ผลประโยชน์พนักงาน 10 อันดับแรกปลอดภาษี

มอบสิทธิประโยชน์เพิ่มเติมแก่พนักงานที่ไม่มีหนี้สินภาษี

พนักงานภาษีทุกคนต้องเสียภาษีในทุกๆวันที่มีพนักงานภาษีศุลกากรอยู่รอบมุมพนักงานทุกคนจะคิดว่าลุงแซมหักจากเงินเดือนทุกครั้งหรือไม่ โดยส่วนใหญ่แล้วจะอยู่ระหว่าง 20 ถึง 50 เปอร์เซ็นต์ของรายได้ขั้นต้น แม้ว่าเจ้าหน้าที่สมาร์ทจะได้รับประโยชน์จากแผนการออมก่อนหักภาษีออมเพื่อการเกษียณอายุและวิธีการอื่น ๆ ในการยืดดอลล่าร์ของพวกเขา แต่ก็ยังมี ข้อดีอีกมากมาย ที่พวกเขาอาจไม่ได้ตระหนักถึง )

ทุก บริษัท กำลังมองหาวิธีที่จะเพิ่ม แพคเกจผลประโยชน์ ของ พนักงาน โดยไม่ต้องไปลงน้ำในค่าใช้จ่าย หลายคนหวังที่จะหาวิธีที่จะประหยัดเงินด้วย เพื่อให้ได้ค่าสูงสุดในกลยุทธ์การชดเชยทั้งหมดนี่คือรายการผลประโยชน์ที่เสียภาษี 10 อันดับแรกที่คุณต้องการเพิ่มลงในแพ็คเกจของคุณ

1. บริษัท ยานพาหนะ

หาก บริษัท ของคุณมีกองยานสำหรับการใช้งานโดยพนักงานคุณสามารถหักไมล์สะสมในรายงานภาษีประจำปีได้ พนักงานไม่ต้องจ่ายอะไรเพื่อประโยชน์นี้และมันสมบูรณ์ปลอดภาษีสำหรับพวกเขา เฉพาะปัญหาจริงมาเมื่อพิจารณาภาษีสูงจ่ายน้ำมันเบนซินพลังงานยานพาหนะซึ่งสามารถชดเชยโดยใช้โปรแกรมลดน้ำมันเชื้อเพลิง

2. อุปกรณ์ที่จัดหาโดย บริษัท

ข้อดีอีกอย่างหนึ่งที่ปราศจากการเสียภาษีสำหรับพนักงานคือ บริษัท จัดหาอุปกรณ์เช่นอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์โทรศัพท์มือถือและเทคโนโลยีอื่น ๆ พนักงานจำนวนมากเพลิดเพลินกับความสามารถในการใช้ซอฟต์แวร์และฮาร์ดแวร์ล่าสุดโดยเฉพาะผู้ที่ทำงานนอกสถานที่

ไม่เพียง แต่เป็นสิทธิพิเศษที่ไม่เสียภาษี แต่สามารถอ้างสิทธิ์ในภาษีนิติบุคคลเป็นค่าเสื่อมราคาได้มากกว่า 1-4 ปีนับจากวันที่ซื้อ

3. ไมล์สะสมและจุดท่องเที่ยวสำหรับการเดินทางบ่อยๆ

สำหรับพนักงานที่ต้องเดินทางเพื่อจุดประสงค์ทางธุรกิจมีสิทธิประโยชน์ปลอดภาษีจำนวนมากที่สามารถใช้งานได้ โปรแกรมใบอนุญาตขับขี่ยอดนิยมสามารถร่วมสนุกได้ทำให้ บริษัท และพนักงานมีไมล์สะสมฟรีสำหรับการเดินทางในอนาคตและส่วนลด

กลุ่มโรงแรมมอบรางวัลให้แก่พนักงานที่จะให้คะแนนสำหรับบัตรของขวัญและการเข้าพักโรงแรมฟรี

4. การสื่อสารตั๋วเงิน

หากพนักงานต้องจัดหาโทรศัพท์มือถือบริการอินเทอร์เน็ตหรือโซลูชันการสื่อสารอื่น ๆ เป็นส่วนหนึ่งของงาน บริษัท สามารถคืนเงินให้กับพวกเขาได้ทุกเดือนโดยไม่มีการเสียภาษีอย่างสมบูรณ์ อย่างไรก็ตามรายการเหล่านี้ต้องใช้เพื่อธุรกิจโดยเฉพาะและไม่ใช่เพื่อการใช้ส่วนตัวมิฉะนั้นพนักงานจะไม่สามารถเรียกร้องภาษีเหล่านี้ได้จากการคืนภาษีการใช้ที่บ้าน

5. อาหารและที่พัก

ภายใต้กฎของกรมสรรพากรเมื่อนายจ้างจัดหาที่พักและมื้ออาหารซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของข้อกำหนดในการจ้างงานหรือสำหรับงานของพนักงานนี่เป็นผลประโยชน์ของพนักงานที่ปลอดภาษี นายจ้างจำนวนมากเสนออาหารฟรีเป็นส่วนหนึ่งของโครงการสุขภาพของพวกเขาและนี่ก็เป็นปลอดภาษี

6. ค่าใช้จ่ายในการเดินทางและที่จอดรถ

พนักงานหลายคนต้องเดินทางไปทำงานในแต่ละวันจากระยะทางไกลดังนั้น IRS จึงอนุญาตให้หักภาษีก่อนหักภาษีได้ถึง 125 เหรียญต่อเดือนสำหรับการขนส่งสาธารณะสองเท่าสำหรับที่จอดรถและผลประโยชน์ที่ไม่ต้องเสียภาษีรวมกันสำหรับความต้องการทั้งสอง บริษัท ที่ให้บริการที่จอดรถฟรีและการขนส่งสำหรับพนักงานไม่ต้องจ่ายภาษีเพื่อประโยชน์นี้

7. การสนับสนุนการดูแลที่พึ่งพา

เมื่อพนักงานถูกบังคับให้ต้องดูแลคนที่อยู่ในความอุปการะหรือสมาชิกในครอบครัวที่มีอายุมากส่วนหนึ่งของผลประโยชน์ในการดูแลที่ต้องพึ่งพาจะไม่ต้องเสียภาษีในแต่ละปี

โดยทั่วไปประมาณ 5,000 ดอลลาร์ต่อปีของแผนความช่วยเหลือด้านการดูแลผู้ป่วยที่อาศัยอยู่

8. โครงการสุขภาพองค์กร

บริษัท ชั้นนำเข้าใจถึงความสำคัญของการรักษาพนักงานที่มีสุขภาพดีดังนั้นโปรแกรมสุขภาพขององค์กรจึงเป็นทางเลือกที่ได้รับความนิยม นี่ไม่ใช่แค่สิทธิพิเศษที่ปลอดภาษี แต่ก็สามารถลดเบี้ยประกันสุขภาพได้ตลอดเวลา

9. รางวัลที่ไม่ใช่เงินสดและ Swagger

บริษัท ที่ต้องการเพิ่มโปรแกรมแรงจูงใจของตน แต่ยังคงไม่ต้องเสียภาษีสามารถมอบบัตรของขวัญที่ไม่ใช่เงินสดและรางวัลตราสินค้าให้กับพนักงานได้ ตัวอย่างคือบัตรของขวัญสำหรับร้านอาหารท้องถิ่นและงานกีฬาเสื้อยืดหมวกและ coozies พนักงานรักพวกเขาและพวกเขาไม่เสียค่าใช้จ่าย บริษัท มากที่จะบรรลุ

10. การเรียนรู้และการพัฒนาองค์กร

แรงงานที่ได้รับการฝึกอบรมและมีการฝึกอบรมเป็นอย่างดีและมีประสิทธิผล

ดังนั้นหนึ่งในผลประโยชน์ที่ดีที่สุดฟรีภาษีที่ บริษัท สามารถนำเสนอได้คือโครงการ การเรียนรู้และการพัฒนา สำหรับพนักงานเพื่อเพิ่มทักษะของพวกเขา การชำระเงินคืนค่าเล่าเรียนยังปลอดภาษีในปริมาณที่กำหนดในแต่ละปี