การดำเนินการสามารถช่วยเหลือ!
กุญแจสำคัญคือไม่ทำให้เกิดความไม่พอใจกับสถานการณ์ที่คุณล้มเหลวในการค้นหาแนวทางแก้ไขปัญหา
ขั้นแรกให้ประเมินปัญหาและทำในสิ่งที่คุณสามารถหาทางออกที่ประสบความสำเร็จเพื่อให้คุณสามารถเปลี่ยนการฝึกงานดังกล่าวเป็นประสบการณ์ที่คุณคาดหวังได้ โดยการเป็นผู้ ฝึกงานที่สมบูรณ์แบบ คุณสามารถหันไปรอบ ๆ และยังทำให้การฝึกงานที่สมบูรณ์แบบ
คุณได้รับมอบหมายงานทั้งหมดให้ดี
หากคุณยังไม่ได้พบคุณจะพบว่าวิธีที่ดีที่สุดในการจัดการกับความท้าทายคือการสื่อสารกับแหล่งข้อมูลโดยตรง ด้วยการสื่อสารที่ดีกับ เจ้านาย ของคุณคุณจะปูทางให้สามารถจัดการกับอุปสรรคที่เกิดขึ้นได้ดีที่สุดในงาน ในกรณีนี้คุณจะไม่อยากบ่นเกี่ยวกับงานที่คุณกำลังทำ แต่คุณต้องการพูดคุยเกี่ยวกับโครงการเจ๋ง ๆ ที่คุณคุยกับเจ้านายของคุณในระหว่างการสัมภาษณ์
ถึงเวลาแล้วที่จะขอให้เจ้านายของคุณมาพบคุณที่ร้านกาแฟแล้วปล่อยให้เขาหรือเธอรู้ว่าคุณได้รับความสุขกับการใช้เวลาในการเรียนรู้เกี่ยวกับ บริษัท นี้มากขึ้น และคุณกำลังรอคอยที่จะเริ่มโครงการบางอย่างที่คุณได้กล่าวถึงในการสัมภาษณ์ของคุณเช่นการเข้าร่วมการประชุมคณะกรรมการการประชุมกับลูกค้าหรือการออกแบบบางอย่างสำหรับเว็บไซต์ใหม่ที่จะเกิดขึ้นในไม่ช้า
การสนทนานี้จะเตือนเจ้านายของคุณอย่างอ่อนโยนเกี่ยวกับสิ่งต่างๆที่ได้รับการกล่าวถึงในระหว่างการสัมภาษณ์ของคุณและหวังว่าเขาหรือเธอจะยินดีที่จะรวมงานบางอย่างเข้ากับงานประจำวันของคุณ
คุณไม่ได้รับการชดเชยตามเงื่อนไขที่พูดถึงในการสัมภาษณ์ของคุณ
ในสถานการณ์เช่นนี้คุณจำเป็นต้องแจ้งข้อเท็จจริงที่ว่าคุณไม่ได้รับการชดเชยตามที่ระบุในข้อตกลงเดิมของคุณโดยเร็วที่สุด
คุณไม่ต้องการเวลามากเกินไปที่จะหมดอายุก่อนที่เจ้านายของคุณจะรู้ว่าคุณไม่พึงพอใจกับการชดเชยของคุณ
บ่อยครั้งที่ระบบไม่ได้รับการตั้งค่าอย่างถูกต้องเมื่อคุณเข้ามาใหม่ แต่จะง่ายกว่ามากในการแก้ไขสถานการณ์นี้หากยังไม่ถึงหนึ่งเดือนถึงสองเดือนก่อนที่จะนำขึ้นไปถึงนายจ้างของคุณ บางครั้งนักเรียนกลัวที่จะ เจรจาหรือพูดคุยเกี่ยวกับเงินเดือน และหากเงินเดือนไม่ถูกต้องพวกเขาก็กลัวที่จะนำมาซึ่งความแตกต่าง การแสดงสถานการณ์นี้ด้วยความรอบคอบไม่เพียง แต่แสดงให้เห็นว่าคุณสามารถยืนได้ด้วยตัวคุณเอง แต่คุณก็สามารถที่จะแสดงออกในสถานการณ์ที่ละเอียดอ่อนได้เช่นกัน
นายจ้างมักจะเสียใจเมื่อสถานการณ์เช่นนี้เกิดขึ้นและมีความสุขมากกว่าที่จะแก้ไขสถานการณ์และแม้กระทั่งความสุขที่คุณนำมาให้ความสนใจของพวกเขาเพื่อรักษาความสัมพันธ์การทำงานที่ดี
คุณรู้สึกแย่มากที่คุณไม่ได้แสดงออกมาให้ดีที่สุดเท่าที่จะทำได้
เมื่อคุณระบุส่วนที่สำคัญของความรู้สึกไม่สบายแล้วคุณควรประเมินสถานการณ์และดูว่าคุณไม่สามารถหาวิธีจัดการกับสถานการณ์โดยทำวิจัยทางอินเทอร์เน็ตหรือพูดคุยกับคนที่คุณไว้วางใจภายในองค์กร
นี่คือที่ ปรึกษา ที่ดีอาจเป็นประโยชน์มากและถ้าคุณไม่มีคนอื่นการหาคนภายในองค์กรที่อาจทำหน้าที่เป็นผู้ให้คำปรึกษาอาจเป็นความโล่งใจอย่างมาก คุณอาจขอให้คนที่คุณมองขึ้นไปในองค์กรและให้พวกเขารู้ว่าคุณชื่นชมผลงานที่พวกเขาทำและถามว่าพวกเขายินดีที่จะให้คำปรึกษากับคุณหรือไม่เพื่อให้คุณสามารถเรียนรู้ความลับขององค์กรได้รวดเร็วยิ่งขึ้น
หากคุณไม่สามารถทำให้สถานการณ์ดีขึ้นในระยะเวลาอันสั้นอาจถึงเวลาแล้วที่จะนำสถานการณ์มาสู่หัวหน้างานของคุณ บางทีพวกเขาสามารถอธิบายบางพื้นที่ที่คุณประสบปัญหาได้ดีขึ้นหรือสามารถลดการมอบหมายงานได้จนกว่าคุณจะรู้สึกสบายขึ้น นายจ้างบางครั้งลืมว่านักศึกษาฝึกงานและพนักงานใหม่เป็นคนใหม่ในสาขานี้และไม่ได้ให้ข้อมูลทั้งหมดที่จำเป็นต่อการทำงานเมื่อมอบหมายงาน
นายจ้างที่ดีกระตุ้นให้คนใหม่ ๆ ถามคำถามเมื่อเสร็จสิ้นการมอบหมายดังนั้นคุณจึงรู้สึกสะดวกที่จะทำเช่นนั้น
น้อยไปไม่มีคำติชมจากหัวหน้างานของคุณ
นี่เป็นอีกสถานการณ์หนึ่งที่การติดต่อสื่อสารกับนายจ้างของคุณเป็นเรื่องสำคัญ ก่อนที่จะฝึกงานคุณควรให้หัวหน้างานของคุณรู้ว่าคุณหวังจะเรียนรู้อะไรจากการฝึกงานนี้รวมทั้งทักษะและจุดแข็งที่คุณสามารถใช้เมื่อเสร็จสิ้นการมอบหมายงานให้กับ บริษัท
การให้พี่เลี้ยงสามารถเป็นประโยชน์อย่างมากเมื่อพยายามประเมินผลงานของคุณด้วยตัวคุณเอง การตั้งค่าการประชุมปกติกับหัวหน้างานของคุณอาจเป็นประโยชน์อย่างยิ่งเนื่องจากคุณจะสามารถขอความคิดเห็นที่ซื่อสัตย์และหาวิธีต่างๆเพื่อให้คุณสามารถปรับปรุงประสิทธิภาพได้ ไม่มีอะไรที่สร้างแรงจูงใจมากกว่าที่จะได้ยินนายจ้างของคุณบอกว่าคุณกำลังทำงานที่ยอดเยี่ยม และหากมีพื้นที่ที่คุณสามารถปรับปรุงได้สบายใจที่จะได้ยินเกี่ยวกับพื้นที่เหล่านั้นเพื่อให้คุณสามารถทำงานเพื่อ ให้ การทำงาน ของคุณดีขึ้น
นี่เป็นเพียงบางส่วนของความท้าทายที่พบบ่อยที่สุดที่ฝึกงานต้องเผชิญเมื่อเริ่มฝึกงาน และตามที่คุณเห็นมีวิธีที่คุณจะสามารถจัดการกับ ความท้าทาย แต่ละอย่างได้ดีเพื่อให้การฝึกงานของคุณประสบความสำเร็จเช่นเดียวกับที่คุณคาดหวังไว้ก่อนเมื่อรับการฝึกงาน