สิ่งที่แย่ที่สุดที่คุณได้รับไป?

"สิ่งเลวร้ายที่สุดที่คุณได้รับไปคืออะไร?" นี่เป็นคำถามที่หายากในการสัมภาษณ์ แต่นายจ้างบางคนถามเพื่อให้เข้าใจบุคลิกภาพที่ดีขึ้นและไม่ว่าคุณจะเข้ากับ บริษัท หรือไม่ นายจ้างอาจขอให้ทำเช่นนี้เพื่อให้แน่ใจว่าคุณไม่ได้ทำอะไรที่อาจถือเป็นธงสีแดงสำหรับตำแหน่ง

นี่คือหนึ่งในคำถามสัมภาษณ์ที่ยากลำบาก

คุณไม่ต้องการที่จะบอกว่าคุณไม่เคยทำอะไรที่คุณได้รับไปเพราะไม่มีใครสมบูรณ์แบบ

ในทางกลับกันคุณไม่ต้องการให้ "สิ่งเลวร้ายที่สุด" ของคุณเป็นสิ่งเลวร้ายอย่างเช่นสิ่งที่ผิดกฎหมายผิดจรรยาบรรณหรือโหดร้าย

เก็บไว้เบา ๆ

วิธีหนึ่งในการตอบคือการตอบสนองต่อแสง ตัวอย่างเช่นคุณอาจให้ตัวอย่างของสิ่งเล็ก ๆ ที่คุณได้รับไปกับที่เกี่ยวข้องกับพ่อแม่หรือพี่น้องของคุณหรือโรงเรียน (อยู่ออกล่าช้า, การเล่นตลก ฯลฯ )

นอกจากนี้คุณอาจเปลี่ยนคำถามรอบ ๆ และแทนที่จะให้ตัวอย่างของสิ่งที่ "ดีที่สุด" ที่คุณได้รับไปด้วย ตัวอย่างเช่นคุณอาจอธิบายว่าคุณทำดีสำหรับเพื่อนและเขาหรือเธอไม่เคยพบว่าเป็นคุณ อย่างไรก็ตามคุณไม่ต้องการเสียงที่สมบูรณ์แบบดังนั้นคุณอาจจะสรุปได้ด้วยตัวอย่างอันรวดเร็วและอุ่นใจของสิ่งที่เป็นอันตรายมากขึ้นที่คุณได้รับไปด้วย

ใช้เวลาของคุณ

สิ่งที่ต้องจดจำกับคำถามที่ยุ่งยากคือการปรับใช้การตอบสนองเป็นเวลาสองหรือสองนาที

จากนั้นจงพูดตรงๆเพื่อที่คุณจะได้ตอบคำถาม แต่ไม่ใช่ในแบบที่จะทำให้ผู้สัมภาษณ์ไม่ต้องการจ้างคุณ

เก็บคำตอบของคุณ - และเสียงของคุณ - เป็นบวกเท่าที่คุณสามารถ

ไม่มี คำตอบที่ถูกหรือผิด สำหรับคำถามประเภทนี้ แต่ผู้สัมภาษณ์ส่วนใหญ่ให้ความสนใจในการตอบสนองและความสงบและทัศนคติที่คุณแสดงในขณะที่ทำเช่นนั้น

ตัวอย่างคำตอบ

บทความที่เกี่ยวข้อง: คำถามสัมภาษณ์ยาก การติดตามผลหลังการสัมภาษณ์งาน | ตัวอย่างบทสัมภาษณ์ Thank You Letters