ประเภทของโปรแกรมสรรหาวิทยาลัย

กิจกรรมการสรรหาวิทยาลัยในวิทยาเขตและนอกวิทยาเขต

นายจ้างขนาดใหญ่จำนวนมากมีโปรแกรมสรรหาบุคลากรทางการของวิทยาลัยที่พวกเขาใช้เพื่อรับสมัครนักศึกษาและศิษย์เก่าสำหรับงานฝึกงานงานในช่วงฤดูร้อนและโอกาสในการทำงานร่วมกันที่ บริษัท บริษัท ขนาดเล็กยังรับสมัครอย่างเป็นทางการน้อยลงโพสต์ตำแหน่งงานใหม่เมื่อพร้อมใช้งาน

การสรรหาวิทยาลัย

เมื่อ บริษัท มีโปรแกรมการสรรหาบุคลากรของวิทยาลัยพวกเขาสามารถเข้าถึงผู้สมัครจากวิทยาลัยและมหาวิทยาลัยได้โดยง่าย

โรงเรียนส่วนใหญ่ใช้บริการโพสต์งานสรรหา (เช่น NACElink หรือ Experience) เพื่อจัดการโครงการสรรหาของมหาวิทยาลัยและโครงการ

นายจ้างสามารถแสดงตำแหน่งงานและการฝึกงานโดยตรงบนเว็บไซต์งานของโรงเรียนซึ่งมีเฉพาะสำหรับนักเรียนและศิษย์เก่าจากโรงเรียนเท่านั้น นอกจากนี้ บริษัท ยังมีส่วนร่วมในโครงการสรรหาบุคลากรในมหาวิทยาลัยงานแสดงสินค้างานแสดงสินค้างานอาชีพตลอดจนเสนอข้อมูลเพื่อให้นักศึกษามีข้อมูลเกี่ยวกับ บริษัท

สำหรับนักศึกษาและศิษย์เก่าโปรแกรมสรรหาบุคลากรของวิทยาลัยเป็นโอกาสที่จะค้นพบข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับนายจ้างที่มีศักยภาพในการสมัครงานและการฝึกงานที่ลงรายการบัญชีเฉพาะสำหรับผู้สมัครจากโรงเรียนของคุณและเพื่อพบกับ บริษัท ในวิทยาเขตและ / หรือโดยการเชิญไปที่สำนักงานของ บริษัท

ต่อไปนี้เป็นรายการของหลักสูตรจัดหางานของวิทยาลัยทั่วไป ประเภทของโปรแกรมที่นำเสนอแตกต่างกันไปในแต่ละโรงเรียน ขึ้นอยู่กับโรงเรียนเยี่ยมชม สำนักงานบริการอาชีพ และ / หรือเว็บไซต์ของสำนักงานศิษย์เก่าเพื่อดูรายละเอียด

ประเภทของหลักสูตรจัดหางานของวิทยาลัย

การสัมภาษณ์มหาวิทยาลัย
บริษัท ที่จ้างผู้สมัครจำนวนมากเข้ามาอาจเข้ามาในมหาวิทยาลัยเพื่อรับสมัครงาน นักเรียน (และศิษย์เก่าหากมีสิทธิ์) สมัครเรียนสำหรับตำแหน่งที่เปิด บริษัท กำหนดการสัมภาษณ์มหาวิทยาลัยกับผู้สมัครที่เลือก

การสัมภาษณ์ในสถานที่
บริษัท ที่ไม่ต้องการเข้าเยี่ยมชมมหาวิทยาลัยอาจโพสต์งานและเชิญผู้สมัครเข้าร่วมการสัมภาษณ์ที่สำนักงานขององค์กร

การสัมภาษณ์ครั้งที่สองอาจจัดขึ้นในสถานที่สำหรับผู้สมัครที่ได้รับการคัดเลือกเพื่อพิจารณาหลังจากการสัมภาษณ์มหาวิทยาลัย

การสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์
การสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์ มักใช้ในการคัดกรองผู้สมัครจากวิทยาลัยเพราะช่วยประหยัดค่าใช้จ่ายในการเยี่ยมชมมหาวิทยาลัยหรือให้บริการขนส่งนักเรียนหรือศิษย์เก่าในไซต์ของนายจ้าง สำนักงานจัดหางานอาจให้พื้นที่สัมภาษณ์กับโทรศัพท์พื้นฐานสำหรับการสัมภาษณ์

การสัมภาษณ์วิดีโอ
วิดีโออาจใช้สำหรับการสัมภาษณ์ทางไกล นักเรียนอาจจะสามารถสัมภาษณ์จากคอมพิวเตอร์ได้ในห้องพักหอพักหรือมหาวิทยาลัยของพวกเขาอาจเสนอคอมพิวเตอร์และเว็บแคมสำหรับการสัมภาษณ์

การประชุมข้อมูล
การประชุมข้อมูลและตารางข้อมูลมักจัดขึ้นที่ศูนย์ของมหาวิทยาลัยเพื่อส่งเสริมความตระหนักขององค์กรและเข้าถึงนักเรียนที่อาจไม่ได้ตระหนักถึงโอกาสที่มีอยู่

Campus งานและงานแสดงสินค้า
อาชีพในมหาวิทยาลัยและ งานแสดงสินค้า ให้ความหมายแก่นายจ้างที่จะพบกับผู้สมัครหลายคนและในทางกลับกัน นายจ้างแต่ละคนที่เข้าร่วมงานแสดงสินค้ามีตารางการให้ข้อมูลเกี่ยวกับ บริษัท และโอกาสที่มีอยู่ ผู้สมัครจะมีเวลาพูดคุยกับตัวแทนแต่ละ บริษัท

โครงการสรรหานอกมหาวิทยาลัย
วิทยาลัยหลายแห่งมีส่วนร่วมในโครงการสรรหานอกมหาวิทยาลัยหลายนาย

นักเรียนจากวิทยาลัยทั้งหมดในกลุ่มที่เข้าร่วมการสัมภาษณ์กับนายจ้าง บางโปรแกรมยังมีองค์ประกอบที่เป็นธรรมในอาชีพดังนั้นผู้สมัครจึงมีโอกาสได้พบกับนายจ้างนอกเหนือจากผู้ที่กำลังสัมภาษณ์ด้วย

โปรแกรมเครือข่ายอาชีพ
โปรแกรมเครือข่ายอาชีพ มีให้โดยสำนักงานอาชีพและสำนักงานศิษย์เก่า พวกเขาให้โอกาสสำหรับนักเรียนและศิษย์เก่าที่จะมีส่วนร่วมกับศิษย์เก่าคนอื่น ๆ ทั้งในสถานที่ตั้งของมหาวิทยาลัยหรือนอกมหาวิทยาลัย โปรแกรมประเภทนี้ให้โอกาสในการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับเส้นทางอาชีพของศิษย์เก่ารวมถึงเครือข่ายการค้นหางาน

ตรวจสอบกับ Career Services

หากต้องการทราบว่ามีโปรแกรมการสรรหาบุคลากรใดบ้างให้ตรวจสอบกับสำนักงานบริการอาชีพเพื่อดูข้อมูลเกี่ยวกับบริการที่มีให้สำหรับนักเรียนศิษย์เก่าและนายจ้าง