เทศกาลวันหยุดอาจเป็นช่วงเวลาที่ยุ่งยากมากในที่ทำงาน งานปาร์ตี้วันหยุดการ แลกเปลี่ยนของขวัญการให้อาหารและการเฉลิมฉลองวันหยุดอื่น ๆ จะได้รับผลกระทบจากกิจกรรมการทำงานตามปกติซึ่งส่งผลให้ประสิทธิภาพการทำงานลดลง พวกเขายังสามารถทำให้เพื่อนร่วมงานของคุณที่ไม่ได้สังเกตวันหยุดเดียวกันหรือเฉลิมฉลองพวกเขาอึดอัดที่แตกต่างกัน
อย่าปล่อยให้ทุกงานฉลองได้รับในทางของการดำเนินธุรกิจปกติองค์กรส่วนใหญ่ไม่สามารถจะใช้เวลาเดือนธันวาคมปิด เราควร เคารพเพื่อนร่วมงาน ที่เราต้องแชร์พื้นที่ทำงานอีก 11 เดือนในปีนี้ ต่อไปนี้เป็นกฎหกข้อที่จะช่วยคุณจัดการกับเทศกาลวันหยุดในที่ทำงาน
01 ให้ของขวัญวันหยุดให้เหมาะสม
อย่าทำลายงบประมาณของคุณหรือคาดหวังว่าคนอื่นจะทำลายเขาหรือเธอ แทนที่จะซื้อของขวัญให้กับเพื่อนร่วมงานของคุณทุกคนลองพิจารณาการแลกเปลี่ยนของขวัญที่เป็นความลับบางครั้งเรียกว่า Secret Santa นี่เป็นวิธีการทำงาน แต่ละคนที่ต้องการเข้าร่วมจะสุ่มเลือกชื่อของผู้เข้าร่วมรายอื่น หมายเหตุคำวิเศษ: ต้องการเข้าร่วม ทุกคนที่ไม่ต้องการมีส่วนร่วมไม่ควรถูกบังคับหรืออายที่จะทำเช่นนั้น
เมื่อทุกคนได้เลือกคนอื่นเขาหรือเธอควรจะออกไปข้างนอกและซื้ออะไรให้เขา เพื่อให้ทำงานได้ดีคุณต้องกำหนดช่วงราคาสำหรับของขวัญและทุกคนควรยึดมั่นในเรื่องนี้ อย่าลืมว่าเหตุใดจึงเรียกว่าความลับ ถ้าคุณบอกใครก็ตามที่มีชื่อคุณก็จะไม่มีอีกต่อไป ก็ควรที่จะเริ่มต้นเรื่องนี้ให้เร็วที่สุดเพื่อให้ทุกคนมีเวลามากพอที่จะไปช้อปปิ้ง!
02 ให้ Frenzies อาหารวันหยุดให้น้อยที่สุด
อาหารอยู่ทุกที่ในช่วงวันหยุด ไม่มีวิธีง่ายๆในการหลบหนีการปฏิบัติทั้งหมดที่ดูเหมือนจะปรากฏทุกที่ระหว่างวันขอบคุณพระเจ้าและจุดเริ่มต้นของปีใหม่แม้ในที่ทำงาน
ถ้าคุณพยายามที่จะติดอาหารสุขภาพคุณจะมีงานของคุณตัดออกสำหรับคุณ ลูกค้าและผู้จัดจำหน่ายส่งสารพัดไปยังสำนักงาน เพื่อนร่วมงานชอบแบ่งปันอาหารวันหยุดที่พวกเขาชื่นชอบ คุณจะหลีกเลี่ยงการกินขนมหวานได้นานห้าสัปดาห์ได้อย่างไร? คุณไม่สามารถหยุดลูกค้าและผู้จัดจำหน่ายจากการส่งไปปฏิบัติได้เมื่อรู้สึกชอบ แต่คุณสามารถทำอะไรบางอย่างเกี่ยวกับเพื่อนร่วมงานใจกว้างของคุณได้
สร้างตารางเวลาที่ช่วยให้แต่ละคนสามารถนำมาปฏิบัติในวันอื่น หวังว่าคุณจะสามารถ จำกัด จำนวนนี้ได้เพียงไม่กี่วันในแต่ละสัปดาห์ โปรดจำไว้ว่าทุกคนจะไม่ต้องการเข้าร่วมและคุณต้องเคารพในสิ่งนั้น นอกจากนี้คุณยังสามารถเก็บของขวัญที่ไม่เน่าเน่าเสียที่ส่งมาจากลูกค้าสำหรับเดือนมีนาคมหรือเมษายนหลังจากที่ทุกคนมีโอกาสได้รับประทานอาหารที่มีสุขภาพดีขึ้นอีกสักพัก
03 อย่าปล่อยให้วันหยุดรับในทางของการทำงาน
หากการเฉลิมฉลองในวันหยุดกำลังเข้าสู่ที่ทำงานของคุณและทำให้ยากต่อการโฟกัสคุณอาจต้องการลองใช้วิธีแก้ปัญหาชั่วคราว สิ่งหนึ่งที่คุณสามารถทำได้คือไปทำงานที่เร็วกว่าเพื่อนร่วมงานของคุณไม่กี่วันต่อสัปดาห์ นั่นจะทำให้คุณมีเวลาที่เงียบสงบในการผลิต
04 ให้ความสำคัญกับวัฒนธรรมในวันหยุดของที่ทำงานของคุณ
ถ้าเป็น งานใหม่ ให้สังเกตว่าเพื่อนร่วมงานกำลังทำอะไรอยู่ หากพวกเขาค่อนข้างต่ำที่สำคัญเมื่อมันมาถึงการเฉลิมฉลองในสำนักงานให้ทำตามผู้นำของพวกเขา ถ้าคุณต้องการเพลิดเพลินกับวันหยุดพักผ่อนกับพวกเขาให้พิจารณาร่วมกันหลังจากเวลาทำงานเพื่อแบ่งปันวันหยุดอาหารหรือแลกเปลี่ยนของขวัญ
05 เคารพความเชื่อทางศาสนาของเพื่อนร่วมงาน
เก็บไว้ในใจ เคารพความปรารถนาของเพื่อนร่วมงานของคุณที่ต้องการงดเว้นจากพิธีเฉลิมฉลอง ส่งเสริมให้ทุกคนแบ่งปันประเพณีวันหยุดของตนเอง
06 ประพฤติปฏิบัติอย่างถูกต้อง ณ Office Holiday Party
จำกัด การบริโภคเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ไม่เจ้าชู้แต่งกายได้อย่างเหมาะสมและพยายามทำความรู้จักเพื่อนร่วมงานของคุณนอกสถานที่ทำงาน เป็นเวลาที่ดีที่จะสอบถามเกี่ยวกับแผนการพักผ่อนของพวกเขาความสนใจภายนอกและครอบครัว