วิธีการสมัครงานในสหราชอาณาจักร

เมื่อคุณสมัครงานในสหราชอาณาจักรโปรดตรวจสอบใบสมัครงานด้วยวิธีการสมัครที่ถูกต้อง โดยปกติแล้วสองวิธีคือ แบบฟอร์มใบสมัครที่ สมบูรณ์ (ซึ่งคุณจะต้องขอจาก บริษัท ) หรือด้วย CV และแอปพลิเคชันจะถูกโพสต์บ่อยๆ แต่ไม่ได้ส่งทางอีเมล

การส่งสำเนาเอกสารรับรองจดหมายอ้างอิงหรือรูปถ่ายของคุณไปพร้อมกับใบสมัครครั้งแรกไม่เป็นเรื่องปกติ แต่ให้ตรวจสอบโฆษณาอย่างละเอียด

เอกสารเหล่านี้จะต้องใช้หากคุณได้รับการ สัมภาษณ์ เพื่อเก็บไว้ในโฟลเดอร์ที่พร้อมนำเสนอ เช่นเคยตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณมีคุณสมบัติตรงตามกำหนดเวลาสำหรับการสมัครและตรวจสอบว่าคุณมีคุณสมบัติตรงตามเกณฑ์งานทั้งหมดหรือไม่ ปรับแต่ง CV และจดหมายเพื่อแสดงให้เห็นว่าคุณทำเครื่องหมายที่ช่องทั้งหมดแล้วจึงเป็นบุคคลที่ดีที่สุดสำหรับงานนี้

การส่ง CV

CV ย่อมาจาก Curriculum Vitae และไม่แตกต่างไปจากประวัติการทำงานโดยสรุปว่าเป็นข้อมูลสรุปเกี่ยวกับตัวคุณ พยายามเก็บไว้อย่างน้อย 1 หน้าหรือ 2 หน้า ช่วยให้ทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลตรวจสอบเงื่อนไขของคุณโดยย่อและวางไว้อย่างดี พื้นที่สีขาวดีในหน้าเว็บดังนั้นอย่าเขียนมากเกินไป ถ้าเป็นไปได้คุณควรปรับแต่ง CV ของคุณสำหรับแต่ละแอปพลิเคชั่นและสถานที่ที่ดีที่สุดในการทำเช่นนี้อยู่ใน 'Personal Profile' ที่ด้านบน นี่คือจุดที่จะรวมไว้ใน CV มาตรฐาน:

คุณอาจทราบว่าไม่จำเป็นต้องใส่วันเดือนปีเกิดสัญชาติสถานภาพการสมรส แต่คุณสามารถรวมสิ่งเหล่านี้ได้ถ้าต้องการ

ขนาดกระดาษในสหราชอาณาจักร

หมายเหตุกระดาษจดหมายมาตรฐานในสหราชอาณาจักรคือ A4 เพื่อพิมพ์จดหมายและ CV เกี่ยวกับกระดาษขนาดนี้

จดหมายปะหน้า

ควรใส่ จดหมายครอบคลุมที่ พิมพ์ไว้พร้อมกับใบสมัครของคุณและให้สั้นและเรียบง่าย คุณต้องมีย่อหน้าสามหลัก:

จบด้วยข้อสรุปสั้น ๆ และสุภาพ "ฉันหวังว่าจะได้ยินจากคุณ" สามารถพอเพียง

วิธีนำเสนอใบสมัครของคุณ

อาจทำให้การส่งใบสมัครของคุณไปในโฟลเดอร์พลาสติกขนาดใหญ่ซึ่งหมายความว่าคุณจะสังเกตเห็น นี้อาจจะไม่เป็นกรณีที่ใบสมัครของคุณมีแนวโน้มที่จะได้รับการแยกออกจากส่วนที่เหลือของกองและไม่ให้กลับ หากคุณต้องการใช้กระเป๋าเงินจากนั้นเลือกกระเป๋าสตางค์ขนาด A4 ที่มีฝาปิดด้านหน้าที่ชัดเจน วิธีนี้ทีม HR จะไม่ได้รับรำคาญที่มีการเปิดเครื่องผูกแฟนซีหรือเอากระดาษออกจากถุงซิป เมื่อฉันทำงานในออฟฟิศแล้วสิ่งแรกที่ฉันจะทำกับแอปพลิเคชันและการส่งคือการลบสิ่งที่เหลือเชื่อทั้งหมดออกและรวมเอาเอกสารเหล่านี้เข้าด้วยกัน

ติดตามผล / ตอบ

อย่าท้อแท้เมื่อได้ยินว่าคุณไม่น่าจะได้รับการตอบรับสำหรับการสมัครงานทั้งหมดของคุณ จริงๆแล้วคุณไม่น่าจะได้รับคำตอบจนกว่าพวกเขาจะต้องการให้คุณสัมภาษณ์

นี้เป็นเพียงเพราะจำนวนมากของการใช้งานและการทำงานพิเศษและค่าใช้จ่ายนี้จะทำให้ ฉันรู้จัก บริษัท ขนาดใหญ่เพื่อใช้การรับไปรษณียบัตรมาตรฐานเพื่อแจ้งให้คุณทราบว่าแอปพลิเคชันของคุณได้รับและแจ้งให้คุณทราบหากคุณไม่ได้รับแจ้งจากพวกเขาในอีก 3 สัปดาห์ข้างหน้าคุณไม่ประสบความสำเร็จ

หน่วยงานด้านทรัพยากรบุคคล ไม่ต้องการให้มีการติดตามผลจากผู้สมัครทุกคนสำหรับตำแหน่งงานว่างทุกครั้งหรือพวกเขาก็จะไม่สามารถปิดโทรศัพท์ได้ จริงๆอย่าโทรหาพวกเขาหลังจากสัปดาห์เพื่อสอบถามว่าจดหมายของคุณไปที่นั่นหรือไม่ ให้แน่ใจว่าจะได้รับมีตัวเองด้วยมือทั้งสองส่งใบสมัครหรือส่งโดยการจัดส่งที่บันทึกไว้ (ต้องลงนามสำหรับ) แต่ถ้าพูดว่าถ้าคุณมั่นใจว่าคุณเป็นคนที่เหมาะสมสำหรับงานนี้และเป็นเวลาหนึ่งเดือนนับจากวันที่ปิดบัญชี (ที่คุณเห็นชัด) ให้โทรหา มีความชัดเจนสุภาพและไม่ต้องเสียเวลา

ข้อสรุป

ต้องใช้เวลาในการผ่านกระบวนการคัดเลือกและเริ่มต้นงานแม้ว่าคุณจะได้รับการคัดเลือกดังนั้นควรวางแผนล่วงหน้าเสมอ นายจ้างคาดหวังให้ผู้สมัครต้องแจ้งให้ทราบก่อนที่จะออกจากงานปัจจุบันเพื่อที่จะสามารถเป็นเวลาหลายเดือนนับจากที่คุณได้เห็นโฆษณาจนถึงวันแรกของคุณในงานใหม่ โปรดจำไว้ว่าคุณสามารถหางานใหม่ได้ง่ายขึ้นในขณะที่คุณทำงานอยู่แล้วจึงไม่รีบเร่งสิ่งเหล่านี้ หางานที่เหมาะสมกับคุณ