ส่วนที่สองจากซีรี่ส์อาชีพ Crossroads
ในฐานะพ่อแม่ใหม่คุณอาจกังวลว่าการใช้การดูแลเด็กที่ไม่ใช่มารดาจะเป็นอันตรายต่อการพัฒนาของบุตรหลานของคุณ คุณอาจต้องการให้พ่อแม่คนใดคนหนึ่งอยู่บ้าน แต่อาจไม่สามารถจ่ายเงินได้หรือต้องกังวลว่าการหยุดพักชั่วคราวจะส่งผลต่ออาชีพของคุณ หรือคุณอาจไม่ต้องการหยุดพักจากอาชีพของคุณ
ไม่มีการตัดสินใจถูกหรือผิด แต่คุณควรรู้ว่าคุณเลือกที่จะอยู่บ้านหรือทำงานพ่อแม่ลูกของคุณจะดีขึ้น
ในปีพ. ศ. 2534 สถาบันสุขภาพเด็กและการพัฒนาของมนุษย์ (NICHD) ได้เริ่มดำเนินการศึกษาซึ่งเดิมเรียกว่า "การศึกษาเด็กปฐมวัย" (SECC) เปลี่ยนชื่อเป็น Study of Early Child Care and Youth Development (SECCYD) นักวิจัยมองความสัมพันธ์ระหว่างประสบการณ์การดูแลเด็กลักษณะการดูแลเด็กและผลพัฒนาการของเด็กและพบว่าเด็กที่ได้รับการดูแลโดยมารดาของพวกเขานั้นไม่ได้แตกต่างไปจากที่ได้รับการเอาใจใส่จากผู้อื่น "(Eunice Kennedy Shriver National Institute of สุขภาพเด็กและการพัฒนามนุษย์, NIH, DHHS (2006) การศึกษา NICHD เรื่องการดูแลเด็กเล็กและเยาวชน (SECCYD): ผลการวิจัยสำหรับเด็กอายุไม่เกิน 4 ปีครึ่ง (05-4318) Washington, DC: US สำนักพิมพ์รัฐบาล)
นี้จะทำให้คุณกังวลที่จะพักผ่อน
คุณจะได้รับการดูแลเด็กที่มีคุณภาพอย่างไร?
คุณจะกำหนดประเภทของการดูแลเด็กที่จะใช้อย่างไร? คุณแม่และพ่อทำงานบางคนรู้สึกว่าทารกของพวกเขาจะได้รับประโยชน์จากการมีปฏิสัมพันธ์กับเด็กคนอื่น ๆ ดังนั้นจึงเลือกศูนย์ดูแลเด็กเล็กหรือกลุ่มอื่น ๆ คนอื่นชอบความสนใจแบบตัวต่อตัวที่เด็กได้รับจากพี่เลี้ยงเด็กหรือ พี่เลี้ยงเด็ก ที่เฝ้าดูเฉพาะลูกของครอบครัวเท่านั้น
การเลือกระหว่างประเภทของการดูแลเด็กเป็นเพียงการตัดสินใจครั้งแรกที่คุณจะต้องทำ ถัดไปคุณจะต้องประเมินผู้ให้บริการเฉพาะรายไม่ว่าจะเป็นบุคคลหรือศูนย์ดูแลเด็ก
สร้างสมดุลระหว่างครอบครัวและอาชีพ
ไม่ว่าขั้นตอนที่คุณอยู่ในอาชีพการงานของคุณเป็นแม่ทำงานหรือพ่อคุณอาจพยายามที่จะหาสมดุลระหว่างงานและครอบครัวของคุณ มารดามักจะ แต่ไม่เคยมีปัญหามากกว่าพ่อเพราะพวกเขาใช้เวลาเป็นกลุ่มของความรับผิดชอบในครัวเรือน สถานการณ์นี้อาจนำไปสู่ความหงุดหงิดและอ่อนเพลีย
การทำงานตลอดทั้งวันแล้วกลับมาถึงเด็กเล็กอาจเป็นเรื่องยาก คุณทุ่มเทพลังงานทั้งหมดในการทำงานให้ดีเพื่อตอบสนองความต้องการของนายจ้างความร่วมมือลูกค้าและความต้องการของพนักงาน สิ่งสุดท้ายที่คุณอาจรู้สึกว่าการทำคือการตอบสนองต่อลูกของคุณ อย่างไรก็ตามความคิดเหล่านี้ทำให้คุณรู้สึกผิด คุณจะแก้ปัญหานี้ได้อย่างไร? ทางเลือกหนึ่งคือการตัดชั่วโมงและการทำงานนอกเวลาหากคุณสามารถจ่ายได้ คุณอาจมองไปที่ การจ้างงานชั่วคราว ซึ่งจะช่วยให้คุณสามารถเลือกเวลาที่คุณต้องการทำงานได้ โปรดจำไว้ว่าตัวเลือกเหล่านี้อาจส่งผลเสียต่อความสามารถในการ ก้าว ไป สู่อาชีพของคุณ หรืออาจไม่เป็นไปได้ทางการเงินสำหรับครอบครัวของคุณ
คุณสามารถขอให้นายจ้างของคุณได้หากคุณสามารถ กำหนดตารางการทำงานแบบยืดหยุ่นได้ ซึ่งอาจรวมถึงสี่วัน 10 ชั่วโมงแทนห้าวัน 8 ชั่วโมงหรือเวลาเริ่มต้นและสิ้นสุดที่ช่วยให้คุณหลีกเลี่ยงการจราจรในชั่วโมงเร่งด่วน นอกจากนี้คุณยังอาจพบว่าคุณสามารถทำงานจากที่บ้านเป็นผู้สื่อสารนอกสถานที่ไม่กี่วันต่อสัปดาห์