วิธีการสร้างเสียงงานที่น่าประทับใจในเรซูเม่ของคุณ

เคล็ดลับสำหรับการ Jazzing ขึ้นงานของคุณคำอธิบายงาน

เมื่อพูดถึงการสมัครงานดูดีบนกระดาษเป็นเรื่องสำคัญ เพราะคุณจะได้รับขั้นตอนต่อไป - การสัมภาษณ์หากประวัติการทำงานของคุณดึงดูดความสนใจจากผู้จัดการการจ้างงาน หากคุณทำพื้นฐานของการ สร้างประวัติการทำงานของคุณ แล้วก็ถึงเวลาที่จะก้าวต่อไปในอีกขั้นตอนหนึ่ง: ทำให้แต่ละตำแหน่งสว่างไสวด้วย ส่วนของประสบการณ์การทำงาน

แต่อย่างไร? เรากลมกลืนกับเคล็ดลับและเทคนิคที่จะช่วยให้งานมีความประทับใจกับประวัติย่อของคุณโดยไม่ต้องไปไกลเกินไปและทำให้ตัวคุณดูโอ้อวดหรือโง่เขลา

ใช้ตัวเลข

เสียงอะไรดีกว่า? ทางเลือกที่ 1: "โต๊ะเสิร์ฟที่ร้านอาหารที่ไม่ว่าง" หรือทางเลือกที่ 2: "เสริฟ 15 โต๊ะพร้อมกันที่ร้านอาหารที่วุ่นวาย"

คุณอาจจะเลือกหมายเลขตัวเลือกที่สองซึ่งเป็นเพียงเล็กน้อยอธิบายเพิ่มเติมขอบคุณการใช้ตัวเลข น่าแปลกใจว่าเมตริกที่มีความหมายสามารถเป็นได้และนั่นเป็นความจริงแม้แต่ในตำแหน่งที่เป็นมิตรกับภาษาอังกฤษ หากตำแหน่งของคุณคือนักเขียนเจ้าหน้าที่ประวัติการทำงานของคุณสามารถระบุจำนวนบทความที่คุณเขียนในแต่ละเดือนหรือจำนวนการดูหน้าเว็บที่คุณได้รับแบบออนไลน์ได้ตัวอย่างเช่น

อ่านคำอธิบายเกี่ยวกับงานของคุณด้วยตัวเลข ไม่ว่าจะเป็นตารางที่ให้บริการลูกค้าที่ได้รับความช่วยเหลือหรือเปอร์เซ็นต์ของยอดขายที่เพิ่มขึ้น

ให้ความสำคัญกับการอ่านง่าย

คุณอาจคิดเกี่ยวกับการจัดรูปแบบจาก ตัวเลือกแบบอักษร ไปจนถึงขนาดขอบในบางช่วงของการสร้างประวัติส่วนตัว แต่ลองดูครั้งที่สองในแต่ละคำอธิบายงานที่คุณได้ระบุไว้ด้วยตาต่อวิธีง่ายแต่ละคำอธิบายสามารถถูกดูดซึม

พิจารณาการอ่านได้จากทั้งสำเนาและมุมมองการออกแบบ

หากใช้เวลาสักเล็กน้อยให้ลองตัดบางส่วนหรือใช้ศัพท์แสงที่ไม่ค่อยดี (ศัพท์แสงบางเรื่องดี แต่การใช้คำศัพท์และคำย่อทั้งหมดทำให้ประวัติการทำงานยากที่จะอ่าน) และตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีช่องว่างจำนวนมากคุณสามารถเพิ่มได้โดย ใช้สัญลักษณ์แสดงหัวข้อย่อย หรือช่วงย่อหน้า

แน่นอนมันจะไปโดยไม่บอกว่ามีข้อผิดพลาดในการพิมพ์หรือข้อผิดพลาดทางไวยกรณ์ในรายละเอียดงานของคุณเป็นอันตรายต่อการอ่านของพวกเขา ใช้ รายการตรวจสอบพิสูจน์การพิสูจน์ประวัติการทำงาน นี้เพื่อช่วยรับประกันว่าเอกสารของคุณปราศจากข้อผิดพลาด

ความสำเร็จในการพูดคุยไม่ใช่งาน

เป็นเรื่องที่ดึงดูดใจเมื่อคุณอธิบายงานในประวัติส่วนตัวของคุณเพื่อสร้างรายการสัญลักษณ์แสดงหัวข้อย่อยโดยเขียนลงวัน (หรือสัปดาห์) ของคุณเพื่อทำรายการเมื่อคุณอยู่ในที่ทำงาน แต่น่าจะเป็นข้อมูลที่ผู้ว่าจ้างผู้จัดการรู้อยู่แล้วจากการมองหาตำแหน่งงาน แทนที่จะเป็นสิ่งที่ต้องทำแบ่งปันความสำเร็จและความสำเร็จ

แทนที่จะเขียน "การออกแบบหน้าต่างที่ออกแบบมาเป็นรายเดือน" คุณอาจเขียนว่า "อัตราการเดินเข้ามาของลูกค้าที่เพิ่มขึ้น 10% ด้วยการแสดงหน้าต่างที่มีธีมพร้อมปรับปรุงเป็นรายเดือน"

ถ้าคุณนำการประชุมพูดคุยเกี่ยวกับสิ่งที่เกิดขึ้นในระหว่างการประชุมว่าคุณนำพาไปอย่างไรหรือสิ่งที่ได้ทำไปอันเป็นผลมาจากความเป็นผู้นำของคุณ หรือถ้าคุณสร้างรายงานรายเดือนพูดคุยเกี่ยวกับสาเหตุที่ทำให้รายงานมีส่วนช่วยในการติดตามงบประมาณจัดลำดับความสำคัญในการขายหรือดึงดูดลูกค้า ดูเคล็ดลับเพิ่มเติมสำหรับ การแบ่งปันความสำเร็จในประวัติส่วนตัวของคุณ

เลือกคำที่มีประสิทธิภาพ

ข้อควรระวัง: อย่าไปเหนือตัวเลือกคำพูดของคุณ ไม่จำเป็นต้องแยกออกพจนานุกรมในการล่าสัตว์สำหรับคำที่ผิดปกติ!

แต่โปรดทราบว่าคำบางคำน่าสนใจกว่าคำอื่น ๆ นี่คือคำแนะนำ ที่ใช้ในประวัติย่อของคุณ

ตรวจสอบรายละเอียดงานของคุณสำหรับคำที่ใช้ซ้ำตลอดทั้งเอกสาร ลองเปลี่ยนให้มากขึ้น แทนที่จะ "จัดการ" ตัวอย่างเช่นลอง "ดูแล" หรือ "ประสานงาน"

มีบางคำที่มักเกิดขึ้นในประวัติ คิดว่า: "ผู้เล่นทีม" หรือ "รายละเอียด" คำและวลีเหล่านี้อาจไม่มั่นคงในการจ้างผู้จัดการ พิจารณาวิธีที่คุณสามารถแสดงออกว่าคุณมีทักษะเหล่านี้แทนที่จะระบุว่าคุณมีพวกเขา ตัวอย่างเช่นแทนที่จะพูดว่า "detail-oriented" บางทีคุณอาจมีจุด bullet เกี่ยวกับ "การปล่อยโค้ดที่สะอาดและช่วยให้ผู้อื่นติดตามข้อผิดพลาดของโค้ดเล็ก ๆ ได้"

ข้อควรระวัง: มีการทำให้งานของคุณฟังดูน่าประทับใจและมีความหมาย - แล้วก็มีเสียงโม้

ถ้าคุณพ่นตำแหน่งที่จดจำได้ด้วยภาษาที่มีมากกว่าที่ด้านบนมันสามารถทำให้เกิดผลย้อนกลับได้มากและทำให้คุณดูเหมือนโง่เขลา ผู้จัดการฝ่ายว่าจ้างจะรู้ได้อย่างไรว่าชื่องานของคุณคือ "ผู้ช่วย" หรือ "ผู้จัดการ" และการเพิ่มความรับผิดชอบในตำแหน่งด้วยภาษาที่เพิ่มขึ้นจะไม่ช่วยให้คุณสัมภาษณ์ได้

และแน่นอนไม่หลอกลวงหรือทุจริต การวางประวัติการทำงานของคุณอาจทำให้คุณเสียโอกาสในการทำงานและเป็นเหตุให้ถูกไล่ออกหากพบว่ามีการค้นพบเรื่องโกหกหลังจากที่คุณได้รับการว่าจ้าง - ต่อไปนี้เป็นเหตุผลว่าทำไม คุณควรรักษาประวัติการทำงานของคุณให้เป็นจริง