วันที่ 22 จาก 30 วันเพื่องานในฝันของคุณ
อย่างไรก็ตามคุณสามารถใช้ขั้นตอนง่ายๆในการจัดระเบียบและอยู่ด้านบนสุดของการค้นหางานของคุณ
ด้านล่างนี้คือรายการกลยุทธ์สำหรับ การจัดระเบียบการหางานของคุณ วันนี้คุณจะเลือกและเริ่มต้นใช้กลยุทธ์หนึ่งหรือสองจากรายการที่เหมาะสมกับคุณมากที่สุด
กลยุทธ์สำหรับการจัดระเบียบอยู่
1. สร้างสเปรดชีต: การสร้างสเปรดชีตเป็นวิธีที่เป็นประโยชน์ในการจัดเก็บและติดตามความหลากหลายของข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการค้นหางานของคุณ
ในสเปรดชีตของคุณให้รวมคอลัมน์ที่สำคัญเช่น:
- ชื่อ บริษัท : ชื่อขององค์กรที่คุณต้องการสมัคร
- ชื่อผู้ติดต่อ: ชื่อของผู้ติดต่อที่ บริษัท (โดยปกติคือบุคคลที่คุณจะส่งใบสมัครงาน)
- ข้อมูลการติดต่อ: ที่อยู่อีเมลและ / หรือหมายเลขโทรศัพท์ของผู้ติดต่อ
- วันที่ยื่นคำขอ: วันที่ที่คุณส่งใบสมัคร
- สรุปแอ็พพลิเคชัน: รายการที่คุณส่งมาในใบสมัครของคุณเช่นประวัติย่อจดหมายแนะนำคำแนะนำและ / หรือพอร์ตโฟลิโอ
- บทสัมภาษณ์: วันสัมภาษณ์ของคุณ
- ติดตามผล: ไม่ว่าคุณจะส่งจดหมายขอบคุณหลังจากการสัมภาษณ์หรือไม่และเมื่อใด
- สถานะ: การ ปฏิเสธใบสมัครของคุณหรือไม่คุณได้รับการสัมภาษณ์ครั้งที่สองหรือคุณได้รับตำแหน่งงาน
หากต้องการคุณสามารถเพิ่มคอลัมน์อื่น ๆ เช่นกำหนดเวลาการสมัครชื่อของการเชื่อมต่อส่วนบุคคลที่ บริษัท และข้อมูลอื่น ๆ ของ บริษัท ที่สำคัญ
คุณสามารถสร้างสเปรดชีตโดยใช้ Excel โดยการสร้างแผนภูมิในเอกสาร Word หรือใช้แอปสเปรดชีตในโทรศัพท์ของคุณ
นอกจากนี้คุณยังสามารถสร้างสเปรดชีตใน Google ไดรฟ์ได้ (หากคุณมีบัญชี Gmail) และบันทึกสเปรดชีตในโฟลเดอร์ที่มีเอกสารการค้นหางานอื่น ๆ ของคุณเช่นจดหมายสมัครงานประวัติการทำงานเป็นต้น
หากคุณต้องการปากกาและดินสอคุณสามารถสร้างสเปรดชีตที่เป็นลายลักษณ์อักษรด้วย
2. ใช้ไซต์การจัดการค้นหางาน: จำนวนไซต์มีเครื่องมือสำหรับจัดการการค้นหางานของคุณ หากคุณตัดสินใจที่จะใช้เว็บไซต์เหล่านี้ให้หาที่ว่างหรือราคาที่สมเหตุสมผล
ตัวอย่างเช่น JibberJobber เป็นไซต์ฟรีที่ช่วยให้คุณสามารถติดตามว่างานใดที่คุณสมัครและสถานะของแต่ละแอ็พพลิเคชัน นอกจากนี้คุณยังสามารถติดตามรายชื่อเครือข่ายเพื่อจดจำว่าพวกเขาช่วยคุณได้อย่างไร ไซต์เช่น JibberJobber ช่วยให้คุณสามารถนำกิจกรรมการค้นหางานทั้งหมดไปยังพอร์ทัลหนึ่งแห่งเพื่อลดเวลาที่คุณใช้ไประหว่างเว็บไซต์ต่างๆ
ในทำนองเดียวกันถ้าคุณมี เว็บไซต์ค้นหางาน ที่คุณมักจะใช้มากให้ดูว่ามีเครื่องมือค้นหางานการจัดการ ไซต์จำนวนมากรวมถึง LinkedIn, Monster และ CareerBuilder ช่วยติดตามแอพพลิเคชันที่คุณใช้ในไซต์ของตน อย่างไรก็ตามหากคุณใช้ไซต์งานที่แตกต่างกันจำนวนเท่า ๆ กันคุณจะต้องติดตามข้อมูลของคุณในไซต์แต่ละแห่งซึ่งอาจเป็นเรื่องยุ่งยากมากกว่าที่ควรจะเป็น
ใช้แอ็พพลิเคชันการจัดการการค้นหางานหรือวิดเจ็ต: ถ้าคุณใช้สมาร์ทโฟนมากกว่าคอมพิวเตอร์คุณอาจลองใช้แอปจัดการการค้นหางาน
มี แอปพลิเคชันจัดการการค้นหางาน จำนวนหนึ่งที่จะช่วยจัดระเบียบแง่มุมต่างๆในการค้นหางานของคุณ แอปพลิเคชันเหล่านี้มีให้บริการฟรี
หากคุณใช้คอมพิวเตอร์เป็นประจำมี เครื่องมือค้นหาตำแหน่งงาน จำนวนมากเช่นการแจ้งเตือนงานหรือการอัปเดตที่คุณสามารถเพิ่มลงในเดสก์ท็อปหน้าแรกหรือแม้กระทั่งในหน้า Facebook หรือ LinkedIn
4. ใช้โทรศัพท์ของคุณ: ถ้าคุณต้องการ ใช้สมาร์ทโฟนของคุณ แต่ไม่ต้องการใช้แอปพลิเคชันลองพิจารณาใช้สมาร์ทโฟนด้วยตนเอง ตัวอย่างเช่นติดตามแอปพลิเคชันงานของคุณโดยใช้บันทึกหรือแอปสเปรดชีต ใช้ปฏิทินการแจ้งเตือนและการเตือนภัยเพื่อติดตามเส้นตายสัมภาษณ์และวันสำคัญอื่น ๆ
เคล็ดลับสำหรับการจัดระเบียบอยู่
ไม่ว่าคุณเลือกกลยุทธ์อะไรในการติดตามการค้นหางานของคุณมีหลายสิ่งที่คุณสามารถทำได้เพื่อให้สามารถจัดระเบียบตลอดกระบวนการค้นหางานได้
ตัวอย่างเช่นลดความซับซ้อนของการค้นหางานของคุณ ใช้เฉพาะกับงานที่คุณสนใจเท่านั้นและคุณมีคุณสมบัติครบถ้วน ซึ่งจะ จำกัด จำนวนแอปพลิเคชันที่คุณต้องติดตามเพื่อให้คุณสามารถมุ่งเน้นไปที่การเปิดงานที่สำคัญจริงๆ
จุดในการจัดระเบียบการค้นหางานของคุณคือการช่วยลดความเครียดในระหว่างกระบวนการค้นหางาน ดังนั้นอย่าปล่อยให้กระบวนการขององค์กรเครียดคุณออก หากคุณดาวน์โหลดแอปขององค์กรจำนวนมากเกินไปหรือใช้ไซต์การจัดการค้นหางานจำนวนมากเกินไปคุณสามารถทำงานได้มากยิ่งขึ้น
ระบุความต้องการที่สำคัญของคุณเช่นติดตามตำแหน่งที่คุณสนใจหรือจัดการแอปพลิเคชันของคุณและหาเครื่องมือหรือกลยุทธ์ที่จะช่วยให้คุณมีความต้องการที่สำคัญที่สุดเหล่านี้