วันที่ 29 จาก 30 วันเพื่องานในฝันของคุณ
ขออภัยการค้นหางานของคุณยังไม่จบสิ้น วันนี้เราจะทบทวนขั้นตอนที่คุณควรดำเนินการเมื่อตัดสินใจว่าจะยอมรับข้อเสนองานหรือไม่และจะบอกนายจ้างได้อย่างไร
ใช้เวลาในการคิดถึง
ไม่จำเป็นต้องตัดสินใจทันที
เป็นที่ยอมรับอย่างสมบูรณ์แบบเพื่อขอเวลาในการ พิจารณาข้อเสนองาน และชั่งน้ำหนักข้อดีข้อเสีย ด้านล่างมีคำถามมากมายที่จะถามตัวเองเมื่อตัดสินใจว่าจะรับงานหรือไม่:
คุณเห็นตัวเองทำงานอย่างมีความสุขที่องค์กรนี้หรือไม่? คิดอย่างรอบคอบเกี่ยวกับวัฒนธรรมของ บริษัท นี่เป็นสภาพแวดล้อมของสำนักงานที่คุณต้องการทำงานหรือไม่? ถ้าคุณต้องการความยืดหยุ่นกับเวลาของคุณ บริษัท นี้เสนอที่? พร้อมกับความยืดหยุ่นในการคิดอย่างรอบคอบเกี่ยวกับเวลาในการเดินทาง หากงานนี้ต้องการการเดินทางเป็นจำนวนมากหรือการเดินทางเป็นเวลานานโปรดตรวจสอบว่าคุณยินดีที่จะใส่เวลาเดินทางนั้น
คุณรู้สึกอย่างไรเกี่ยวกับรูปแบบการจัดการนายจ้างของคุณ? ถ้าคุณสังเกตเห็นธงสีแดงเกี่ยวกับนายจ้างของคุณในระหว่างการสัมภาษณ์โปรดระมัดระวังในการรับข้อเสนองาน คิดอย่างรอบคอบเกี่ยวกับประเภทของคนที่คุณต้องการทำงานและดูว่าคุณจะเห็นตัวเองทำงานอย่างมีความสุขกับคนในระยะยาวนี้หรือไม่
มีโอกาสก้าวหน้าหรือไม่? ถ้าคุณมีเป้าหมายในการทำงานในระยะยาวให้ดูว่า บริษัท เหล่านี้สามารถบรรลุผลได้หรือไม่ รับรู้ว่ามีคนมาจากภายในกี่คน นอกจากนี้โปรดตรวจสอบเพื่อดูว่า บริษัท มีประวัติความเป็นมาในการรักษาพนักงานไว้ในระยะยาว ถ้าพนักงานกำลังออกจากบ้านหรือถูกไล่ออกและกำลังมองหาตำแหน่งระยะยาวคุณอาจไม่ต้องการทำงาน
คุณจะพอใจกับแพคเกจค่าชดเชยหรือไม่? ตรวจสอบว่าคุณ ได้รับค่าตอบแทนตามที่คุณควรค่า และคุณสามารถชำระค่าใช้จ่ายและค่าใช้จ่ายอื่น ๆ ในเงินเดือนนั้นได้ ยังมองไปที่ส่วนที่เหลือของแพคเกจค่าตอบแทนรวมทั้งประโยชน์ต่อสุขภาพประกันชีวิตวันหยุดเวลาป่วยและ perks ต่างๆ ถ้าคุณไม่พอใจกับแพคเกจดูว่านายจ้างยินดีที่จะ เจรจา หรือไม่
มีข้อเสนอที่ดีกว่าหรือไม่? คุณอาจพบว่าตัวเอง พิจารณาข้อเสนองานหลาย ดูรายการคำถามเหล่านี้และพิจารณาข้อดีข้อเสียของแต่ละงานเพื่อช่วยในการตัดสินใจของคุณ
หากคำถามเหล่านี้ยังไม่ได้รับคำตอบตอนนี้ก็ถึงเวลาที่จะขอให้นายจ้าง หากคุณมีคำถามเกี่ยวกับวัฒนธรรมของ บริษัท ให้ถามว่าคุณสามารถไปที่ออฟฟิศได้หรือพูดคุยกับพนักงานคนหนึ่งของเขาเพื่อให้รู้สึกว่าวันทำงานปกติเป็นอย่างไร
การยอมรับงาน
หากคุณตัดสินใจที่จะยอมรับข้อเสนองานคุณต้องการตอบกลับทันที การโทรศัพท์ครั้งแรกตามด้วย หนังสือรับรองที่ เป็น ลายลักษณ์อักษร ถือเป็นวิธีการรับตำแหน่งอย่างมืออาชีพมากที่สุด
ทำความเข้าใจกับรายละเอียดทั้งหมดเกี่ยวกับงานก่อนที่จะยอมรับงาน หากคุณเจรจาเปลี่ยนแปลงข้อเสนอใด ๆ ให้ตรวจสอบว่าทั้งคุณและนายจ้างเห็นด้วยกับการเปลี่ยนแปลงเหล่านั้นก่อนที่จะยอมรับงาน
เมื่อคุณยอมรับงานแล้วให้บอกคนอื่นที่คุณพบที่สำนักงานในระหว่างการสัมภาษณ์ของคุณ
วิธีการปฏิเสธข้อเสนองาน
หากคุณตัดสินใจว่างานนี้ไม่ดีหรือคุณมีข้อเสนอที่ดีกว่า (หรือข้อเสนอเพียงไม่ดีพอ) คุณจะต้องปฏิเสธข้อเสนอนี้อย่างเป็นทางการ แจ้งให้นายจ้างทราบทันที การโทรทางโทรศัพท์ (แล้วติดตามด้วยตัวอักษร) จะดีที่สุด แต่คุณสามารถส่ง จดหมายปฏิเสธข้อเสนองาน ด้วย
เมื่อปฏิเสธข้อเสนอพิเศษเป้าหมายหลักคือการรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับองค์กร คุณไม่เคยรู้ว่าคุณสามารถทำงานกับ บริษัท ดังกล่าวได้อีกครั้งเมื่อไร ย้ำความชื่นชมในเวลาที่นายจ้างได้สัมภาษณ์คุณ
เมื่ออธิบายว่าทำไมคุณจะไม่ยอมรับข้อเสนอนี้ต้องซื่อสัตย์ แต่สรุป ถ้าคุณไม่ชอบเจ้านายหรือสภาพแวดล้อมของสำนักงานเพียงแค่พูดว่า "ฉันไม่เชื่อว่าฉันเหมาะสมกับตำแหน่งนี้" ถ้าคุณยอมรับงานอื่น ๆ เพียงแค่พูดว่า "ฉันยอมรับข้อเสนอพิเศษอื่นที่เหมาะสมกับเป้าหมายอาชีพและส่วนบุคคลของฉันได้ดีที่สุด .”
หากคุณพยายามเจรจา แต่ไม่ได้รับสิ่งที่คุณต้องการคุณก็สามารถซื่อสัตย์ได้เช่นกัน เพียงแค่พูดว่า "เนื่องจากข้อเสนอนี้ไม่สามารถเจรจาต่อรองได้ฉันจะต้องลดลง" หลีกเลี่ยงการคัดค้านและอย่าไปลงรายละเอียด
สรุปจดหมายของคุณโดยขอบคุณนายจ้างและต้องการให้ บริษัท ประสบความสำเร็จอย่างต่อเนื่อง
เมื่อคุณปฏิเสธข้อเสนอแล้วให้ส่งอีเมลถึงคนอื่นที่คุณเชื่อมต่อกับองค์กรเพื่อแจ้งให้ทราบ ขอบคุณพวกเขาสำหรับความช่วยเหลือของพวกเขาเช่นกัน
อ่านเพิ่มเติม: วิธีการตัดสินใจระหว่างสองเสนองาน