เครื่องบดน้ำแข็งอเนกประสงค์ใช้งานได้กับทุกกลุ่มคน
พนักงานทุกคนมีรายการโปรดและหัวข้อที่มีความเครียดต่ำสำหรับผู้เข้าร่วมของคุณ icebreakers เหล่านี้เป็นส่วนบุคคลเล็กน้อยโดยไม่ต้องเกินไปส่วนบุคคล พวกเขาช่วยให้ผู้เข้าร่วมประชุมแบ่งปันสิ่งต่างๆเกี่ยวกับตัวเองได้อย่างสะดวกสบายโดยไม่ต้องเป็นการส่วนตัวหรือเปลื้องผ้าจิตวิญญาณของตนเอง
พนักงานเหล่านี้สามารถควบคุมสิ่งที่ตนต้องการแบ่งปันกับกลุ่มเล็ก ๆ ของพวกเขาได้ เมื่อใดก็ตามที่ผู้เข้าร่วมรู้สึกปลอดภัย icebreakers จะมีปฏิสัมพันธ์ที่คุณต้องการหาผู้เข้าร่วมประชุมจริงๆ
(ความรู้สึกที่ปลอดภัยของผู้เข้าร่วมของคุณเป็นเป้าหมายหลักของฉันในทศวรรษที่ 1970 และแม้แต่ในทศวรรษที่ 1980 ผู้เข้าอบรมไม่เคยรู้ว่าจะเกิดอะไรขึ้นกับพวกเขาในระหว่างการสร้างทีมหรือการฝึกอบรมผู้ช่วยและผู้นำนำนักโต้คลื่นและการออกกำลังกายอุ่นเครื่องในช่วง ซึ่งผู้คนต้องสัมผัสซึ่งกันและกัน
พวกเขาสร้างเรือตัดน้ำแข็งที่บุกรุกเข้าไปในพื้นหลังของผู้เข้าร่วมและระบบความเชื่อมากกว่าที่พวกเขาต้องการจะแบ่งปันกับคนรู้จักแบบสบาย ๆ เป็นผลให้ดีในปี 1990 และอื่น ๆ เมื่อฉันบอกกลุ่มที่เราจะเริ่มต้นด้วยการ icebreaker ฉันได้รับการตอบสนองยาม
เมื่อฉันมั่นใจว่าจะไม่มีใครแตะต้องผู้เข้าร่วมคนอื่นแล้วก็ถอนหายใจด้วยความโล่งใจเพราะความทรงจำอันยาวนานของพวกเขา)
หากคุณเลือกหัวข้อของรายการโปรดอย่างระมัดระวังการสนทนาจะทำให้กลุ่มของคุณเป็นไปตามหัวข้อของวัน หรือคุณสามารถตัดสินใจได้ว่าเรือตัดน้ำแข็งเป็นเพียงเพื่อความสนุกสนาน สามารถให้วิธีที่รวดเร็วในการอุ่นเครื่องและเริ่มการสนทนาระหว่างผู้เข้าร่วมประชุมในชั้นเรียนหรือการฝึกอบรม
เรือตัดน้ำแข็งนี้ง่ายต่อการปรับแต่งตามวัตถุประสงค์และผลลัพธ์ที่คุณพยายามจะบรรลุผลกับกลุ่มของคุณ
ทีม icebreaker แห่งนี้สร้างทีมได้อย่างรวดเร็วง่ายและสนุก
เช่นเดียวกับ Five of Something Ice Breaker คุณสามารถปรับแต่งรายการโปรดของ icebreaker ตามความต้องการของกลุ่มได้ เป็นเรือตัดน้ำแข็งที่ดีสำหรับการประชุมด้วยเช่นกันเพราะใช้เวลาน้อยมาก ผู้เข้าอบรมของคุณจะรู้สึกสบายใจในการพูดคุยกับเพื่อนร่วมห้อง
ขั้นตอนในรายการโปรด Ice Breaker
- แบ่งผู้เข้าร่วมการประชุมเป็นกลุ่มสี่หรือห้าคนโดยแบ่งเลขออก (คุณทำเช่นนี้เพราะคนทั่วไปเริ่มต้นการประชุมโดยนั่งกับคนที่พวกเขารู้จักดีที่สุดแล้วแม้คุณจะขอให้นั่งกับคนที่ไม่ได้ทำงานด้วยทุกวัน)
- บอกกลุ่มที่เพิ่งจัดตั้งขึ้นว่างานของพวกเขาคือการระบุและแบ่งปันสิ่งที่พวกเขาชื่นชอบ (ใส่วัตถุ) ฉันเคยใช้ต้นไม้นักแสดงไอศกรีมสถานที่ท่องเที่ยววันหยุดสัตว์หนังสือภาพยนตร์เมืองในสหรัฐอเมริกาเมืองในโลกและอาหารมื้อเย็นที่ชื่นชอบกับความสำเร็จกับกลุ่ม
ถ้าเป้าหมายของคุณคือมุ่งเน้นการทำงานให้มากขึ้นคุณสามารถขอให้ผู้เข้าอบรมระบุกิจกรรมการทำงานที่ชื่นชอบจุดที่ชื่นชอบในการนั่งอยู่ใน บริษัท สิ่งที่พวกเขาต้องทำทุกวันที่พวกเขาชื่นชอบหรือเป็นที่โปรดปรานสำคัญที่สุดในปัจจุบัน เป้าหมาย. ใช้จินตนาการของคุณและสร้างสรรค์ ไอเดียสำหรับการระบุรายการโปรดจะมาถึงคุณ
- ส่วนที่สองของการมอบหมายงาน icebreaker คือการ แชร์ว่าเหตุใด รายการที่เลือกจึงเป็นที่ชื่นชอบของพวกเขา
- สรุปกิจกรรมในกลุ่มใหญ่โดยขอให้แต่ละคนแบ่งปันสิ่งที่ตนชื่นชอบ แต่ ไม่ใช่เหตุผล ที่กลุ่มใหญ่ นี้จะย้ายได้อย่างรวดเร็ว นอกจากนี้ยังสร้างเสียงหัวเราะในขณะที่ผู้เข้าร่วมประชุมได้ฟังสิ่งที่ผู้เข้าร่วมประชุมทุกรายเลือก
- เป็นขั้นตอนสุดท้ายขอให้ผู้เข้าอบรมแชร์กับกลุ่มใหญ่ที่พวกเขาเรียนรู้เกี่ยวกับเพื่อนร่วมงานในระหว่างการอภิปรายกลุ่มเล็ก ๆ สอบถามข้อมูลเชิงลึกที่พวกเขาได้รับเกี่ยวกับสมาชิกกลุ่มเล็ก ๆ ของพวกเขา
ทีมสร้างเรือบดของทีมนี้ใช้เวลา 10-15 นาทีขึ้นอยู่กับจำนวนกลุ่มที่คุณมี