ทำความรู้จักผู้เข้าร่วม Fellow Ice Breaker สำหรับการประชุมหรือการฝึกอบรม
มีการแนะนำรูปแบบต่างๆของเครื่องบดน้ำแข็งพื้นฐานเพื่อให้คุณสามารถเพิ่มความหลากหลายในวันต่างๆของการประชุมของคุณและจับคู่เครื่องบดน้ำแข็งกับความต้องการของการฝึกอบรมการประชุมของคุณหรือ กลุ่มการสร้างทีม
วัตถุประสงค์หลักของเครื่องบดน้ำแข็งคือการช่วยให้คุณช่วยกลุ่มเป้าหมายบรรลุเป้าหมายไม่ว่าเป้าหมายจะเป็นอย่างไร อย่างไรก็ตามกลุ่มส่วนใหญ่ ได้แก่ การสร้างทีมทำความรู้จักกันดีขึ้นการสร้างมิตรภาพหรือการเรียนรู้ที่จะทำงานร่วมกับความแตกต่างของแต่ละคนในกลุ่มเป้าหมายสำหรับเซสชัน
วัตถุประสงค์ของเครื่องบดน้ำแข็งนี้คือการช่วยผู้เข้าร่วมเซสชั่นรู้และชื่นชมซึ่งกันและกัน นอกจากนี้เครื่องบดน้ำแข็งนี้ขึ้นอยู่กับรูปแบบที่ใช้สามารถช่วยให้ผู้เข้าร่วมพัฒนาทักษะทางสังคมและชื่นชมการวาด จุดแข็ง และทักษะของบุคคลอื่น
คุณสามารถพัฒนา เบรกเกอร์น้ำแข็งที่ สนุกสนานในการ ประชุม เพื่อช่วยให้ผู้คนพบและทักทายด้วย คุณควรจะ พัฒนา รูปแบบ ของ น้ำแข็ง ของตัวเอง เพื่อตอบสนองความต้องการของกลุ่มของคุณและเพื่อให้บรรลุเป้าหมายของคุณ
Icebreaker การประชุม Pick-a-Partner
การประชุมครั้งนี้นักชิมน้ำแข็งใช้กันอย่างแพร่หลายเมื่อพนักงานรวบรวมอาหารร่วมกัน คุณสามารถปรับตัวแบ่งน้ำแข็งเพื่อช่วยให้ผู้เข้าร่วมประชุมพบกันและทักทายเมื่อเริ่มเซสชันด้วย
อย่างไรก็ตามหนึ่งในเซสชั่นที่ชื่นชอบของฉันเริ่มต้นน้ำแข็งเบรกเกอร์คือ Speed Meeting Ice Breaker เนื่องจากผู้เข้าร่วมประชุมพบผู้เข้าร่วมประชุมจำนวนมากได้อย่างรวดเร็วและย้ายไปรอบ ๆ ห้อง
เบรกเกอร์ Ice Basic Basic
ขอให้ผู้เข้าร่วมการสนทนาของคุณเป็นคน "หนึ่ง" และ "สองคน" โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อจับคู่ผู้เข้าร่วมที่ไม่รู้จักกันดี
เป้าหมายของพวกเขาคือการเรียนรู้บางอย่างเกี่ยวกับคู่ของพวกเขา ผมขอแนะนำให้คุณใช้รายการจุดอภิปรายหรือคำถามก่อนการพัฒนาเพื่อกระตุ้นให้มีการสนทนามากกว่า "ดังนั้นคุณจะทำอย่างไร?"
ประเด็นการอภิปรายที่ได้รับการพัฒนาไว้ล่วงหน้าช่วยกระตุ้นให้ผู้เข้าร่วมพูดคุยและพูดคุยกับผู้เข้าร่วมประชุมที่มีส่วนร่วมมากขึ้นในการแบ่งปันเวทีและเติมช่วงเวลาแห่งความเงียบเมื่อผู้เข้าร่วมกิจกรรมรู้สึกว่าควรจะคิดอย่างไรต่อไป
ต่อไปนี้เป็นจุดอภิปรายที่เป็นประโยชน์ แต่ควรพิจารณาพัฒนาตนเองตามความรู้ของคุณเกี่ยวกับความต้องการและความสนใจของกลุ่ม สังเกตว่าจุดเริ่มต้นของการอภิปรายเริ่มต้นด้วยจุดง่าย ๆ เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถประสบความสำเร็จได้อย่างรวดเร็ว
อนุญาตให้ผู้เข้าร่วมการแลกเปลี่ยน 5-10 นาที สร้างความคาดหวังว่าคู่จะนั่งร่วมกันในมื้ออาหารกับผู้เข้าร่วมโครงการคนอื่น ๆ โดยปกติจะเป็นตารางประมาณ 8 คน
จุดอภิปรายที่แนะนำ ได้แก่
- อธิบายตำแหน่งที่คุณทำงานงานของคุณและวิธีการที่คุณมาทำงานให้กับ บริษัท
- ตั้งชื่อสีโปรดของคุณและวิธีที่คุณล้อมรอบตัวเองด้วยหรือใส่สีนั้นในชีวิตของคุณ
- ตั้งชื่อหนังสือหรือภาพยนตร์ที่มีความสำคัญต่อคุณ อธิบายถึงความหมายของคุณและทำไม
- อธิบายวันหยุดพักผ่อนที่เหมาะสำหรับคุณและไม่ว่าคุณจะทำให้เรื่องนี้เกิดขึ้นในชีวิตของคุณหรือไม่
- แชร์เป้าหมายหนึ่งส่วนบุคคลหรือที่เกี่ยวข้องกับการทำงานซึ่งคุณต้องการทำในปีนี้
เมื่อถึงเวลาแล้วให้ถามคู่ของคุณเพื่อดำเนินการร่วมกันเพื่อร่วมงานกับคนอื่น ๆ ที่โต๊ะอาหารกลางวันหรือบุฟเฟ่ต์บาร์หรือการจัดเตรียมอาหารอื่น ๆ ที่นำเสนอ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้ขยายการสนทนาข้ามคู่ระหว่างมื้ออาหาร
เลือกรูปแบบ Breaker Ice สำหรับพาร์ทเนอร์
คุณสามารถขอให้คนแนะนำตัวเองได้ที่โต๊ะที่ได้รับมอบหมายหรือเลือกไว้ (เลือกได้ แต่ใช้ชื่อการ์ดที่มองเห็นได้ถ้ามีการกำหนดที่นั่ง) หรือใช้ตารางกำหนดที่นั่งที่โต๊ะข้างประตูเพื่อให้ผู้เข้าร่วมสามารถค้นหาตารางได้อย่างรวดเร็ว . (การกำหนดที่นั่งขึ้นอยู่กับความต้องการความสนใจและเป้าหมายของกลุ่ม)
- หลังจากทักทายสั้น ๆ ได้มีการแลกเปลี่ยนบอกผู้เข้าร่วมว่าความรับผิดชอบของพวกเขาไม่ได้เป็นการแนะนำตัวต่อกลุ่ม แต่ให้ทำทุกอย่างเพื่อช่วยกลุ่มทำความรู้จักกับคนนั่งทางด้านขวา ผู้เข้าอบรมจะใช้จุดอภิปรายคำพูดคำถามและการสนทนาใหม่เพื่อให้สิ่งนี้เกิดขึ้น ตัวอย่าง ได้แก่ ผู้เข้าร่วม:
- มอบหมายให้กลุ่มบอกกลุ่มว่าเขาออกจากช่วงเช้าอย่างไร
- ถามคำถามกับพาร์ทเนอร์ว่า "คุณคิดอย่างไรเกี่ยวกับปัญหานี้จอร์จ?"
- บอกกล่าวให้พันธมิตรทราบพร้อมท์ "บอกเราเกี่ยวกับงานที่คุณโปรดปราน"
- ในการตอบสนองต่อการสนทนาที่โต๊ะถามคู่ค้าว่าเขาหรือเธอมีความสนใจหรือความเห็นเกี่ยวกับประเด็นการอภิปราย
คุณอาจพบว่าแม้ผู้เข้าร่วมประชุมที่เงียบสงบและมีส่วนร่วมของคุณเข้าร่วมด้วยความเต็มใจเพราะพวกเขาไม่ได้เป็นศูนย์กลางของความสนใจ ผู้เข้าร่วมบางคนจะหันความสนใจของกลุ่มไปยังผู้เข้าร่วมรายอื่นได้ง่ายขึ้น
ในทางกลับกันผู้เข้าร่วมบางคนของคุณอาจต่อสู้กับการไม่ได้เป็นศูนย์กลางของความสนใจ พวกเขาอาจต่อสู้กับการโยนลูกสนทนาให้กับคู่ของพวกเขา
การซักถามเกี่ยวกับรูปแบบเบรคเกอร์แบบเลือกซื้อแบบคู่หู
เช่นเดียวกับส่วนใหญ่พบปะกับทุบตีเบรกเกอร์น้ำแข็งในการซักถามเกี่ยวกับการออกกำลังกายเราขอแนะนำให้คุณขอให้กลุ่มแลกเปลี่ยนความคิดเห็นข้อมูลเชิงลึกหรือข้อสังเกตใด ๆ ที่อาจมีขึ้นจากการมีส่วนร่วมในกระบวนการดังกล่าว
การตอบคำถามของพวกเขาจะถามคำถามว่าคุณถามกลุ่มไหนและถามว่าอะไรบ้าง คำถามการซักถามเพิ่มเติมอาจรวมถึง:
- คุณสังเกตเห็นอะไรบ้างเมื่อเข้าร่วมการออกกำลังกายนี้?
- คุณจะทำอะไรแตกต่างกันถ้าคุณจะเข้าร่วมการออกกำลังกายอีกครั้ง?
- คุณจะเปลี่ยนการออกกำลังกายอย่างไรเพื่อปรับปรุงประสิทธิผล?
โปรดจำไว้ว่าคนชอบกินอาหารร้อนและพบปะและทักทายการมีส่วนร่วมเกิดขึ้นในขณะที่คนเรากำลังรับประทานอยู่ เก็บบันทึกการซักเดี๋ยวนี้หากคุณถือครองไว้จนกว่าผู้เข้าร่วมส่วนใหญ่จะทำขนมและเครื่องดื่มหลังอาหารเสร็จสิ้น