1. Perks ที่ไม่คาดคิด
คุณอาจมี พนักงาน ของคุณอยู่แล้วซึ่งเป็นแรงจูงใจในการทำงานหนักและความทุ่มเทของพวกเขา
ช่วงเทศกาลวันหยุดเป็นช่วงเวลาที่ดีที่จะให้พิเศษเพิ่มเล็กน้อย โอกาสที่ไม่คาดคิดอาจทำให้ธุรกิจของคุณไม่ค่อยมีค่าใช้จ่ายเช่นวันหยุดพิเศษลดวันทำงานในช่วงวันหยุดวันสบาย ๆ หรือแม้กระทั่งความสามารถในการทำงานจากที่บ้านสักหนึ่งหรือสองวัน หรือคุณสามารถลงทุนสักนิดเพื่อให้พนักงานของคุณเป็นพนักงานออฟฟิศหรือโบนัสวันหยุด
2 หมายเหตุที่เขียนด้วยลายมือ
ใช้บัตรวันหยุดของคุณไปอีกระดับด้วยการเขียนจดหมายส่วนตัวให้กับพนักงานแต่ละคน กล่าวถึงบางส่วนของความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของเขาในระหว่างปีและแสดงความขอบคุณสำหรับการทำงานหนักที่จำเป็นเพื่อให้บรรลุเป้าหมายเหล่านั้น นี่เป็นวิธีที่ดีในการแสดงความชื่นชมของคุณในลักษณะที่ทำให้พนักงานของคุณรู้สึกว่าคุณและ บริษัท ของคุณให้ความสำคัญ
3. วันครอบครัวที่ได้รับทุนสนับสนุนจากธุรกิจ
พวกเราหลายคนต้องต่อสู้กับการหาสมดุลในชีวิตการทำงานกับชีวิตประจำวันของเรา ให้พนักงานของคุณมีโอกาสที่จะบรรลุความสมดุลที่สมบูรณ์แบบสำหรับวันโดยการจ่ายเงินสำหรับพวกเขาที่จะใช้เวลาเดินทางในท้องถิ่นในวันกับครอบครัวของพวกเขาสำหรับเวลาผ่อนคลายเล็กน้อย
คุณสามารถใช้เงินได้ตลอดทั้งวัน (ค่าเข้าชมอาหารการเดินทาง) หรือคุณสามารถมอบบัตรของขวัญให้กับคุณได้ตลอดทั้งวันรวมทั้ง "วันว่าง" ฟรีจากที่ทำงาน นี่ไม่ใช่แค่ความหมายสำหรับพนักงานที่ได้รับของขวัญ แต่เขาก็ยังมีแนวโน้มที่จะกลับมาสดชื่นและพร้อมที่จะมีประสิทธิผล
4. ปฏิบัติของขวัญส่วนตัว
คุณรู้มากเกี่ยวกับพนักงานของคุณโดยการทำงานเคียงข้างกับพวกเขาในชีวิตประจำวัน
ให้ความรู้ที่แนะนำการเลือกของขวัญของคุณเพื่อให้แน่ใจว่าคุณให้สิ่งที่จะได้รับคุณค่าและชื่นชมจากพนักงานแต่ละคน ถ้าพนักงานมีสุขภาพและการออกกำลังกายให้พิจารณาให้เครื่องมือติดตามสุขภาพหรือขนมเพื่อสุขภาพของการสมัครรายเดือน ถ้าเธอติดยาเสพติดลูกอมกระเช้าที่เต็มไปด้วยรายการโปรดของเธอเป็นความคิดที่ดี แล้วพนักงานที่รักสัตว์เลี้ยงของเขาล่ะ? การให้ของขวัญที่มีไว้สำหรับสุนัขหรือแมว hiis สามารถเลือกได้อย่างสมบูรณ์แบบ
5. รับประทานอาหารเย็นกับทีม
หากคุณมีทีมขนาดเล็กคุณสามารถปฏิบัติต่อทุกคนในมื้อเย็นเพื่อแสดงความชื่นชมและสร้างโอกาสในการสร้างทีมงาน ลองพาทุกคนออกไปที่ร้านอาหารท้องถิ่นที่ชื่นชอบแล้วหยิบแท็บ หรือพิจารณาจัดเลี้ยงอาหารเย็นที่บ้านของคุณเพื่อผ่อนคลายและสนุกสนาน ไม่สำคัญว่าคุณจะปรุงอาหารด้วยตัวคุณเองหรือไม่ก็รองรับผลลัพธ์ที่ได้คือเหมือนกันคือเวลาในการผ่อนคลายและให้พนักงานของคุณรู้ว่าคุณชื่นชอบการทำงานอย่างหนักของพวกเขาอย่างไร
ธุรกิจขนาดเล็กโดยทั่วไปไม่มีงบประมาณมากสำหรับการให้ของขวัญ แต่ไม่ได้หมายความว่าคุณต้องข้ามการแสดงความชื่นชมของพนักงานของคุณหรือเพียงแค่ไปกับตัวเลือกที่รวดเร็วและง่ายดาย เหล่านี้และความคิดของขวัญที่มีความหมายอื่น ๆ จะช่วยให้คุณขอบคุณพนักงานของคุณสำหรับการทำงานหนักตลอดทั้งปี