ข้อดีข้อเสียของการทำงานทั้งพ่อและแม่
มีคำตอบที่ขัดแย้งกันสองข้อ คำตอบแรกกล่าวว่าค่าใช้จ่ายในการเลี้ยงดูและเลี้ยงดูครอบครัวสูงมากจนเพื่อให้สามารถดำรงชีวิตได้ทั้งพ่อและแม่จะต้องทำงาน
คนอื่น ๆ เชื่อว่าค่าใช้จ่ายอื่น ๆ ในการมีทั้งพ่อและแม่ทำงานอารมณ์และความเครียดที่เกี่ยวข้องสูงมากจนทำให้พ่อแม่ผู้ปกครองอยู่บ้านได้ดีขึ้น
ทำไมพ่อแม่ทั้งสองจึงไม่ควรทำงาน
ลองดูว่ามีค่าใช้จ่ายอะไรบ้างในการเลี้ยงดูบุตร รัฐบาลสหรัฐจ่ายค่าใช้จ่ายในปีแรกที่ 5,490 เหรียญเป็น 11,320 เหรียญ ค่ารักษาพยาบาลที่ไม่มีการคืนค่าสำหรับสูติแพทย์และโรงพยาบาลเพียงอย่างเดียวจะอยู่ที่ 1,200 เหรียญ ชุดคลุมท้องผ้าอ้อมเฟอร์นิเจอร์เด็กอุปกรณ์ที่เกี่ยวกับเด็กเสื้อผ้าผ้าอ้อมสูตรอาหารกุมารแพทย์และค่าใช้จ่ายอื่น ๆ เป็นส่วนที่เหลือ
แต่ไม่รวมการดูแลวัน หากทั้งพ่อและแม่ทำงานเพิ่มเงิน 7,000 เหรียญ ดังนั้นคุณกำลังมองหาที่อาจจะ $ 17,000 ในปีแรกค่าใช้จ่ายทารก ในราคาที่คู่รักจำนวนมากมีความมั่นใจทั้งพ่อและแม่จะต้องสร้างรายได้และหากผู้ปกครองคนหนึ่งไม่ได้ทำงานมาก่อนแรงกดดันในการเริ่มต้นก็สูงมาก
แต่นี่เป็นข้อสรุปที่ถูกต้องหรือไม่?
สมมติว่าพ่อแม่ใหม่ของเราแต่ละคนมีรายได้ 30,000 เหรียญต่อปีสำหรับรายได้รวมกัน 60,000 เหรียญ
เพื่อรักษาความสามารถในการสนับสนุนครอบครัวโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อคำนึงถึงค่าใช้จ่ายใหม่ที่มาพร้อมกับลูกน้อยพวกเขารู้สึกว่าต้องทำงานต่อไป แต่รายได้ที่สองนี้จำเป็นจริงๆสำหรับการอยู่รอดทางการเงินหรือไม่?
รายได้ประจำปี $ 30,000 เป็น 2,500 เหรียญต่อเดือน จากนั้นคนส่วนใหญ่ใช้จ่ายประมาณ 250 เหรียญต่อเดือน นี้ครอบคลุมทั้งค่าใช้จ่ายของรถยนต์และค่าจอดรถหรือการขนส่งสาธารณะ; ตัวเลือกของคุณ.
นอกจากนี้คุณยังต้องใช้เงินทำงานเฉลี่ยประมาณ 125 เหรียญต่อเดือน (ตู้เสื้อผ้าในห้องทำงานเกินกว่าผู้ที่สวมเครื่องแบบพนักงานออฟฟิศจะซื้อชุดสูทและผูกเน็คไทหรือเสื้อไหมและเสื้อ pantyhose ทุกอย่างจะเพิ่มขึ้นประมาณค่าใช้จ่ายเดียวกัน) คุณจะใช้จ่ายเพิ่มอีก 120 เหรียญต่อเดือนในมื้ออาหารกลางวันสำนักงาน ของขวัญและการบริจาคที่จำเป็น และอย่าลืมดูแลวันประมาณ 600 เหรียญต่อเดือน โดยรวมคุณจะใช้จ่าย 1,100 เหรียญต่อเดือนในค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวกับงานโดยประมาณครึ่งหนึ่งของรายได้รวมของคู่สมรสคนหนึ่ง "ไม่มีปัญหา" คุณพูด "ฉันยังคงสุทธิ 1,400 ดอลลาร์"
จริงๆเหรอ?
อย่าลืมภาษี หากคุณเสียภาษี 2,500 เหรียญคุณจะเสียภาษีประมาณ 1,000 เหรียญ ดังนั้นภาษีสุทธิหลังหักค่าใช้จ่ายจะขึ้นอยู่กับบ้านประมาณ 400 เหรียญต่อเดือน นั่นน้อยกว่า $ 100 ต่อสัปดาห์ ถ้าคุณทำงาน 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์และทุ่มเทการแต่งกายประจำวันเป็นเวลาหนึ่งชั่วโมงสำหรับการทำงานและการเดินทางคุณจะได้รับค่าใช้จ่ายทั้งหมดนี้ประมาณ 1.75 เหรียญต่อชั่วโมง และนั่นคือรายได้ขั้นต้น $ 30,000!
และเลวร้ายลง ไม่เพียงแค่คุณตาข่ายต่ำกว่าค่าแรงขั้นต่ำให้คิดถึงตลอดเวลาที่คุณไม่ได้ใช้จ่ายกับบุตรหลานของคุณและความเครียดเพิ่มเติมที่เพิ่มเข้ามาในครอบครัวโดยข้อเท็จจริงที่ว่าทั้งสามีและภรรยากำลังทำงานอยู่ ใครอยู่บ้านเมื่อทารกป่วย? ใครออกจากที่ประชุมสำคัญที่จะแข่งไปที่ศูนย์ดูแลเด็กก่อนปิด?
คุณหรือคู่สมรสของท่านที่ลาพักร้อนหรือลาป่วยเพราะช่างประปามีกำหนดจะหยุดโดย? หากพิจารณาประเด็นที่ไม่ใช่ปัญหาทางเศรษฐกิจทั้งหมดที่มีผลต่อครอบครัวไม่เป็นไรจะทำให้พ่อแม่ทั้งสองทำงานได้ดีหรือไม่?
เหตุผลที่พ่อแม่ทั้งสองควรทำงาน
จากการวิเคราะห์นี้ฉันอาจทำให้คุณสรุป "ไม่" แต่ไม่ใช่เรื่องง่าย จนถึงปัจจุบันฉันได้นำเสนอเพียงครึ่งหนึ่งของปัญหาดังนั้นให้ฉันมาป้องกันของผู้หญิงที่มีเด็กเล็กและผู้ที่ทำงานนอกบ้าน มีเหตุผลห้าประการที่ทำให้รู้สึกดีสำหรับทั้งคุณแม่และพ่อในการทำงาน:
เหตุผลที่ 1: ปกป้องอาชีพของคุณ
ถ้าภรรยาเลิกจ้างงานเธออาจทำผลเสียหายที่ไม่สามารถแก้ไขได้ในอาชีพของเธอเพราะเพื่อนร่วมงานของเธอ (คู่แข่ง) ที่ไม่ใช้เวลาห้าปียังคงปีนขึ้นบันไดองค์กร
เหตุผลที่ 2: คู่สมรสที่มีรายได้ต่ำอาจได้รับประโยชน์จากการประกันสุขภาพ
นั่นเป็นเหตุผลที่ดีที่จะทำงานต่อไป
เหตุผลที่ 3: อย่าลืมผลประโยชน์เมื่อเกษียณอายุ
ผู้หญิงในอเมริกามักเกษียณอายุโดยมีสวัสดิการประกันสังคมที่ต่ำกว่าผู้ชายเพราะผู้หญิงมักทำงานน้อยลง Ditto สำหรับแผนการเงินบำนาญของ บริษัท ถ้าคุณลาออกจากการทำงานเป็นเวลาห้าปีคุณจะต้องจ่ายเงินในรูปแบบรายได้เกษียณที่ต่ำลง ดังนั้นลืมเกี่ยวกับการสูญเสียขนาดเล็กในวันนี้; อยู่บ้านกับเด็กสามารถก่อให้เกิดการสูญเสียทางเศรษฐกิจมากในภายหลัง สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับเรื่องนี้ให้หันไปบท 66 และ 68
เหตุผลที่ 4: สุขภาพจิตของผู้ปกครอง
บางคนก็ไม่เหมาะที่จะอยู่บ้านกับลูก ๆ ของพวกเขาเต็มเวลา พวกเขาต้องการปฏิสัมพันธ์ระหว่างผู้ใหญ่ หนึ่งในลูกค้าของฉันแม่ทำงานมีงานที่มีรายได้ที่ต่ำมากที่เธอใช้จ่ายจริง $ 35 สัปดาห์สุทธิของค่าใช้จ่ายในการดูแลเด็กกว่าที่เธอได้รับ เมื่อฉันพูดถึงเรื่องนี้กับเธอเธอตอบว่า "ดีกว่าราคาถูกกว่าการบำบัด!"
เหตุผลที่ 5: เพื่อพัฒนาการพัฒนาบุตรหลานของคุณ
เพื่อนที่มีเด็กเล็ก ๆ เคยบอกผมว่า "ถ้าภรรยาผมจะลาออกจากงานและอยู่บ้านกับบิลลีเขาก็จะมีเครือข่ายทางสังคมที่สมบูรณ์แบบของคนคนเดียวนั่นคือแม่ของเขา แต่ในตอนกลางวันเขาก็เรียนรู้ทักษะทางสังคมด้วย เป็นเด็กอื่น ๆ ประมาณ 20 คน " ควรคำนึงถึงคุณค่าของทักษะการสื่อสารระหว่างบุคคลกับเด็กอย่างมาก
การเลือกทำงานหรืออยู่บ้าน
ดังนั้นคุณควรทำงานหรืออยู่บ้าน? เห็นได้ชัดว่าไม่ใช่ทางเลือกที่ง่าย แต่นายจ้างมากขึ้นมีการเสนอความยืดหยุ่นที่อาจช่วยให้มันง่ายกว่าก่อนสำหรับทั้งพ่อและแม่ในการทำงาน การแบ่งปัน งานตารางงานที่ยืดหยุ่นและการทำงานจากที่บ้านเป็นทางเลือกบางอย่างที่มีอยู่ในสถานที่ทำงานในปัจจุบันซึ่งคุณควรศึกษาในขณะที่คุณพยายามแก้ไขปัญหานี้
ประเด็นของฉันคือ คุณมีทางเลือก พ่อแม่มากเกินไปไม่ทราบว่าตัวเลือกมีอยู่ บ่อยเกินไปพ่อแม่คิดว่าพวกเขาต้องทำงานโดยไม่พิจารณาทางเลือก เพื่อให้ประสบความสำเร็จกับการวางแผนทางการเงินของคุณคุณจะต้องตรวจสอบตัวเลือกของคุณเสมอ และการวางแผนที่เหมาะสมอาจไม่มีความสำคัญมากกว่าการเลี้ยงดูลูก ๆ
จากความจริงเกี่ยวกับเงินที่ตัดตอนมาจาก RicEdelman.com Copyright 2002. พิมพ์ซ้ำได้รับอนุญาต