พื้นที่โฆษณาความสนใจ

อะไรที่คุณชอบและไม่ชอบ?

เมื่อคุณไปที่ชายหาดคุณชอบที่จะใช้เวลาในการอ่านหนังสือวันของคุณหรือไม่หรือคุณต้องการท่องเว็บหรือไม่? ในเวลาว่างคุณจะเลือกที่จะสร้างชั้นวางหนังสือหรือปรับสมุดเช็คหรือไม่? เสียงที่ดีสำหรับคุณ: การทำโครงการให้เสร็จสิ้นอย่างเป็นอิสระหรือทำในส่วนของทีม?

ไม่มีคำตอบที่ถูกหรือผิดสำหรับคำถามเหล่านี้ การตอบสนองของคุณเพียงแค่ระบุถึงสิ่งที่คุณชอบและไม่ชอบเช่นกิจกรรมสันทนาการที่คุณชอบและกิจกรรมที่คุณไม่ทำ งานที่คุณต้องการทำและงานที่คุณหลีกเลี่ยง และวิธีที่คุณต้องการทำงานของคุณ

การตั้งค่าเหล่านี้เรียกว่าความสนใจ

หลายปีมาแล้วนักจิตวิทยาได้ตระหนักว่าคนที่ทำงานในอาชีพเดียวกันมีความสนใจเหมือนกัน ด้วยเหตุนี้พวกเขาจึงอนุมานได้ว่าการค้นพบความสนใจของแต่ละบุคคลอาจช่วยให้เขาหรือเธอหาอาชีพที่เหมาะสมได้ ตอนนี้นักจิตวิทยามีเป้าหมาย: พวกเขาต้องการหาหนทางที่จะเรียนรู้เกี่ยวกับความสนใจของผู้คน

สินค้าคงคลังดอกเบี้ยเพื่อช่วยเหลือ

ในปีพ. ศ. 2470 EK Strong นักจิตวิทยาได้พัฒนาสินค้าคงคลังดอกเบี้ยรายแรก เครื่องมือนี้วัดความสนใจของบุคคลและเปรียบเทียบกับคนที่ทำงานในอาชีพต่างๆ เรียกว่า Strong Vocational Blank ว่างเปล่า

เครื่องมือนี้ได้รับการแก้ไขและเปลี่ยนชื่อเป็นเวลาหลายปี ปัจจุบันเรียกว่า Strong Interest Inventory (SII) และยังคงเป็นหนึ่งในเครื่องมือ การประเมินตนเองที่ นิยมใช้กันมากที่สุดซึ่ง ผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาอาชีพ ใช้กันในปัจจุบัน นอกจากนี้ยังมีสินค้าคงเหลือดอกเบี้ยอื่น ๆ ในตลาด ได้แก่ Kuder Occupational Interest Survey , Self-Directed Search และ Campbell Interest and Skill Survey

วิธีการนำสินค้าคงคลังที่น่าสนใจ

ที่ ปรึกษาด้านอาชีพ หรือผู้ประกอบวิชาชีพด้านการพัฒนาอื่น ๆ ควรจัดการเนื้อหาที่น่าสนใจเป็นส่วนหนึ่งของการ ประเมินตนเอง อย่างสมบูรณ์ การประเมินควรดูที่ ประเภทบุคลิกภาพ ความถนัด และ ค่าในการทำงานของ คุณ

เมื่อคุณใช้พื้นที่โฆษณาความสนใจคุณจะได้แบบสอบถามที่ถามคำถามเกี่ยวกับการชอบและไม่ชอบของคุณ

รายการเหล่านี้อาจช่วยวัดความสนใจของคุณเกี่ยวกับกิจกรรมยามว่างกิจกรรมที่เกี่ยวกับการทำงานคนที่คุณต้องการทำงานและเรื่องของโรงเรียน เพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่ถูกต้องที่สุดคุณต้องตอบคำถามแต่ละข้อโดยสุจริตที่สุด ไม่มีคำตอบที่ถูกหรือผิด ที่ปรึกษาจะไม่ตัดสินคุณขึ้นอยู่กับทางเลือกของคุณ

เมื่อตอบกลับรายการที่เกี่ยวกับกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการทำงานอย่ากังวลว่าคุณจะมีทักษะที่จำเป็นในการทำให้งานเสร็จสมบูรณ์หรือไม่ มันไม่สำคัญว่า ณ จุดนี้ใน กระบวนการวางแผนอาชีพ คุณต้องระบุว่าคุณสนใจกิจกรรมนี้หรือไม่ จะมีเวลาอีกมากในภายหลังเมื่อคุณเริ่มสำรวจตัวเลือกของคุณเพื่อตัดสินใจว่าคุณต้องการจะมีทักษะในพื้นที่ใดหรือไม่

การทำความเข้าใจผลลัพธ์ของคุณ

หลังจากเสร็จสิ้นพื้นที่โฆษณาความสนใจแล้วคุณจะได้รับรายงานพร้อมกับผลลัพธ์ของคุณ ผู้เชี่ยวชาญที่ดูแลสินค้าคงคลังควรไปหาคุณและช่วยให้คุณรู้สึกดีขึ้น รายงานของคุณควรมีรายการของอาชีพที่อาจเหมาะสมกับผู้ที่แชร์ความสนใจของคุณ

บางส่วนของอาชีพเหล่านั้นอาจดึงดูดคุณ อื่น ๆ จะไม่ เพียงเพราะการยึดครองแสดงในผลการค้นหาพื้นที่โฆษณาที่น่าสนใจหรือ เครื่องมือการประเมินด้วยตนเองอื่น ๆ นั่นไม่ได้หมายความว่านี่เป็นทางเลือกที่ดีที่สุดสำหรับคุณ

ก่อนที่คุณจะ เลือกอาชีพ คุณต้อง เรียนรู้เกี่ยวกับเรื่อง นี้ อาชีพอาจไม่เหมาะสมสำหรับคุณด้วยเหตุผลหลายประการแม้ว่าคุณจะมีส่วนได้เสียกับคนอื่น ๆ ที่ทำงานอยู่ก็ตาม

วิธีการค้นพบความสนใจของคุณในราคาถูก

หากคุณต้องการลองใช้พื้นที่โฆษณาความสนใจด้วยตัวเองมีบางคนที่เสียค่าใช้จ่ายหรือเสียค่าใช้จ่ายต่ำกว่า Search Self-Directed Search (SDS) เผยแพร่โดย PAR (Psychological Assessment Resources, Inc. ) สามารถใช้ออนไลน์ได้โดยมีค่าธรรมเนียมเพียงเล็กน้อย หลังจากเสร็จสิ้นการประเมินคุณจะได้รับรายงานที่สามารถพิมพ์ได้ซึ่งประกอบด้วยรายการอาชีพที่ตรงกับความสนใจของคุณมากที่สุด

O * Net Interest Profiler คือการประเมินฟรีซึ่งเป็นหนึ่งในเครื่องมือหลายอย่างที่เป็นส่วนหนึ่งของ O * Net Online ซึ่งเป็นโครงการที่ได้รับการสนับสนุนจากกระทรวงแรงงาน / การจ้างงานและการฝึกอบรมแห่งสหรัฐอเมริกา

มี Profil Profiler ที่น่าสนใจไม่กี่รุ่นซึ่งรวมถึงรูปแบบ Web-based แบบสั้นแบบเคลื่อนที่หนึ่งตัวและแบบปากกาและดินสอที่คุณสามารถพิมพ์ได้ที่บ้าน

Career Cruising เป็นเครื่องมือประเมินที่ห้องสมุดสาธารณะจำนวนมากจัดหาให้กับผู้อุปถัมภ์ของตนได้ฟรี สร้างรายการอาชีพหลังจากที่ผู้ใช้ตอบคำถามเกี่ยวกับความสนใจของตนเอง หนึ่งแล้วสามารถสำรวจอาชีพเหล่านั้นจากภายในฐานข้อมูลการล่องเรืออาชีพ ตรวจสอบกับเจ้าหน้าที่อ้างอิงที่ห้องสมุดท้องถิ่นของคุณเพื่อดูว่าพวกเขาสมัครรับข้อมูลนี้หรือไม่

แหล่งที่มา:
Donnay, David AC "มรดก EK Strong และอื่น ๆ : 70 ปีของสินค้าคงคลังที่น่าสนใจที่แข็งแกร่ง" การพัฒนาอาชีพประจำไตรมาส กันยายน 1997
Zunker, Vernon G. และ Norris Debra S. การใช้ผลการประเมินเพื่อพัฒนาอาชีพ Pacific Grove, CA: บริษัท Brooks / Cole Publishing 1997