บ่อยครั้งที่ข้าราชการที่มั่งคั่งได้รับความมั่งคั่งของตนมาก่อนการบริการสาธารณะ
ตัวอย่างเช่นนักธุรกิจผู้มีอิทธิพลอาจได้รับความเชื่อมั่นจากเพื่อนของเขาเพื่อให้ทำงานกับสภานิติบัญญัติแห่งรัฐ การเลือกตั้งชนะช่วยเพิ่มอัตตาของเขาทำให้เขามีอำนาจทางการเมืองและช่วยให้เขามีอิทธิพลต่อกฎหมายของรัฐ นักธุรกิจรายนี้ไม่จำเป็นต้องใช้บริการสาธารณะเพื่อทำเงินของเขา แต่ดูเหมือนว่าเขาจะให้เวลาในการปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นทางการ นี่คือเวลาที่เขาอาจจะใช้จ่ายในธุรกิจของเขา
เจ้าหน้าที่บางคนที่ได้รับการเลือกตั้งและผู้ที่ได้รับการแต่งตั้งระดับสูงทำเงินได้ดีในการเขียนหนังสือให้คำปราศรัยและทำหน้าที่ในคณะกรรมการของ บริษัท หลังจากที่ได้รับบริการสาธารณะแล้ว แต่อีกครั้งคนเหล่านี้มีความมั่งคั่งและความสัมพันธ์ก่อนเวลาของพวกเขาในรัฐบาล
ผู้ที่ทำอาชีพในการบริหารรัฐกิจเลือกใช้ความปลอดภัยมากกว่าเงิน ข้าราชการส่วนใหญ่มีชีวิตที่ดี แต่พวกเขาไม่ได้กลายเป็นคนร่ำรวยร่ำรวยผ่านงานของรัฐบาลเพียงลำพัง เมื่อมีคนเสนองานรัฐบาลมีข้อดีและข้อเสียมากมายที่จะต้องพิจารณา
เมื่อข้าราชการเลือกลงทุนอย่างชาญฉลาดและใช้วินัยทางการเงินหลายคนอาจมีโอกาสกลายเป็นเศรษฐีได้ แต่อย่าคิดว่าพวกเขาเป็นนักเศรษฐศาสตร์เอกชนและนักเศรษฐีชายหาดแคริบเบียนบีช คิดว่าพวกเขาเป็นเศรษฐีที่คุณไม่เคยรู้มาเป็นเศรษฐี พวกเขาเป็นคนที่ขับรถ 12 ปีนำอาหารกลางวันของพวกเขาไปทำงานและจ่ายเงินเพิ่มในการชำระเงินจำนองของพวกเขา
ข้าราชการทุกคนสามารถบรรลุสถานะเศรษฐีได้หรือไม่? ไม่ได้ แต่เมื่อถึงช่วงกลางของการให้บริการสาธารณะเงินเดือนของพนักงานรัฐบาลถึงระดับที่พวกเขาไม่จำเป็นต้องซื้อก๋วยเตี๋ยวราเมงอีกต่อไป
ผู้บริหารระดับกลางและผู้บริหารของรัฐบาลไม่มีรายได้ใกล้เคียงกับที่คู่ค้าภาคเอกชนทำขึ้น ข้าราชการให้เลือกอย่างมีสติที่จะได้รับเงินเดือนน้อยเพราะประโยชน์อื่น ๆ ของการจ้างงานภาครัฐมีค่า
ประโยชน์ที่ใหญ่ที่สุดคือความปลอดภัย แม้กระทั่งเมื่อมีการยกเลิกหน่วยงานของรัฐเจ้าหน้าที่ที่ได้รับการเลือกตั้งและผู้นำหน่วยงานต่างทำทุกอย่างเพื่อให้แน่ใจว่าเจ้าหน้าที่ระดับและตำแหน่งงานมีหน้าที่ในระหว่างและหลังการเปลี่ยนแปลงใด ๆ ก็ตามที่จำเป็น ไม่สามารถกล่าวได้ในภาคเอกชนเช่นเดียวกัน แม้ว่าผู้นำองค์กรต้องการทำเช่นเดียวกัน แต่ก็แทบไม่มีวิธีที่จะทำเช่นนั้น การลดการบังคับใช้ และการ ขาดเงินทุน จะไม่ค่อยพบในภาครัฐ
อีกแง่มุมเพื่อความปลอดภัยของการจ้างงานของรัฐบาลเป็นหินชนวนของผลประโยชน์การเกษียณอายุ พนักงานของรัฐบาลและหน่วยงานของพวกเขาทุ่มเทให้กับระบบการเกษียณอายุ ในทางกลับกัน ระบบการเกษียณอายุ เหล่านี้ จะให้การชำระเบี้ยประกันเป็นประจำแก่พนักงานเมื่อเกษียณอายุ คนงานของรัฐบาลควรจะรักษาตัวเองอยู่เสมอ แต่ ระบบการเกษียณอายุ จะช่วยลดความเครียดและความกดดันที่เกี่ยวข้องกับการออมเพื่อการเกษียณ
นอกเหนือไปจากความเป็นไปได้ต่ำที่พนักงานของรัฐบาลจะถูกขับออกจากงานที่ไม่มีสถานที่ที่จะไปและผลประโยชน์ที่เกษียณอายุที่ดีการรักษาความปลอดภัยการจ้างงานของรัฐบาลขยายไปถึงข้อดีที่นายจ้างเสนอ เป็นที่ยอมรับช่องว่างระหว่างการเสนอขายประกันสุขภาพของนายจ้างภาครัฐและเอกชนลดลงในช่วงหลายปีที่ผ่านมา อย่างไรก็ตามองค์กรของรัฐจะได้รับเบี้ยประกันสุขภาพเป็นจำนวนมาก นายจ้างหลายรายเรียกเก็บเงินทั้งหมดสำหรับพนักงานและอีกครึ่งหนึ่งเป็นสมาชิกในครอบครัว
การรักษาความปลอดภัยเป็นเหตุผลใหญ่ที่ทำให้ผู้คนยึดติดกับบริการสาธารณะสำหรับการทำงานทั้งหมดของตน ภูเขาของเงินสดอาจไม่อยู่ในอนาคตของพวกเขา แต่ข้าราชการทำให้ชีวิตที่ดีที่ไม่น่าจะเป็นไปได้ในเวลาแจ้งให้ทราบล่วงหน้า