เคล็ดลับสำหรับการเริ่มต้นงานใหม่สำหรับ Introverts

แนะนำ พบคนใหม่ ๆ มากมาย กลุ่มปฐมนิเทศ การมีส่วนร่วมในงานเลี้ยงอาหารกลางวันต้อนรับใหญ่ วันแรกที่งานใด ๆ สามารถครอบงำและข่มขู่ นี่เป็นเรื่องจริงสำหรับทุกคน แต่นัก วิปัสสนา ซึ่งมักจะจมอยู่กับสถานการณ์แบบตัวต่อตัวและห่างไกลจากกลุ่มใหญ่อาจพบว่าการเริ่มต้นงานใหม่โดยเฉพาะอย่างยิ่งเป็นการข่มขู่

เคล็ดลับสำหรับการเริ่มต้นงานใหม่สำหรับ Introverts

ค้นพบกลยุทธ์ที่จะช่วยให้สัปดาห์แรกของคุณประสบความสำเร็จในงานใหม่ไม่ว่าคุณจะเก็บตัวเอาแต่ใจขี้อายหรือรู้สึกกังวลเกี่ยวกับการเริ่มต้นบทบาทใหม่

พูดได้ แต่ไม่มากเกินไป

อาจรู้สึกอยากเลือกหนึ่งในสองสุดขั้ว: บอกใช่ทุกคำเชิญจากเครื่องดื่มไปจนถึงกาแฟไปจนถึงอาหารกลางวันต้อนรับที่จะมาร่วมงานสมาคมซอฟท์บอลของสำนักงานหรือปฏิเสธคำเชิญทั้งหมด มุ่งมั่นที่จะหาสื่อที่มีความสุข: พูดกับสิ่งที่เหมาะกับบุคลิกภาพของคุณและปิดกิจกรรมนอกเขตความสบายของคุณ

ถ้าคุณดูถูกกีฬาไปข้างหน้าและ demur การชุมนุมลีกซอฟต์บอล ร่วมรับประทานอาหารกลางวันต้อนรับของคุณเองแน่นอนและมุ่งมั่นที่จะเข้าร่วมกิจกรรมทางสังคมอย่างน้อยสองกิจกรรมที่คุณได้รับเชิญ ระวังอย่าให้คุณจองตัวเองมากเกินไปถ้าคุณบอกว่าใช่กับงานในวันจันทร์ให้หยุดพักในคืนวันอังคารและวันพุธ

มุ่งมั่นสำหรับ One-on-One

ให้มากที่สุดเท่าที่จะทำได้คัดท้ายปฏิสัมพันธ์ทางสังคมกับเพื่อนร่วมงานต่อการชุมนุมขนาดเล็ก เชิญเพื่อนร่วมดื่มกาแฟหรือเข้าร่วมกลุ่มเล็ก ๆ สำหรับมื้อกลางวัน มีแนวโน้มว่าจะไม่มีทางเลือกที่ฉลาดในการเลือกรับประทานอาหารกลางวันต้อนรับขนาดใหญ่หรือการ ปฐมนิเทศที่ จำเป็น สำหรับการจ้างใหม่ แต่แม้กระทั่งที่นั่นคุณสามารถพยายามให้ความสำคัญกับคนที่นั่งรอบ ๆ ตัวคุณ

แม้ว่าคุณจะเป็นส่วนหนึ่งของกลุ่มใหญ่คุณยังสามารถทำให้เล็กโดยการพูดคุยกับคนเพียงคนเดียวหรือสองคนในแต่ละครั้ง

เตรียมบทนำของคุณ

การที่อยู่ในตำแหน่งอาจเป็นตำแหน่งที่ไม่สะดวกสำหรับ introverts หรือใครจริงๆที่ไม่รักการเป็นศูนย์กลางของความสนใจ ก่อนวันแรกที่งานใหม่ ลองนึกภาพและวางแผนล่วงหน้าสำหรับสถานการณ์ที่เป็นไปได้เช่นการแนะนำในการประชุมทั้งทีม

ฝึกฝนว่าคุณจะแนะนำตัวเองอย่างไรจากการแบ่งปันงานอดิเรกและรายละเอียดส่วนบุคคลเพื่อให้เห็นภาพรวมของประวัติการทำงานของคุณ

ค้นหาสถานที่ส่วนตัว

เกือบทุกสำนักงานแม้กระทั่งผู้ที่มีแผนชั้นเปิดก็มีจุดที่เงียบสงบสำหรับการสนทนาส่วนตัวกับแพทย์การประชุมแบบตัวต่อตัวหรือการทำงานที่มุ่งเน้น อย่ารู้สึกว่าคุณต้องพบข้อมูลทั้งหมดด้วยตัวคุณเอง: ขอให้เพื่อนร่วมงานใหม่ชี้พื้นที่เงียบ ๆ คุณสามารถพูดได้ว่าบางครั้งคุณจำเป็นต้องซ่อนตัวจากความขุ่นเคืองเพื่อให้ได้งานที่เน้นและแม้กระทั่งการอ้างอิงถึงโครงการที่มุ่งเน้นรายละเอียดซึ่งอาจต้องการความสนใจอย่างเต็มที่

ใช้เวลาสำหรับตัวคุณเอง

คุณสามารถพัฒนาตารางการทำงานจากที่บ้านสำหรับวันอาทิตย์ละ? คุณมีประตูสำนักงานที่คุณสามารถปิดได้หรือไม่? ประเภทของ perks สามารถฟุ่มเฟือยโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับพนักงานต้นอาชีพ พัฒนาวิธีการอื่น ๆ ในการทำงานนอกสำนักงานนอกลู่นอกทางเพื่อฟื้นฟูตัวเองจากการประชุมใหญ่ ๆ และการพูดคุยอย่างต่อเนื่อง ถ้าทำงานกับตารางเวลาของคุณคุณสามารถมาทำงานได้เร็วหรือออกเดินทางช้า หรือเพียงแค่หาสวนสาธารณะหรือร้านกาแฟที่อยู่ใกล้ ๆ เพื่อไปเยี่ยมเยือนความเหงาสักสองสามนาที

แบ่งปันสไตล์การทำงานที่คุณต้องการ

คุณไม่จำเป็นต้องทำอะไรมากมาย แต่อย่าลังเลที่จะเชื่อมโยงสไตล์การทำงานของคุณกับเพื่อนร่วมงานหรือผู้จัดการของคุณ

คุณสามารถพูดถึงเรื่องนี้ได้อย่างไม่เป็นทางการในบทแนะนำของคุณด้วยการแสดงความคิดเห็นว่าขณะนี้คุณมีแนวโน้มที่จะเงียบ ๆ ในระหว่างการประชุมใหญ่ ๆ คุณชอบเชื่อมต่อแบบตัวต่อตัว