การตรวจสอบระบบอิเล็กทรอนิกส์ในที่ทำงาน

เจ้านายของคุณกำลังเฝ้าดูการใช้อินเทอร์เน็ตของคุณในที่ทำงาน

คุณอาจคิดว่าไม่มีใครจะสังเกตเห็นว่าคุณใช้เวลาเพียงไม่กี่นาทีจากวันทำงานของคุณเพื่อเล่นเกมออนไลน์ตรวจสอบบัญชีสื่อสังคมออนไลน์ของคุณและส่งอีเมลให้เพื่อนของคุณ ถ้าคุณใช้คอมพิวเตอร์ในสำนักงานของคุณสำหรับกิจกรรมเหล่านั้น เจ้านาย ของคุณมีความตระหนักดีว่าคุณกำลังทำอะไรอยู่ ตาม American Management Association 66% ของนายจ้างที่ตอบสนองต่อการตรวจสอบการเฝ้าติดตามและการสำรวจทางอิเล็กทรอนิกส์ขององค์กรตรวจสอบการเชื่อมต่ออินเทอร์เน็ตของพนักงานในที่ทำงานและกิจกรรมออนไลน์ของพวกเขาแม้ว่าพวกเขาจะไม่ได้อยู่ในที่ทำงาน

การตรวจสอบทางอิเล็กทรอนิกส์อาจมีหลายรูปแบบ นายจ้างจำนวนมาก (45%) รายงานเนื้อหาการติดตามจังหวะบนแป้นพิมพ์และเวลาที่ใช้บนแป้นพิมพ์ ร้อยละสี่สิบสามกล่าวว่าพวกเขาเก็บและตรวจสอบไฟล์คอมพิวเตอร์ กิจกรรมออนไลน์ของคุณนอกสถานที่ทำงานไม่ได้อยู่นอกเหนือการตรวจสอบโดยเจ้านายของคุณอย่างใดอย่างหนึ่ง ถ้าคุณคิดว่าจะสามารถโพสต์สิ่งต่างๆเกี่ยวกับ บริษัท ของคุณบนบล็อกหรือโซเชียลมีเดียได้คุณควรรู้ว่าบาง บริษัท มีการหมุนรอบอินเทอร์เน็ตเพื่อดูว่าคนงานของพวกเขาต้องพูดถึงอะไร

นายจ้างเป็นห่วงเรื่องอะไร? การผลิต เป็นเรื่องใหญ่ ถ้าคนงานใช้เวลาออนไลน์มากเกินไปอาจเป็นเพราะพวกเขาไม่ได้ทำงาน นั่นไม่ใช่ความกังวลเฉพาะของพวกเขา แต่ หลายคนบอกว่าพวกเขาดำเนินการตรวจสอบทางอิเล็กทรอนิกส์เพราะพวกเขากังวลเกี่ยวกับคดีความและการละเมิดด้านความปลอดภัย

หากคุณไม่ทราบว่าเจ้านายของคุณกำลังติดตามคุณอยู่หรือไม่โปรดดูคู่มือ บริษัท ของคุณ

มี นโยบาย เกี่ยวกับการใช้อินเทอร์เน็ตและอีเมล ถ้าคุณทำงานใน Connecticut หรือ Delaware นายจ้างของคุณจะต้องแจ้งให้คุณทราบหากพวกเขาใช้การเฝ้าติดตามทางอิเล็กทรอนิกส์ แม้ว่ารัฐอื่น ๆ ไม่จำเป็นต้องใช้นี้หลาย บริษัท ไม่ได้เก็บไว้เป็นความลับ บางคนอาจจะ คุณดีกว่าเสมอถ้าคุณคิดว่านายจ้างกำลังเฝ้าดูคุณอยู่และหลีกเลี่ยงกิจกรรมที่ทำให้คุณ มีปัญหา

ถามตัวเองว่าการออนไลน์ในช่วงวันทำงานมีความสำคัญมากกว่างานของคุณหรือไม่ นายจ้างจำนวนมากตามการสำรวจรายงานการยิงคนงานเพื่อใช้อินเทอร์เน็ตที่ไม่เหมาะสมในที่ทำงาน ร้อยละ 28 ระบุว่าพวกเขาไล่ออกบุคคลเพื่อใช้อีเมลและ 30% ระบุว่าพวกเขา ถูกไล่ออกจาก งานเนื่องจากการใช้อินเทอร์เน็ตที่ไม่เหมาะสม

ฉลาดเมื่อคุณออนไลน์

แม้ว่าคุณจะมั่นใจว่าเจ้านายของคุณไม่ค่อยสนใจกิจกรรมออนไลน์ของคุณ แต่คุณควร จำกัด การใช้งาน ไม่ฉลาดและไม่ก่อให้เกิดการใช้จ่ายออนไลน์เป็นจำนวนมากในขณะที่คุณควรจะทำงาน ถ้าคุณดูเหมือนว่าคุณยังไม่พอที่จะทำเจ้านายของคุณจะสงสัยว่าทำไม

บางงานเกี่ยวข้องกับการมีจำนวนมากของการหยุดทำงาน แม้ว่าการแสดงตนของคุณจำเป็นต้องใช้ แต่คุณอาจต้องใช้เวลาหลายชั่วโมงโดยไม่ต้องทำอะไร เจ้านายของคุณอาจอนุญาตให้คุณเข้าร่วมในกิจกรรมอื่น ๆ ได้ตราบเท่าที่คุณพร้อมที่จะทำงานเมื่อจำเป็น เขาอาจจะยอมให้คุณใช้เวลาแบบเงียบ ๆ ออนไลน์ นี่คือเมื่อการตัดสินที่ดีเป็นสิ่งจำเป็น อย่าคิดว่าการได้รับอนุญาตจากเจ้านายของคุณเพื่อใช้เวลาออนไลน์หมายความว่าคุณสามารถทำสิ่งที่คุณต้องการได้โดยไปที่ไซต์ใด ๆ ที่คุณต้องการและส่งอีเมลถึงใครก็ตามและเกี่ยวกับสิ่งที่คุณต้องการ กิจกรรมบางอย่างไม่มีข้อ จำกัด

มีสถานที่ใดในโลกแห่งความเป็นจริงที่คุณรู้สึกอึดอัดในการทำงานกับเจ้านายของคุณหรือไม่?

จากนั้นคุณควรหลีกเลี่ยงจาก "สถานประกอบการ" ประเภทนี้ในโลกออนไลน์ด้วย คุณอาจสามารถเดินทางไปทั่วเว็บได้โดยไม่ระบุชื่อด้วยการเปิดใช้งานโหมดความเป็นส่วนตัวบนเบราเซอร์หรือล้างประวัติ แต่ บริษัท ของคุณอาจยังสามารถติดตามการเคลื่อนไหวของคุณได้ อย่าลืมจำนวนนายจ้างที่เข้ารับการตรวจติดตามกิจกรรมทางออนไลน์ของคนงานด้วย ลองนึกภาพดูว่าน่าอายเท่าไหร่ถ้าคุณติดอยู่ในตำแหน่งสมมุติฐาน

ในขณะที่คุณมีอิสระที่จะใช้อินเทอร์เน็ต แต่คุณต้องการในเวลาของคุณเองคุณควรหลีกเลี่ยงการทำบางสิ่งบางอย่าง ตามที่ได้กล่าวไว้ก่อนหน้าในบทความนี้นายจ้างบางรายจะคอยสังเกต สื่อสังคมออนไลน์ และบล็อกต่างๆเพื่อดูว่ามีใครพูดถึงพวกเขาหรือไม่ อย่าพูดเชิงลบเกี่ยวกับ บริษัท นายจ้างหรือเพื่อนร่วมงานของคุณ

อย่าเปิดเผยความลับของ บริษัท ใด ๆ

แบบสำรวจการตรวจสอบและการเฝ้าระวังทางอิเล็กทรอนิกส์แสดงให้เห็นว่ามีโอกาสสูงที่นายจ้างของคุณจะคอยติดตามกิจกรรมออนไลน์ของคุณอย่างใกล้ชิด นั่นเป็นเหตุผลที่น่าสนใจที่จะระมัดระวังเกี่ยวกับสิ่งที่คุณทำแบบออนไลน์ขณะอยู่ในที่ทำงานและด้านนอก