คำถามสัมภาษณ์งานสังคมสงเคราะห์
เพื่อให้คุณได้รับเริ่มต้นนี่คือคำถามสัมภาษณ์ที่ถามโดยทั่วไป 17 คำถาม:
- คุณหวังว่าจะบรรลุผลอะไรในฐานะนักสังคมสงเคราะห์?
- เอเยนซี่ของเราให้บริการแก่ประชากร XYZ คุณสนใจอะไรในการให้บริการแก่ประชากรกลุ่มนี้?
- คุณรู้สึกอย่างไรเกี่ยวกับการกำกับดูแล? คุณชอบการควบคุมแบบไหน?
- คุณสมดุลกับงานและชีวิตส่วนตัวของคุณอย่างไร?
- คุณทำอะไรประเภทของลูกค้าที่หายากที่สุดในการทำงานด้วยและทำไม?
- อะไรคือความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณในการสำรวจภาคสนาม?
- บอกฉันเกี่ยวกับกรณีที่ยากที่สุดที่คุณเคยทำงานอยู่
- บอกฉันเกี่ยวกับสิ่งที่คุณจะทำแตกต่างในการจัดการคดีก่อนหน้านี้ของคุณ
- คุณเคยประสบกับความขัดแย้งทางจริยธรรมในประสบการณ์ของคุณในฐานะนักสังคมสงเคราะห์หรือไม่? คุณจัดการสถานการณ์ได้อย่างไร?
- บอกฉันเกี่ยวกับช่วงเวลาที่คุณไม่เห็นด้วยกับใครบางคนเกี่ยวกับแผนการรักษา ความไม่เห็นด้วยและวิธีการแก้ไขคืออะไร?
- คุณจะหาแหล่งข้อมูลสำหรับลูกค้าในชุมชนที่คุณไม่มีความสัมพันธ์ได้อย่างไร?
- ลองนึกภาพว่าลูกค้าเดินเข้าไปในเซสชั่นกับคุณและดูเหมือนจะอยู่ภายใต้อิทธิพลของยาเสพติดหรือเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ คุณจะทำอะไร?
- คุณจะทำอย่างไรถ้าลูกค้ามีอาการตื่นตระหนกในห้องรอ?
- คุณใช้เทคนิคอะไรในการแทรกแซงวิกฤต?
- ความคิดเห็นของคุณเกี่ยวกับระบบสวัสดิการในปัจจุบันมีอะไรบ้าง?
- คุณคิดว่าสาขาวิชาสังคมสงเคราะห์จะเป็นอย่างไรในห้าปีข้างหน้า?
- การปฐมนิเทศเชิงทฤษฎีของคุณเกี่ยวกับการบำบัดด้วยครอบครัวเป็นอย่างไร?
เคล็ดลับในการสัมภาษณ์งานด้านสังคมสงเคราะห์
นายจ้างในงานสังคมสงเคราะห์ประเมินว่าคุณมีปฏิสัมพันธ์อย่างไรในการสัมภาษณ์เท่าที่พวกเขาประเมินว่าคุณต้องพูดอะไร ฝึกการสัมภาษณ์ กับที่ปรึกษาด้านอาชีพและที่ปรึกษาในการปรับแต่งแนวทางของคุณและรับข้อเสนอแนะ
สร้างรายชื่อคุณสมบัติและ ทักษะที่ เกี่ยวข้องซึ่งทำให้คุณเป็นนักสังคมสงเคราะห์ที่มีประสิทธิภาพ สำหรับแต่ละเนื้อหาให้คิดถึงช่วงเวลาที่เฉพาะเจาะจงเมื่อคุณแสดงให้เห็นว่าคุณภาพในการทำงานหรือบทบาทอาสาสมัคร เน้นความท้าทายเชิงโต้ตอบที่คุณได้พบคนยากลำบากที่คุณเชื่อมต่อและคุณมีอิทธิพลต่อคนอื่นอย่างไรในการเปลี่ยนแปลง
ผู้สัมภาษณ์อาจจะขอให้คุณพิจารณาถึงประสบการณ์ทางคลินิกและประสบการณ์ด้านการบรรเทาทุกข์ของคุณรวมถึงปรัชญาและวิธีการทางคลินิกของคุณ พวกเขายังอาจถามคำถามเกี่ยวกับกรณีที่ท้าทายที่สุดของคุณและวิธีที่คุณจัดการกับพวกเขา เตรียมพร้อมที่จะตอบคำถามทุกประเภทนี้
นอกจากนี้โปรดตรวจสอบ บริษัท ที่คุณกำลังสัมภาษณ์ด้วย ผู้สัมภาษณ์ของคุณอาจถามคุณว่าทำไมคุณถึงสนใจที่จะทำงานให้กับองค์กรและประชากรที่พวกเขาให้บริการ
การติดตามผลหลังการสัมภาษณ์
การติดตามผลอย่างมีประสิทธิภาพเป็นขั้นตอนสำคัญในการรักษาความปลอดภัยในการเสนองาน ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณเขียนการสื่อสารส่วนบุคคลสำหรับผู้สัมภาษณ์ของคุณแต่ละคน
ในแต่ละ ฉบับขอขอบคุณคุณอีเมลหรือจดหมาย ระบุอย่างชัดเจนระดับสูงของคุณมีความสนใจในตำแหน่งที่ว่าทำไมคุณคิดว่ามันเป็นแบบที่ดีและความชื่นชมของคุณสำหรับโอกาสในการสัมภาษณ์ ถ้าเป็นไปได้ให้พูดถึงบางสิ่งบางอย่างที่ไม่เหมือนใครซึ่งคุณได้เรียนรู้จากผู้สัมภาษณ์แต่ละคนที่ทำให้ความสนใจของคุณเพิ่มมากขึ้น อธิบายถึงความกังวลใด ๆ ที่อาจเกิดขึ้นเกี่ยวกับการสมัครรับเลือกตั้งของคุณหากคุณคิดว่าข้อมูลดังกล่าวจะสร้างความมั่นใจให้กับผู้สัมภาษณ์ของคุณ
คำถามสัมภาษณ์งานเพิ่มเติม
นอกจาก คำถามการสัมภาษณ์ที่เฉพาะเจาะจง แล้วคุณยังจะได้รับคำถามทั่วไปเกี่ยวกับ ประวัติการทำงาน การศึกษาจุดแข็งจุดอ่อนความสำเร็จเป้าหมายและแผนงาน นี่คือรายการของ คำถามสัมภาษณ์ที่พบ มากที่สุดและตัวอย่างคำตอบ