โอกาสในการฝึกงานด้านการเงินพรูเด็นเชียล

John Fairfield Dryden ก่อตั้ง Prudential ในปีพ. ศ. 2418 เป้าหมายของเขาคือการทำให้ประกันชีวิตมีราคาไม่แพงสำหรับครอบครัวชนชั้นแรงงาน ตั้งแต่นั้นเป็นต้นมาพันธะสัญญาของ บริษัท ได้รวมถึงการช่วยให้ลูกค้ารายบุคคลและสถาบันสามารถตอบสนองความต้องการทางการเงินของพวกเขาซึ่งอาจรวมถึงผลิตภัณฑ์และบริการต่างๆเช่นเงินรายปีกองทุนรวมและบริการด้านการจัดการการลงทุนซึ่งมุ่งเน้นการรักษาความมั่นคงทางการเงินของลูกค้า

Prudential ได้รับรางวัลและรางวัลมากมายสำหรับพนักงานรวมถึงงาน "Best Internships of 2015" ของ Vault.com "บริษัท 50 อันดับแรกด้านความหลากหลาย" ของ DiversityInc กลุ่มธุรกิจธุรกิจสุขภาพแห่งชาติของ "นายจ้างที่ดีที่สุดสำหรับวิถีชีวิตที่มีสุขภาพดี" มูลนิธิรณรงค์สิทธิมนุษยชน " สถานที่ที่ดีที่สุดในการทำงานเพื่อความเสมอภาค LGBT 2014 "สมาคมผู้บริหารหญิงแห่งชาติ" 50 บริษัท ชั้นนำสำหรับผู้บริหาร "และ" บริษัท ที่ได้รับการยกย่องมากที่สุดในโลกของฟอร์จูนปี 2014 "คู่แข่งของพรูเด็นเชียลใน ภาคการเงิน ได้แก่ AIG, MetLife และ Fidelity Investments .

ฝึกงาน

ผู้ฝึกงานที่ Prudential ได้ชี้ให้เห็นถึงสิ่งต่างๆที่ทำให้การ ฝึกงานที่ดี เช่น "วัฒนธรรมในสำนักงานที่น่ากลัว" โครงการที่น่าสนใจและการให้คำปรึกษาที่ดีซึ่งเป็นเหตุผลสองสามประการที่ทำให้ผู้ฝึกงานมีความสุขกับเวลาที่นั่น บริษัท จัดเตรียมสภาพแวดล้อมแบบทีมที่ทำให้นักศึกษารู้สึกยินดี

พวกเขายังให้โอกาสในการฝึกงานให้กับแต่ละฤดูร้อนตลอดการทำงานในวิทยาลัยซึ่งจะช่วยให้พวกเขาได้รับประสบการณ์ใน การฝึกงานประเภทต่างๆ ความสมดุลในการทำงาน / ชีวิต ยังถูกกล่าวถึงเป็นส่วนหนึ่งที่ดีในแง่บวกของประสบการณ์ พวกเขายังอ้างถึงการลงชื่อเข้าใช้โบนัสบวกกับค่าจ้างที่ดีและการทำงานล่วงเวลาซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของประสบการณ์ในเชิงบวกโดยรวมของพวกเขา

เงินเดือนสำหรับการฝึกงานที่ช่วงพรูเดนเชียนระหว่าง 17.60 ถึง 22.94 เหรียญต่อชั่วโมงในปี 2558 ตาม Glassdoor.com นอกจากนี้การฝึกงานยังอาจมีสิทธิ์ได้รับการประกันสุขภาพ 401K และ sabbaticals

เมื่อเร็ว ๆ นี้ 86% ของพรูเด็นเชียสตีเว่นบอกว่าพวกเขาพบตำแหน่งของพวกเขาผ่าน การสรรหาของมหาวิทยาลัย ในขณะที่อีก 5% ถูกเรียกโดยพนักงาน Prudential นอกจากนี้ 63% ให้คะแนนว่าเป็นประสบการณ์ในเชิงบวกกับ 2.9 ในระดับที่ 5 สำหรับความยากลำบากในการสัมภาษณ์ บทสัมภาษณ์ มี ลักษณะเป็นพฤติกรรม มากขึ้นและมุ่งเน้นไปที่ทักษะการแก้ปัญหาและผู้สมัครจะตอบสนองในบางสถานการณ์

พรูเด็นเชียลมีโอกาสมากมายให้แก่นักเรียน ได้แก่ :

ตัวอย่างการฝึกงาน: นักวิเคราะห์ระบบธุรกิจ / ผู้ตรวจทดสอบ

โครงการฝึกงานภาคฤดูร้อนพรูเด็นเชียนเป็นโอกาสสำหรับนักเรียนที่จะได้รับประสบการณ์การทำงานที่เกี่ยวข้องในด้านต่างๆของบริการทางการเงิน โปรแกรมนี้นำเสนอการฝึกงานที่ท้าทายและมีความหมายซึ่งทำให้พวกเขาสามารถแสดงให้เห็นถึงความสามารถของพวกเขาใช้ความรู้ที่ได้รับผ่านหลักสูตรของวิทยาลัยและได้รับการประเมินโอกาสในการทำงานในอนาคตภายใน บริษัท ฝึกงานยังสร้างความสัมพันธ์กับผู้เชี่ยวชาญด้านการเงินที่มีประสบการณ์และอาจมีตำแหน่งเต็มเวลาหลังจากสำเร็จการศึกษา

การฝึกงานนี้เป็นโครงการหมุนเวียนหลายฤดูร้อน การฝึกงานช่วงฤดูร้อนครั้งแรกจะมีโอกาสทำงานในพื้นที่การวิเคราะห์ทางธุรกิจที่ระบุไว้ด้านล่างในช่วงฤดูร้อนครั้งแรก ผู้ฝึกงานที่ประสบความสำเร็จอาจได้รับเชิญให้กลับมาร่วมในฤดูร้อนถัดมาและจะได้รับการพิจารณาให้หมุนเวียนไปยังกลุ่มธุรกิจอื่น ๆ เพื่อรับความเสี่ยงเพิ่มเติม ด้านล่างคือรายการงานที่ได้รับมอบหมายจากการฝึกงานที่นักศึกษาฝึกงานจะได้รับ

ความรับผิดชอบ

ตำแหน่งนี้มีไว้สำหรับผู้ฝึกงานที่จะเข้าร่วมในขั้นตอนการทดสอบของวงจรชีวิตการพัฒนาระบบ (SDLC) และการปรับเปลี่ยนระบบดังกล่าวที่เกี่ยวข้องกับระบบ / อินเทอร์เฟซ / แอพพลิเคชัน / รายงาน / โครงการที่เป็นส่วนหนึ่งของโครงสร้างการบัญชีด้านการลงทุนโดยรวม

ความรับผิดชอบเพิ่มเติม ได้แก่ การช่วยนักวิเคราะห์ธุรกิจในการจัดทำแผนการทดสอบเพื่อตรวจสอบว่าระบบตรงกับความต้องการทางธุรกิจในการพัฒนาเมทริกซ์กรณีทดสอบการสร้างกรณีทดสอบจริงการดำเนินการทดสอบและการทบทวนจริงเทียบกับที่คาดไว้ ผล.

ความต้องการ

สถานที่: Newark, NJ

วิธีการใช้

หากต้องการสมัครฝึกงานที่ Prudential คุณจะต้องตั้งค่าบัญชีในเว็บไซต์พรูเด็นเชียลไซต์กรอกข้อมูลขั้นตอนการสมัครและรวม ประวัติการทำงาน พร้อมกับ จดหมายรับรองที่ เข้มงวด