สิ่งที่คุณต้องทราบเกี่ยวกับการลงโทษทางภาษีการดูแลรักษาราคาไม่แพงบทลงโทษทางภาษี

รับคำตักเตือนเกี่ยวกับบทลงโทษทางภาษีจาก ACA 2014 ถึง 2017

© Tomsickova - Fotolia.com

พลเมืองอเมริกันจำเป็นต้องมีประกันสุขภาพหรือพวกเขาจะต้องเผชิญกับบทลงโทษทางภาษีบางอย่างภายใต้พระราชบัญญัติการคุ้มครองผู้ป่วยและการดูแลผู้ป่วยในปี 2010 บทลงโทษทางภาษีเหล่านี้ถูกบังคับใช้โดยกรมสรรพากร (Internal Revenue Service: IRS) และในปีนี้ขณะที่บุคคลหลายล้านคนในสหรัฐอเมริกายื่นแบบแสดงรายการภาษีเงินได้พวกเขาจะได้รับผลกระทบจากกฎหมายนี้ โชคดีที่การลงโทษทางภาษีจะดำเนินการเป็นขั้นตอนเพื่อให้ประชาชนมีเวลาในการซื้อประกันสุขภาพที่ตรงตามข้อกำหนดขั้นต่ำ

นี่คือสิ่งที่คุณจำเป็นต้องรู้เกี่ยวกับบทลงโทษทางภาษีสำหรับนักลงทุนชาวอเมริกันที่กำลังเดินหน้าต่อไป

บทลงโทษสำหรับปีภาษี 2014

สำหรับผู้ที่ยื่นแบบแสดงรายการภาษีเงินได้ปี 2557 มีการลงโทษที่มีผลหลังจากรอบระยะเวลาการลงทะเบียนเรียนเดือนมกราคมถึงเดือนมีนาคมปี 2014 บุคคลที่ไม่ได้รับ ความคุ้มครองขั้นต่ำต้อง ได้รับการประเมินค่าปรับ $ 95 ต่อคนหรือลดลง 1% รายได้รวมแล้วแต่จำนวนใดจะสูงกว่า

บทลงโทษสำหรับปีภาษีปี 2015

ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2015 เป็นต้นไปสำหรับปีภาษีที่กำลังจะมาถึงนี้บทลงโทษจะเพิ่มขึ้นอย่างมากซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของแผนการระงับการเสียภาษีภายในสองสามปี สำหรับปีภาษีปี 2015 ค่าปรับสำหรับการไม่ได้รับการประกันสุขภาพขั้นต่ำที่จำเป็นคือ $ 325 ต่อบุคคลโดยไม่คำนึงถึงรายได้ขั้นต้น ตัวอย่างเช่นสำหรับครอบครัวของสี่โทษภาษีอาจเป็น 1,300 เหรียญ

บทลงโทษสำหรับปีภาษี 2016

ย้ายไปอยู่ในฤดูภาษี 2016 ซึ่งผู้คนจะเริ่มยื่นในเดือนมกราคมของปี 2017 การลงโทษ ACA จะเพิ่มขึ้นเป็นสองเท่าจากปีภาษีก่อนหน้านี้

นี่คือกำหนดเวลาสำหรับชาวอเมริกันที่มีสิทธิทั้งหมดที่จะได้รับความคุ้มครองประกันสุขภาพขั้นต่ำ การเสียภาษีปี 2016 คือ 695 เหรียญต่อคนหรือสูงถึง 2.5 เปอร์เซ็นต์ของรายได้ขั้นต้นที่รายงานต่อปีแล้วแต่จำนวนใดจะสูงกว่า สิ่งสำคัญคือต้องทราบว่าครอบครัวจะจ่ายเงินครึ่งหนึ่งของค่าปรับนี้ ($ 347.50) สำหรับเด็กที่มีอายุไม่เกิน 18 ปีโดยมีวงเงิน 2,085 ดอลลาร์ต่อครอบครัวที่มีรายได้ที่รายงานไว้สำหรับปี

ข้อยกเว้นทางภาษีสำหรับความยากลำบากทางการเงิน

ไม่ใช่ความตั้งใจของพระราชบัญญัติการดูแลราคาไม่แพงเพื่อสร้างความลำบากที่ครอบงำให้กับคนโดยเฉลี่ยหรือสำหรับครอบครัวในสหรัฐอเมริกา แต่ ACA ได้รับการออกแบบมาเพื่อกระตุ้นให้ชาวอเมริกันทุกคนมีระดับการดูแลสุขภาพในระดับหนึ่งเพื่อลดและรักษาโรคที่สามารถป้องกันได้หลายอย่างเพื่อเพิ่มต้นทุนด้านการดูแลสุขภาพ นอกเหนือจากข้อกำหนดด้านการประกันสุขภาพขั้นต่ำของ ACA แล้วมีข้อยกเว้นสำหรับผู้ที่ประสบกับความยากลำบากทางการเงินบางอย่างหรือข้อ จำกัด ด้านรายได้

ภายใต้การแลกเปลี่ยนสถานะใหม่บุคคลและครอบครัวสามารถซื้อประกันสุขภาพตามระดับรายได้ หลายคนมีสิทธิ์ได้รับเงินอุดหนุนจากรัฐบาลซึ่งจ่ายค่าเบี้ยประกันรายเดือนเป็นส่วนใหญ่ในการจัดแบ่งค่าใช้จ่าย มูลนิธิ Henry Henry Kaiser Foundation ได้เปิดตัวเครื่องคิดเลขประกันสุขภาพที่เป็นประโยชน์เพื่อให้ผู้บริโภคสามารถประเมินว่าพวกเขาอาจมีสิทธิ์ได้รับเงินอุดหนุนจากรัฐบาลและลดเบี้ยประกันขึ้นอยู่กับรายได้ของครอบครัวหรือไม่

ACA เครดิตภาษีและจ่ายหรือเล่นบทลงโทษสำหรับนายจ้าง

ส่วนใหญ่ของพระราชบัญญัติการดูแลราคาไม่แพงคือการปราบปรามนายจ้างที่ไม่ได้ให้ผลประโยชน์พนักงานอย่างเพียงพอสำหรับคนงานของพวกเขา การประกันสุขภาพประกันทันตกรรมและผลประโยชน์อื่น ๆ เป็นสิ่งสำคัญสำหรับความเป็นอยู่ของคนทำงานทุกคนดังนั้น ACA ได้รับการออกแบบมาเพื่อบังคับใช้ข้อกำหนดในการให้ความคุ้มครองขั้นต่ำ

ตามข้อกำหนดมีบทลงโทษบางอย่างสำหรับนายจ้างที่ไม่ปฏิบัติตาม ACA เนื่องจากตกอยู่ภายใต้กฎหมายนี้

ในปี 2014 นายจ้างไม่ต้องเสนอประกันสุขภาพของพนักงาน แต่คนงานที่มีพนักงานเต็มเวลา (หรือเทียบเท่า) กว่า 50 คนจะได้รับการประเมินว่าโปรแกรมผลประโยชน์ของพนักงานมีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดขั้นต่ำหรือไม่ กล่าวอีกนัยหนึ่งนายจ้างกำลังได้รับการประเมินว่าตนเองให้การประกันสุขภาพที่เหมาะสมหรือไม่ นี่คำนวณได้อย่างไร? นายจ้างต้องจ่ายเงินน้อยกว่าร้อยละ 60 ของค่าใช้จ่ายเบี้ยประกันและ 40 เปอร์เซ็นต์ที่เหลือจะต้องไม่มากกว่า 30 เปอร์เซ็นต์ของรายได้รวมของพนักงาน

สำหรับนายจ้างที่มีลูกจ้างตั้งแต่ 50 คนขึ้นไปที่ปฏิบัติตาม ACA พวกเขาสามารถคาดหวังว่าจะได้รับเครดิตภาษี $ 2,000 สำหรับพนักงานแต่ละคน (นับจาก 30 ปีแรก) ถ้าพนักงานคนใดของพวกเขาได้รับเงินอุดหนุนจากภาษีผ่านตลาดของรัฐ

นายจ้างผู้ที่ไม่ปฏิบัติตามข้อกำหนดการคุ้มครองขั้นต่ำของ ACA จะต้องเสียภาษีสำหรับปีภาษีปี 2015 ซึ่งรวมถึง 2,000 ดอลลาร์ต่อพนักงานเต็มเวลา นี่เรียกว่า Pay or Play mandate ซึ่งอธิบายเพื่อความสะดวกของคุณ

เครดิตภาพ: © Tomsickova - Fotolia.com