ตั้งค่าการสัมภาษณ์ข้อมูลสามครั้ง

วันที่ 17 จาก 30 วันเพื่องานในฝันของคุณ

วันนี้คุณจะมีการสัมภาษณ์ผู้เชี่ยวชาญด้านต่างๆที่ บริษัท เป้าหมาย ของคุณ การ สัมภาษณ์ข้อมูล เป็นเครื่องมือที่มีประโยชน์มากสำหรับการรวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับอุตสาหกรรมงานหรือ บริษัท

การสัมภาษณ์ข้อมูลเป็นโอกาสอันยอดเยี่ยมในการสร้างเครือข่ายเพราะช่วยให้คุณได้พบปะและทำความรู้จักกับผู้ที่อยู่ภายในอุตสาหกรรม หากคุณสร้างความประทับใจให้กับคนในวงก็อาจจะจดจำคุณได้เมื่อ บริษัท มีการเปิดงานในอนาคต

ใครและจะขอสัมภาษณ์อย่างไร

การสัมภาษณ์ที่ให้ข้อมูลจะให้ประสบการณ์และความประทับใจจากผู้ใช้ภายใน บริษัท หรืออุตสาหกรรมในด้านใดด้านหนึ่ง ดังนั้นคนที่คุณเลือกให้ข้อมูลภายในนี้มีความสำคัญมาก

ดูรายชื่อ บริษัท เป้าหมายเพื่อดูว่าคุณมีที่ติดต่อใด ๆ ที่ บริษัท เหล่านี้หรือไม่ ดูผ่านสมุดติดต่อ LinkedIn ของคุณเพื่อค้นหาการเชื่อมต่อ ถ้าเพื่อนของเพื่อนรู้จักใครบางคนใน บริษัท เป้าหมายของคุณโปรดขอให้เพื่อนแนะนำคุณทางอีเมลหรือพบปะกับผู้อื่น

วิทยาลัยและมหาวิทยาลัยส่วนใหญ่ยังมีฐานข้อมูลของศิษย์เก่าที่ยินดีให้คำแนะนำด้านอาชีพแก่นักศึกษาหรือศิษย์เก่าอื่น ๆ ค้นหาฐานข้อมูลที่ใช้ได้สำหรับการเชื่อมต่อ

เลือกสามคนที่ทำงานในสาขาหรืออุตสาหกรรมที่คล้ายกันด้วยตัวคุณเอง ติดต่อพวกเขา (คุณสามารถทำได้ผ่านทางโทรศัพท์อีเมลหรือผ่านระบบการรับส่งข้อความของ LinkedIn) เตือนพวกเขาถึงวิธีที่คุณเชื่อมต่อและขอให้จัดเวลานัดพบเพื่อหารือเกี่ยวกับโอกาสในการทำงานหรือเพื่อให้ได้ข้อมูลเชิงลึกของอุตสาหกรรม

5 เคล็ดลับสำหรับการให้สัมภาษณ์ข้อมูล

เป็นมืออาชีพ: การสัมภาษณ์เหล่านี้คือการนัดหมายทางธุรกิจดังนั้นคุณจึงควรดำเนินการด้วยตนเองอย่างมืออาชีพ มาถึงการนัดหมายตรงเวลา แต่งกายอย่างมืออาชีพที่เหมาะสมกับอุตสาหกรรมที่ผู้ให้สัมภาษณ์ทำงาน ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณรู้จักชื่อบุคคลที่คุณกำลังประชุมการออกเสียงชื่อและชื่อตำแหน่งที่ถูกต้อง

ถามคำถามที่ถูกต้อง: การสัมภาษณ์จะได้รับคำแนะนำจาก คำถาม ของคุณดังนั้นให้เตรียมการสัมภาษณ์พร้อมกับเตรียมคำถามบางอย่าง คุณสามารถถามคำถามที่อาจไม่เหมาะสมสำหรับการสัมภาษณ์งานแรกโดยทั่วไป (คำถามเกี่ยวกับเงินเดือนผลประโยชน์วันหยุด ฯลฯ ) คุณสามารถพูดคุยถึงสิ่งที่ทำในแต่ละวันและเกี่ยวข้องกับความสนใจของคุณเอง

อย่าของาน: โปรดจำไว้ว่าการสัมภาษณ์ครั้งนี้เป็นการหาข้อมูล คุณไม่ได้สมัครงาน แม้ว่าคุณจะอธิบายถึงความสนใจในงานหรือ บริษัท ของคุณอย่างชัดเจนและอธิบายเหตุผลที่คุณคิดว่าอาจเป็นตำแหน่งที่เหมาะสำหรับคุณอย่าให้เรื่องนี้เด่นชัดในการสนทนา มุ่งเน้นที่การเรียนรู้จากผู้สัมภาษณ์แทนที่จะบอกให้เขาหรือเธอว่าทำไมคุณสมควรได้รับงาน

จดบันทึก: พิจารณาการบันทึกจำนวน จำกัด เพื่อติดตามข้อมูลทั้งหมดที่คุณได้รับ อย่างไรก็ตามโปรดตรวจสอบให้แน่ใจว่าการจดบันทึกของคุณไม่รบกวนการสื่อสารระหว่างคุณสองคน ทันที หลังจากการสัมภาษณ์ ร่างเค้าร่างสั้น ๆ ของหัวข้อที่ครอบคลุมและความประทับใจโดยรวมของอุตสาหกรรม / งาน / บริษัท กล่าวถึง

ติดตาม: เขียน จดหมายขอบคุณ ทุกคนที่คุณให้สัมภาษณ์ ส่งคำถามติดตามผลที่อาจเกิดขึ้น

ติดตามรายชื่อติดต่อของคุณต่อไปหลังจากการสัมภาษณ์ ซึ่งจะช่วยเพิ่มโอกาสที่พวกเขาจะให้ความช่วยเหลือในการค้นหางานของคุณในอนาคต