คำถามสัมภาษณ์งานเกี่ยวกับตำแหน่งความรับผิดชอบของคุณ

เมื่อในระหว่างการสัมภาษณ์งานคุณจะได้รับคำถามเกี่ยวกับตำแหน่งปัจจุบันหรือก่อนหน้าคุณจำเป็นต้องตอบสนองต่อรายละเอียดโดยละเอียดเกี่ยวกับสิ่งที่คุณทำในตำแหน่งก่อนหน้านี้ เก็บ คำตอบของคุณในเชิงบวก - ควรเพิ่มการปรับปรุงหรือความสำเร็จ แต่ควรหลีกเลี่ยงการกล่าวถึงความผิดหวังหรือความไม่เห็นด้วยกับเพื่อนร่วมงาน

เนื่องจากเป็นคำถามสัมภาษณ์บ่อยๆให้เตรียมตัวก่อนและเข้าใจว่าคุณจะสรุปความรับผิดชอบของคุณในแต่ละตำแหน่งได้อย่างไร

โดยทั่วไปการโฟกัสจะอยู่ในบทบาทปัจจุบันหรือล่าสุดของคุณ

วิธีตอบคำถามสัมภาษณ์เกี่ยวกับความรับผิดชอบของคุณ

วิธีที่ดีที่สุดในการตอบคำถามนี้คือเพื่ออธิบายความรับผิดชอบของคุณในรายละเอียดและ เชื่อมต่อกับงานที่คุณกำลังสัมภาษณ์ หมายความว่าก่อนที่จะมีการสัมภาษณ์คุณควรตรวจสอบ รายละเอียดของงาน สำหรับตำแหน่งใหม่ เกือบทุกรายละเอียดงานที่คุณจะพบจะให้รายชื่อของ skillsets และประสบการณ์การทำงานที่นายจ้างกำลังมองหาในพนักงานต่อไปของพวกเขา สำหรับความต้องการแต่ละข้อโปรดถามตัวเองว่า:

  1. ทำไมฉันถึงคิดว่าฉันรู้วิธีการทำฟังก์ชันนี้?
  2. เมื่อไหร่ที่ฉันต้องใช้ทักษะเหล่านี้จริงๆ?
  3. ฉันมีประสิทธิภาพเท่าไหร่ในการปฏิบัติงานในส่วนนี้? ตัวอย่างอะไรบ้างที่ฉันสามารถใช้เพื่อพิสูจน์ความถนัดในงานนี้?

ตัวอย่างเช่นถ้าคำอธิบายงานต้องการให้คุณมีความรู้เกี่ยวกับเทคโนโลยีเช่น Microsoft Office Suite หรือ Adobe Creative Suite ให้เตรียมพร้อมในการอธิบายว่าคุณใช้โปรแกรมเหล่านี้ในงานก่อนหน้านี้อย่างไร

หากต้องการให้คุณมีทักษะในการให้บริการลูกค้าที่ยอดเยี่ยมพร้อมที่จะกล่าวถึงบางครั้งเมื่อคุณจัดการกับปัญหาความสัมพันธ์กับลูกค้าที่เหนียวแน่น

จากนั้นผูกความรับผิดชอบของคุณไว้ที่ตำแหน่งปัจจุบันหรือก่อนหน้าของคุณกับตำแหน่งที่ระบุไว้ในรายละเอียดงานนั้น โดยการทำเช่นนี้นายจ้างจะเห็นว่าคุณมีคุณสมบัติที่จำเป็นในการทำงานที่คุณกำลังสัมภาษณ์อยู่กับองค์กรของตน

เน้นความรับผิดชอบของคุณมากที่สุด ซึ่งเกี่ยวข้องโดยตรงกับ ความต้องการของงานใหม่ ตัวอย่างเช่นถ้าคุณกำลังสัมภาษณ์บทบาทที่ต้องใช้ทักษะการบริหารจัดการให้เน้นถึงโครงการที่คุณนำทางเหตุการณ์ที่คุณวางแผนไว้และคนที่คุณจัดการ หากคุณกำลังพยายามจัดหางานในสาขาที่สร้างสรรค์เช่นการออกแบบกราฟิกหรือการตลาดให้นำเสนอผลงานการออกแบบที่คุณสร้างขึ้นสำหรับการมอบหมายโครงการที่สำคัญ

อธิบายและมีส่วนร่วมในการสรุปความรับผิดชอบของคุณโดย ส่วนใหญ่แล้วผู้สัมภาษณ์มีสำเนาประวัติส่วนตัวของคุณพร้อมให้บริการและกำลังมองหาคุณให้ไปเกินกว่าข้อมูลที่ระบุไว้ในเอกสารนั้น นี่คือโอกาสของคุณที่จะนำเสนอ "เรื่อง" ส่วนตัวซึ่งจะช่วยให้คุณก้าวไปข้างหน้าจากการเป็นชื่อบนหน้าเว็บเพื่อสร้างภาพลักษณ์ที่แข็งแกร่งในจิตใจของผู้สัมภาษณ์

อย่างไรก็ตามหลีกเลี่ยงรายละเอียดเกินไป: ศัพท์แสงที่เฉพาะเจาะจงของ บริษัท สามารถครอบงำผู้สัมภาษณ์ได้ อาจเป็นความสมดุลที่ยาก แต่มุ่งมั่นที่จะให้คำอธิบายอย่างละเอียดเกี่ยวกับความรับผิดชอบของคุณและใช้ภาษาอื่นจากสิ่งที่อยู่ในประวัติส่วนตัวของคุณ

กล่าวถึงกรณีใด ๆ ที่คุณได้รับประโยชน์จาก บริษัท แก้ไขปัญหาหรือมีความสำเร็จที่สำคัญ

คำตอบที่มุ่งเน้นผลเป็นประโยชน์ที่นี่

คุณสามารถพูดสิ่งต่างๆเช่น "ฉันสร้างตารางเวลาที่หยุดการส่งช้า" ซึ่งเป็นรายได้จากการได้รับรางวัลจากทีมงานที่ดีที่สุดของ บริษัท หรือในแต่ละวันฉันเป็นคนหลักในการติดต่อกับลูกค้า ความต้องการได้รับการตอบสนองในขณะที่เร่งเร้าเรื่องเร่งด่วนให้กับผู้บังคับบัญชาของฉัน "

ในขณะที่คุณต้องการกำหนดความรับผิดชอบของคุณในแง่บวกก็เป็นเรื่องสำคัญด้วยเช่นกัน อย่าแต่งประดับประดาชื่องานหรือหน้าที่ของคุณเพราะคุณไม่รู้ว่าใครเป็นผู้จัดการจ้างจะตรวจสอบด้วยเมื่อตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงของคุณ

คำถามและคำตอบสัมภาษณ์งานเพิ่มเติม

วิธีที่ดีที่สุดในการเอาชนะ ความวิตกกังวล ใด ๆ ที่เกิดจาก ความกังวลเกี่ยว กับประสาท ก่อนที่จะมีการ เตรียมการ สัมภาษณ์งาน ดูคำถามการสัมภาษณ์ (และคำตอบที่เป็นไปได้) ในลิงก์ด้านล่าง สิ่งเหล่านี้จะช่วยให้มั่นใจได้ว่าคุณสามารถจับและเล่นสนามโค้งใด ๆ ที่ถูกโยนระหว่างการสัมภาษณ์ของคุณ

คำถามสัมภาษณ์และคำตอบ
ใช้คำถามสัมภาษณ์งานทั่วไปเหล่านี้และคำตอบตัวอย่างสำหรับ "บทบาทการเล่น" คำตอบของคุณก่อนที่คุณจะเข้าสู่การสัมภาษณ์ที่สำคัญ

คำถามสัมภาษณ์ที่ถาม
ควรระลึกไว้ว่าคุณกำลังสัมภาษณ์นายจ้างที่มีศักยภาพของคุณในเวลาเดียวกันว่ากำลังสัมภาษณ์คุณและจะสนใจว่าคุณตอบคำถามมาตรฐานอย่างไร "มีคำถามใดที่คุณมีสำหรับเราเกี่ยวกับงานนี้หรืองานของเรา บริษัท "ต่อไปนี้คือคำถามทั่วไปสำหรับผู้สมัครงานเพื่อสอบถามผู้สัมภาษณ์