ข้อกำหนดสำหรับที่ปรึกษา
ที่ปรึกษาเกือบทั้งหมดจะได้รับปริญญาทางวิทยาลัยก่อนที่จะเข้าสู่สนาม ความหลากหลายขององศาจะเป็นที่ยอมรับได้ แต่วิชาเอกทั่วไป ได้แก่ วิศวกรรมศาสตร์ธุรกิจคณิตศาสตร์เศรษฐศาสตร์เทคโนโลยีสารสนเทศและวิทยาการคอมพิวเตอร์
ที่ปรึกษาจำนวนมากดำเนินการในด้านการศึกษาต่อในสาขาวิชาหรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้องกับพื้นที่ให้คำปรึกษา
ที่ปรึกษาต้องมีทักษะการวิเคราะห์และการแก้ปัญหาที่เข้มแข็ง ในด้านการให้คำปรึกษาจะต้องมีการใช้คณิตศาสตร์และทักษะคอมพิวเตอร์อย่างละเอียด ที่ปรึกษาจะต้องสามารถติดต่อได้อย่างราบรื่นและมีประสิทธิผลกับลูกค้าและสมาชิกในทีม
ทักษะการเขียนและการสื่อสารด้วยวาจามีความสำคัญเช่นเดียวกับความสามารถในการนำเสนอข้อเสนอและข้อเสนอแนะต่อกลุ่ม ดูด้านล่างสำหรับรายการทักษะที่นายจ้างหาในผู้สมัคร
ที่ปรึกษามีแนวโน้มที่จะเดินทางบ่อยและทำงานเป็นเวลานานในช่วงวิกฤตกับโครงการดังนั้นหลักฐานการปรับตัวและระดับพลังงานสูงมีมูลค่า
การได้รับประสบการณ์
ที่ปรึกษาที่ต้องการควรใช้หลักสูตรที่มุ่งเน้นโครงการซึ่งกรณีต่างๆจะได้รับการอธิบายโดยกลุ่มนักเรียน ผู้นำนักศึกษาที่มีประวัติที่ประสบความสำเร็จในการมีอิทธิพลต่อเพื่อนร่วมงานและหาทางออกที่สร้างสรรค์จะได้รับการพิจารณาโดยนายหน้า
สำหรับมืออาชีพเก๋าที่ต้องการย้ายเข้ามาในเขตข้อมูลจากสาขาต่างๆเช่นวิศวกรรมไอทีการจัดการและทรัพยากรมนุษย์ชื่อเสียงในฐานะผู้นำในอุตสาหกรรมช่วยให้การถ่ายโอนเปลี่ยนไปอย่างราบรื่น รางวัลอุตสาหกรรมรางวัลตำแหน่งผู้นำในกลุ่มวิชาชีพสิ่งพิมพ์และคำแนะนำที่แข็งแกร่งบนแพลตฟอร์มเช่น LinkedIn สามารถช่วยคุณในการจัดทำภาพนี้ได้
วิธีการหางานเป็นที่ปรึกษา
บริษัท ที่ปรึกษาหลักรับสมัครในวิทยาเขตวิทยาลัยหลายแห่งและจ้างบัณฑิตระดับปริญญาตรีสำหรับนักวิเคราะห์หรือที่ปรึกษาตำแหน่งผู้เยาว์ ธุรกิจวิศวกรรมและนักศึกษาปริญญาโทด้านเทคโนโลยียังได้รับคัดเลือกเป็นอย่างมากจาก บริษัท ที่ปรึกษาในวิทยาเขต ติดต่อสำนักงานอาชีพที่วิทยาลัยของคุณในช่วงต้นเพื่อเตรียมพร้อม รับการสรรหา ที่ มหาวิทยาลัย ของคุณ
Google "บริษัท ที่ปรึกษาชั้นนำ" และสมัครออนไลน์ให้มากที่สุด ใช้ LinkedIn และวิทยาลัยอาชีพ / ศิษย์เก่าของวิทยาลัยเพื่อระบุรายชื่อติดต่อที่ บริษัท เป้าหมายของคุณ หาแนวทางใน การสัมภาษณ์ และหารือเกี่ยวกับกลยุทธ์ที่ดีที่สุดในการหางาน
หากคุณกำลังทำงานอยู่แล้วให้ระบุที่ปรึกษาที่ให้บริการกับ บริษัท ของคุณและหาแนวทางในการเปลี่ยนไปใช้ในภาคสนาม ต่อไปนี้คือ วิธีการเริ่มต้นใช้งานเครือข่ายการค้นหางาน
เครือข่ายที่มีผู้เชี่ยวชาญด้านเพื่อนร่วมงานที่ได้ย้ายไปให้คำปรึกษา คุณสามารถหาสมาชิกจากไดเรกทอรีสมาคมวิชาชีพของคุณซึ่งทำกับพื้นหลังคล้ายกับของคุณ ถามพวกเขาสำหรับการอ้างอิงไปยังนายหน้าใด ๆ ที่อาจช่วยให้พวกเขาหางานให้คำปรึกษา
ติดต่อกับ Facebook, LinkedIn, ครอบครัว, ละแวกใกล้เคียงและรายชื่อผู้ติดต่อศิษย์เก่าโดยไม่คำนึงถึงอาชีพของพวกเขา
ขอให้พวกเขาแนะนำคุณกับทุกคนที่พวกเขาอาจรู้จักในฟิลด์ให้คำปรึกษา เข้าถึงบุคคลเหล่านั้นเพื่อการประชุมเชิงข้อมูล
สร้างแนวทางการให้คำปรึกษาเพื่อเป็นงานหลักในงานหลักของคุณหากเป็นไปได้ การทำเช่นนี้จะทดสอบและพิสูจน์ความสนใจของคุณ คุณจะเป็นผู้สมัครที่น่าสนใจมากขึ้นหากคุณสามารถนำลูกค้าหรือสองคนไปพร้อมกับคุณไปยัง บริษัท รายใหญ่
ปลูกฝังบทบาทกับนายจ้างปัจจุบันของคุณที่คุณให้คำปรึกษาภายในบางส่วนอาจช่วยให้ดิ้นรนหรือเพื่อนร่วมงานที่เป็นผู้เยาว์
วิธีการให้สัมภาษณ์งานให้คำปรึกษา
แต่งตัวส่วน โดยทั่วไป บริษัท ต่างๆจะมองหาภาพลักษณ์ที่ดูเป็นเงางามมากเนื่องจากอินเทอร์เฟซที่ปรึกษาบ่อยๆกับลูกค้า ถ้ามีอะไรผิดพลาดในด้านของการ overdressed เมื่อเลือก ชุดธุรกิจ ของคุณ เพิ่มทักษะด้าน PowerPoint และ Presentation ให้ดีขึ้นเนื่องจากคุณอาจจำเป็นต้องแสดงทักษะเหล่านี้เป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการคัดกรอง
บริษัท ที่ปรึกษามักต้องการให้ผู้สมัครสอบสวนวิเคราะห์เป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการ ทบทวนพื้นฐานของ การสัมภาษณ์กรณี และการวิเคราะห์กรณี การสัมภาษณ์ เป็น กลุ่ม และ บริษัท ต่างๆจะได้รับการประเมินไม่เพียง แต่คำตอบของคุณเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการโต้ตอบกับผู้อื่นในฐานะสมาชิกกลุ่มด้วย พวกเขาจะมองหาผู้นำที่มีศักยภาพซึ่งสามารถเป็นผู้เล่นทีมได้
ส่งข้อความขอบคุณคุณ
หลังจากการสัมภาษณ์แต่ละครั้ง ส่งข้อความขอบคุณคุณ แสดงความขอบคุณสำหรับเวลาสัมภาษณ์และความสนใจในการเชื่อมโยงไปถึงงาน
รายการทักษะการให้คำปรึกษา
ทักษะที่จำเป็นจะแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับงานที่คุณกำลังสมัครดังนั้นคุณควรทบทวนรายการ ทักษะที่ระบุไว้ในประเภทงานและประเภทของทักษะ