11 สิ่งที่เจ้านายของคุณไม่ควรจับคุณทำ

อย่าทำงานไม่ถูกต้องในที่ทำงาน

เจ้านายของคุณจ้างคุณเพราะเธอคิดว่าคุณจะเป็นสินทรัพย์ให้กับ บริษัท ถ้าเธอเห็นการทำงานที่ไม่ดีเธออาจคิดว่าคุณเป็นหนี้สินแทน ต่อไปนี้คือสิ่งที่เจ้านายของคุณไม่ควรจับใจ 11 ประการ:

1. การสูญเสียอารมณ์ของคุณ

ในขณะที่คุณสามารถตอบสนองอารมณ์ได้ตลอดเวลาเจ้านายของคุณไม่คิดว่าเขาจะจ้างหุ่นยนต์ แต่ก็ไม่เป็นไรที่ปล่อยให้ความโกรธของคุณออกจากการควบคุม อย่าตะโกนใส่ใครไม่ว่าจะเป็นลูกค้าเพื่อนร่วมงานหรือผู้ใต้บังคับบัญชา

แม้กระทั่งพูดคุยกับคู่สมรสหรือบุตรหลานของคุณทางโทรศัพท์ขณะที่คุณอยู่ในที่ทำงาน ไม่มีใครเคยรู้สึกว่าคุณเป็นภัยคุกคามทางกายภาพ

2. หยาบคายกับลูกค้าหรือลูกค้า

ลูกค้าและลูกค้าของนายจ้างคือขนมปังและเนยของลูกค้า ดูถูกคนใดคนหนึ่งและเขาหรือเธอจะทำธุรกิจของตนที่อื่น เสมอสุภาพเท่าที่คุณทำได้ ถ้าคุณพบว่ามีใครบางคนมีความท้าทายในการจัดการกับปัญหานี้ขอให้เจ้านายของคุณให้คำแนะนำในการจัดการ บางทีเพื่อนร่วมงานสามารถทำงานร่วมกับลูกค้าหรือลูกค้ารายนี้แทนได้

3. การใช้เวลาในกิจกรรมส่วนตัว

ผู้บังคับบัญชาส่วนใหญ่เข้าใจว่าในบางครั้งคุณใช้ โทรศัพท์ จากที่ทำงานเป็นครั้งคราวหรือใช้เวลาสักครู่ใน การท่องเว็บ ออนไลน์ บาง บริษัท มีนโยบายที่เข้มงวดเพื่อต่อต้านการกระทำดังกล่าวดังนั้นโปรดหลีกเลี่ยงกิจกรรมเหล่านี้ถ้านายจ้างของคุณเป็นหนึ่งในนั้น แม้ว่าเจ้านายของคุณจะไม่ห้ามกิจกรรมเหล่านี้ แต่อย่าใช้เวลามากเกินไปในการดูแลพวกเขา เจ้านายของคุณอาจคิดว่าคุณไม่ได้มุ่งเน้นไปที่งานของคุณหรือคุณไม่มีงานพอที่จะทำ

4. บอกว่าคุณเบื่อหรือดูเบื่อ

การพูดของเจ้านายของคุณคิดว่าคุณไม่ค่อยมีเพียงพอที่จะทำนั่นคือข้อสรุปที่เขาหรือเธอจะมาถึงถ้าคุณบ่นว่าคุณเบื่อ และมันจะถูกต้อง หากคุณได้รับมอบหมายงานของคุณแล้วมีแนวโน้มที่จะทำงานในโลกีย์เช่นยืดพื้นที่การทำงานหรือการจัดเก็บแทนที่จะนั่งรอไม่ทันในขณะที่คุณรอวันที่จะสิ้นสุด

นอกจากนี้คุณยังสามารถขอให้ผู้จัดการทราบว่าต้องทำอะไรอีกบ้าง

5. การขโมย

ทุกคนรู้ว่าสิ่งที่ไม่ได้เป็นของคุณไม่ถูกต้อง แต่บางคนคิดว่าใช้ได้เฉพาะกับการขโมยสินค้าราคาแพงหรือเงินก้อนโต พวกเขาไม่เชื่อว่าการใส่ปากกาหรือแท่นวางไม่กี่ชิ้นถือเป็นการขโมยเพราะรายการเหล่านั้นซื้อเองเป็นราคาที่ไม่แพงนัก ค่าใช้จ่ายเพิ่มขึ้นแม้ว่า ถ้าเจ้านายของคุณเห็นว่าคุณได้รับแม้กระทั่งบางสิ่งบางอย่างเขาจะสงสัยว่าคุณกำลังทำอะไรอีกหรือคุณจะทำอะไรต่อไป

6. ทำร้ายเขาหรือเธอ

ต้องคำอธิบายเพิ่มเติมหรือไม่? ไม่มีใครไม่ใช่เจ้านายของคุณคู่สมรสบุตรของคุณชอบเมื่อมีคนอื่นพูดผิดเกี่ยวกับเธอ ถ้าคุณอยากจะพูดจาไม่ดีเกี่ยวกับเจ้านายของคุณทำในส่วนที่เป็นส่วนตัวของบ้านคุณซึ่งไม่มีใครมาแอบได้ยินคุณ

7. บ่นเกี่ยวกับงานของคุณ

ถ้าเจ้านายของคุณคิดว่าคุณไม่มีความสุขในการทำงานเธอหรือเขาจะสงสัยว่าคุณกำลังพิจารณาเลิกสูบบุหรี่และอาจลังเลที่จะมอบงานที่คุณเลือก แดกดันเหล่านี้เป็นงานที่สามารถทำให้งานของคุณสนุกมากขึ้น หากคุณมีความคับข้องใจจริงอย่าเงียบ แทนที่จะหารือกับเจ้านายของคุณเพื่อร่วมกันคุณจะสามารถหาวิธีแก้ปัญหาได้

การปฏิเสธ ไม่เคยมีประสิทธิผล

8. การทำงานในประวัติส่วนตัวของคุณ

แม้ว่าคุณจะได้รับคำแนะนำให้ปรับปรุง ประวัติการทำงาน ของคุณไว้ตลอดเวลา แต่อย่าทำในขณะที่คุณอยู่ในที่ทำงานหรือคุณอาจต้องการใช้งานเร็วกว่าที่คุณต้องการ ถ้าข้ออ้างของคุณคือคุณไม่มีคอมพิวเตอร์ที่บ้านให้ใช้ที่ห้องสมุดสาธารณะในท้องถิ่นของคุณหรือขอให้เพื่อนใช้

9. มีการสนทนาส่วนตัวกับคนอื่นที่สำคัญเด็กหรือผู้ปกครองของคุณ

เราได้รับใช้เพื่อใช้ในการพูดคุยบนโทรศัพท์มือถือของเราออกในที่สาธารณะเราแทบจะไม่ได้ให้ความสนใจเมื่อคนที่อยู่ติดกับเราบนรถบัสหรือรถไฟเป็นพรรคในการสนทนาอุ่นกับคนในส่วนอื่น ๆ ของเส้นขวา? ดีไม่ได้จริงๆ คุณไม่สามารถช่วยแอบฟังแม้กระทั่งในขณะที่คุณไม่พยายามและบรรดาผู้ที่ฟังบทสนทนาของคุณก็จะทำเช่นเดียวกัน เนื่องจากคุณอย่างแน่นอนไม่ต้องการให้เจ้านายของคุณรู้เรื่อง ชีวิตส่วนตัว ของคุณมากเกินไปทำให้โทรศัพท์ของคุณเป็นแบบส่วนตัวในช่วงพักในสถานที่ห่างไกลจากเจ้านายและเพื่อนร่วมงานของคุณ

10. การใช้โทรศัพท์ของคุณกับข้อความเล่นเกมหรือโพสต์บนเครือข่ายสังคมในระหว่างการประชุม

ในอดีตกฎของหัวแม่มือคือการวางโทรศัพท์มือถือของคุณไปในระหว่างการประชุมในที่ทำงานเพื่อหลีกเลี่ยงการล่อใจให้กับข้อความเล่นเกมหรือตรวจสอบบัญชีสื่อสังคมออนไลน์ของคุณ เนื่องจากตอนนี้คุณใช้โทรศัพท์ของคุณเป็นสมุดบันทึกปฏิทินและเครื่องคิดเลขแล้วคุณจึงไม่สามารถหลีกเลี่ยงได้ คุณต้องใช้การควบคุมตนเองอย่างจริงจังเพื่อหลีกเลี่ยงการใช้มันเพื่อสิ่งอื่น

11. ดื่มมากเกินไป

คนส่วนใหญ่ไม่ทราบว่าจะดื่มในขณะที่คุณอยู่ในที่ทำงาน แต่งานเลี้ยงอาหารกลางวันกับเพื่อนร่วมงานและงาน ปาร์ตี้ในวันหยุดมี อะไรบ้าง? มันเป็นไรที่จะมีเครื่องดื่มหรือสอง? เนื่องจากอาหารกลางวันมักจะใช้เวลาเพียงหนึ่งชั่วโมงและคุณต้องกลับไปทำงานหลังจากนั้นคุณควรได้รับเครื่องดื่มเพียงอย่างเดียวถ้ามี ถ้าคุณรู้สึกว่าจะส่งผลต่อประสิทธิภาพการทำงานของคุณในช่วงที่เหลือของวันให้สั่งเครื่องดื่มแทน สำหรับการดื่มในงานปาร์ตี้รู้ขีด จำกัด ของคุณ หนึ่งหรือสองเครื่องดื่มแอลกอฮอล์จะถูกตราบเท่าที่คุณแน่ใจว่ามากจะไม่ลดการตัดสินใจหรือการยับยั้งของคุณ