ามนี้จะต้องถูกลงโทษทางวินัยภายใต้มาตรา 92 ของ UCMJ
การเขียนสิ่งตีพิมพ์ สมาชิกทางการทหารไม่สามารถเขียนสิ่งพิมพ์ที่ไม่เป็นทางการในช่วงเวลาที่ทำหน้าที่ได้ สิ่งพิมพ์ที่ไม่เป็นทางการเช่น "หนังสือพิมพ์ใต้ดิน" อาจไม่สามารถผลิตโดยใช้ทรัพย์สินหรือวัสดุสิ้นเปลืองของรัฐบาลหรือ ไม่ได้จัดสรร สิ่งพิมพ์ใด ๆ ที่มีคำพูดซึ่งคำพูดของ UCMJ มีโทษหรือกฎหมายของรัฐบาลกลางอื่น ๆ อาจมีบุคคลที่เกี่ยวข้องในการพิมพ์เผยแพร่หรือแจกจ่ายต่อไปเพื่อฟ้องร้องหรือดำเนินการทางวินัยอื่น ๆ
การดำเนินการนอกขอบเขต การดำเนินการอาจเกิดขึ้นภายใต้ AFJI 31-213 กองกำลังควบคุมกองบัญชาการกองทัพอากาศและเจ้าหน้าที่ประสานงานและปฏิบัติการ นอกสถานที่ ปฏิบัติงาน เพื่อวางสถานประกอบการบางแห่งไว้นอกขอบเขต สถานประกอบการมีความเสี่ยงที่จะถูก จำกัด ขอบเขตหากกิจกรรมรวมถึงผู้ให้คำปรึกษาปฏิเสธที่จะปฏิบัติหน้าที่หรือทะเลทรายหรือเมื่อมีส่วนเกี่ยวข้องกับการกระทำที่มีผลกระทบอย่างร้ายแรงต่อสุขภาพสวัสดิภาพหรือ ขวัญกำลังใจของสมาชิกในกองทัพ .
กิจกรรมต้องห้าม บุคลากรทางทหารต้องปฏิเสธการมีส่วนร่วมในองค์กรที่ใช้เหตุผล supremacist; พยายามที่จะสร้าง การเลือกปฏิบัติที่ผิดกฎหมาย ขึ้นอยู่กับเชื้อชาติความเชื่อสีผิวเพศศาสนาหรือชาติกำเนิด สนับสนุนการใช้กำลังหรือความรุนแรงหรือมีส่วนร่วมในความพยายามที่จะกีดกันสิทธิพลเมืองของตน การมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันเช่นการแสดงหรือการชุมนุมสาธารณะการระดมทุนการสรรหาและการฝึกอบรมการจัดระเบียบหรือนำองค์กรดังกล่าวหรือการมีส่วนร่วมในกิจกรรมที่ ผู้บัญชาการ พบว่าเป็นอันตรายต่อระเบียบวินัยหรือภารกิจที่ดีไม่เข้ากันกับการรับราชการทหารและ ต้องห้าม สมาชิกที่ฝ่าฝืนข้อห้ามนี้จะต้องถูกลงโทษทางวินัยภายใต้ มาตรา 92 ของ UCMJ
การสาธิตและกิจกรรมที่คล้ายคลึงกัน การสาธิตหรือกิจกรรมอื่น ๆ ภายในการติดตั้ง กองทัพอากาศ ซึ่งอาจส่งผลให้มีการแทรกแซงหรือป้องกันไม่ให้มีการปฏิบัติภารกิจที่เป็นระเบียบของสถานที่ปฏิบัติงานหรือมีอันตรายอย่างชัดเจนต่อความภักดีมีวินัยหรือกำลังใจในการทำงานของสมาชิก กองทัพ เป็นสิ่งต้องห้าม โทษภายใต้มาตรา 92 ของ UCMJ ห้ามมิให้สมาชิกทหารเข้าร่วมการประท้วงเมื่อปฏิบัติหน้าที่เมื่ออยู่ต่างประเทศเมื่ออยู่ในเครื่องแบบเมื่อกิจกรรมของพวกเขาเป็นการละเมิดกฎหมายและระเบียบหรือเมื่อความรุนแรงส่งผลให้ กิจกรรมต่างๆเป็นการละเมิดกฎหมายและระเบียบหรือเมื่อความรุนแรงส่งผลให้เกิดขึ้น
ข้อมูลข้างต้นได้มาจาก AFPAM36-2241V1