คุณไม่เคยรู้เมื่อใดที่คุณอาจต้องขอให้เพื่อนร่วมงานให้ข้อมูลอ้างอิงแก่คุณ
คุณเสริมสร้างเครือข่ายวิชาชีพของคุณให้เข้มแข็งและคงไว้ซึ่งความต่อเนื่องในการทำงานและ / หรือโอกาสทางสังคม
วิธีที่ดีที่สุดในการอำลา
วิธีที่ดีที่สุดในการพูดอำลาเพื่อนร่วมงานของคุณคืออะไร? อย่าส่งอีเมลมวล แทนที่จะส่งอีเมลส่วนบุคคลหรือข้อความส่วนบุคคลผ่านทาง LinkedIn แทนที่จะเป็นกลุ่มข้อความดังนั้น ข้อความอำลา ของคุณเป็นเรื่องส่วนตัว
คุณสามารถใช้ จดหมายลางานตัวอย่าง เหล่านี้เป็น ตัวอย่าง เพื่อให้เพื่อนร่วมงานลูกค้าและการเชื่อมต่อของคุณทราบว่าคุณกำลังดำเนินการอยู่ อย่าเพียงคัดลอกและวางตัวอย่างใด ๆ เหล่านี้อย่างไรก็ตาม คุณจะต้องการปรับเปลี่ยนให้เหมาะกับความต้องการโดยเฉพาะเพื่อสะท้อนถึงธุรกิจและความสัมพันธ์ส่วนตัวที่คุณมีกับผู้รับ
คำแนะนำสำหรับการอำลาเพื่อนร่วมงาน
- เชื่อมต่อกับ LinkedIn - ตรวจสอบให้แน่ใจว่าบัญชี LinkedIn ของคุณมีที่อยู่อีเมลส่วนบุคคลของคุณไม่ใช่ที่อยู่ที่ทำงานของคุณ จากนั้นถ้าคุณยังไม่ได้เชื่อมต่อกับเพื่อนร่วมงานของคุณใน LinkedIn ให้เชื่อมต่อในขณะนี้
- เพื่อนบน Facebook - เมื่อคุณเป็นเพื่อนกับเพื่อนร่วมงานของคุณโปรดตรวจสอบว่าคุณเชื่อมต่อกับ Facebook ด้วย โดยเฉพาะอย่างยิ่งตอนนี้ที่คุณไม่ได้ทำงานร่วมกันขอบเขตระหว่างงานและชีวิตส่วนตัวของคุณจะหายไปและคุณจะสามารถเพลิดเพลินกับความสนิทสนมกันผ่านสื่อสังคมออนไลน์ที่นายจ้างจำนวนมาก จำกัด ให้พนักงานของตนเข้ามามีส่วนร่วม
- บอก ลาผ่าน LinkedIn หรืออีเมล - ส่ง ข้อความอีเมล หรือ ข้อความ LinkedIn ไปยังเพื่อนร่วมงานที่คุณรู้จักดี แต่ไม่จำเป็นต้องใช้กับ บริษัท ทั้งหมด
- เก็บข้อความสั้น ๆ ไว้และตรงประเด็น อย่าเข้าสู่รายละเอียด (บวกหรือลบ) เกี่ยวกับเหตุผลที่คุณออกเดินทาง เพียงแค่ให้เพื่อนร่วมงานของคุณรู้ว่าคุณกำลังจะออกไปและถ้าคุณมีแนวโน้มที่จะเอียงไปขอให้ช่วยในระหว่างการเปลี่ยน
- พูดถึงโครงการที่ คุณทำงานร่วมกันหรือกิจกรรมที่คุณมีความสุขด้วยกัน จดหมายอำลา นี้เป็นการส่วนตัวมากกว่าเป็นการเป็นทางการ
- อย่าลืมพูดว่า "ขอบคุณ" จดหมายอำลาเป็นเรื่องเกี่ยวกับการแสดงความกตัญญูของคุณต่อเพื่อนร่วมงานของคุณเช่นเดียวกับการพูดคำว่า "ลาก่อน" ในบางช่วงเวลาที่คุณทำงานร่วมกันเพื่อนร่วมงานที่คุณกำลังเขียนถึงอาจร่วมมือกับคุณ โครงการหรืองานเสนอคำแนะนำหรือให้การฝึกอบรมวิชาชีพ ระบุตัวอย่างเฉพาะ (หรือสอง) เมื่อคุณรู้สึกขอบคุณสำหรับความช่วยเหลือของพวกเขาและขอบคุณพวกเขาสำหรับสิ่งนี้เพื่อให้พวกเขารู้ว่าคุณได้ให้ความสำคัญกับพวกเขาในฐานะเพื่อนร่วมงานและ / หรือเพื่อนของคุณ
- รวมข้อมูลที่อยู่ติดต่อของคุณไว้ด้วย ได้แก่ URL LinkedIn ที่ อยู่อีเมล และหมายเลขโทรศัพท์ของคุณในข้อความเพื่อให้เพื่อนร่วมงานสามารถติดต่อได้ หากคุณยินดีที่จะเขียนคำแนะนำอย่างมืออาชีพสำหรับพวกเขาในอนาคตแสดงความเต็มใจที่จะทำเช่นนี้ควรเกิดขึ้น
- ดู ตัวอย่างจดหมายอำลา ของเรา เพื่อรับคำแนะนำในการลา
เมื่อคุณถูกไล่ออกหรือปลดออก?
แม้ว่าจะรู้สึกอึดอัดใจหากคุณถูก ไล่ออก หรือเลิกจ้าง แต่ก็ควรแจ้งให้เพื่อนร่วมงานรู้ว่าคุณกำลังจะจากไปหรือไป เมื่อพนักงานถูกไล่ออกหรือถูกไล่ออกสิ่งนี้ส่งผลต่อ วัฒนธรรมของ บริษัท โดยรวม เมื่อคุณล้มเหลวในการแสดงงานเพื่อนร่วมงานที่ใกล้เคียงที่สุดของคุณจะสงสัยว่าเกิดอะไรขึ้น คนจำนวนน้อยมากชอบการเปลี่ยนแปลงอย่างฉับพลันในสภาพแวดล้อมการทำงานของพวกเขา
เพื่อนร่วมงานของคุณอาจกลัวว่างานของตัวเองอาจเร็ว ๆ นี้และพวกเขาก็จะต้องจัดการกับความเครียดและอาการปวดหัวที่เกิดขึ้นเมื่อสมาชิกในทีมถูกตัดออกหรือเปลี่ยนใหม่
หากคุณยังคงมีการเข้าถึงอีเมลภายในก่อนถึงทางออกสุดท้ายคุณสามารถใช้ อีเมล นี้เพื่อส่ง จดหมายอีเมล briefer ไปให้เพื่อนของคุณมากกว่าที่คุณอาจใช้ใน LinkedIn หรือผ่านบัญชีอีเมลส่วนตัวของคุณ
ให้พวกเขารู้ว่าคุณจะเดินหน้าต่อไป ขอความช่วยเหลือในการค้นหางานหากเหมาะสมและให้ข้อมูลติดต่อส่วนบุคคลของคุณเพื่อให้สามารถติดต่อกับคุณได้หากต้องการ
ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการลาออกจากงาน: วิธีบอกเจ้านายของคุณว่าเลิกเล่น