เปรียบเทียบแผนการที่ดีที่สุดตามวันที่และทางเลือกในการให้บริการ
วันที่เริ่มเข้ารับราชการทหาร (DIEMS) คือวันที่เริ่มต้นของการรับค่าคอมมิชชั่นหรือการเกณฑ์ทหารในส่วนสำรองใด ๆ หรือเป็นประจำของกองทัพสหรัฐฯ ประกอบด้วย:
- เข้าเป็น สมาชิก สำรอง ใน โครงการ ROTC
- การเข้าร่วมในรายการ / รายการเข้ารับการเลื่อนตำแหน่งของส่วนที่ใช้งานอยู่
- การเข้าเรียนในโรงเรียนนายร้อยตรีหรือเรือตรีที่ สถาบันบริการ
- เข้าเรียนในโรงเรียนเตรียมอุดมศึกษา
วัน DIEMS คือวันที่ที่กำหนดและไม่อยู่ภายใต้การปรับค่าใช้จ่ายเนื่องจากมีการหยุดให้บริการและใช้เพื่อกำหนดว่าสมาชิกของกองทัพเกษียณอายุตกอยู่ภายใต้โครงการใด
ระบบการเกษียณแบบผสมผสาน: บุคลากรที่เข้าใช้งานหลังจากวันที่ 31 ธันวาคม 2017
คุณได้รับ 40% ของฐานจ่ายหลังจาก 20 ปี นอกจากนี้คุณจะได้รับโบนัส 12 ปี 2.5% ของค่าใช้จ่ายรายปีของคุณ คูณของคุณสำหรับแต่ละปีของการให้บริการคือ 2% คุณสามารถเพิ่มอัตราการเกษียณอายุของคุณต่อไปได้สูงกว่า 100% ซึ่งจะทำได้เมื่อครบ 40 ปี
คุณได้รับเงินที่ตรงกับบัญชี TSP ของคุณจากรัฐบาล คุณไม่สามารถเกษียณอายุได้จนกว่าจะอายุ 60 ถึง 65 ปี คุณสามารถม้วนลงในบัญชีเกษียณส่วนตัว คุณสามารถใช้เงินเกษียณของคุณกับคุณได้หากคุณออกจากบริการก่อนเครื่องหมาย 20 ปี
นอกจากนี้คุณยังมีทางเลือกในการเข้าร่วมระบบการเกษียณอายุแบบผสมผสานหากคุณเข้าใช้บริการระหว่างวันที่ 31 ธันวาคม 2548 ถึง 1 มกราคม 2018 หรือยังคงลงทะเบียนเรียนในระบบ CBS / REDUX
CBS / REDUX: บุคลากรที่เข้าใช้งานในวันที่หรือหลังวันที่ 1 ส.ค. 86 ถึงวันที่ 31 ธันวาคม 2017
หากสมาชิก DIEMS เข้าร่วมหรือหลังวันที่ 1 ส.ค. 86 การจ่ายค่าเกษียณจะคำนวณโดยใช้ค่าจ้างขั้นพื้นฐานเฉลี่ย 36 เดือนของสมาชิกซึ่งคิดเป็นร้อยละ 2 ½ของปีที่ทำการให้บริการของสมาชิก (ตามวันที่ให้บริการของ 1405) ลบ 1 ลดลงทุกปีของการบริการน้อยกว่า 30 ปี ค่าเกษียณอายุ 20 ปีจะคำนวณที่ 40 เปอร์เซ็นต์ การลดลงนี้ได้รับการกู้คืนอย่างถาวรเมื่ออายุ 62 ปีการคำนวณค่าจ้างนี้เรียกโดยทั่วไปว่า "แผนระดับเปอร์เซ็นต์ 36/40 สูง" นี่เป็นตัวอย่างที่คำนวณโดยใช้ MSgt จากตัวอย่างก่อนหน้านี้:
ตัวคูณ 61.25% - 5.5% = 55.75%
$ 2531 (ค่าแรงขั้นพื้นฐานเฉลี่ย) X 55.75% = 1411 เหรียญ (ค่าจ้างที่เกษียณโดยประมาณ)
เมื่อใช้บริการต่อเนื่องคุณสามารถเพิ่มบริการได้สูงสุด 100% เมื่อใช้บริการครบ 40 ปี ค่าใช้จ่ายในการปรับชีวิตคือดัชนีราคาผู้บริโภคลดลงหนึ่งเปอร์เซ็นต์จนกระทั่งอายุ 62 เมื่อปรับใหม่
ระบบ CBS / REDUX ต้องเป็นทางเลือกในปีที่สิบห้าของคุณ
- คุณสามารถรับโบนัสเงินสดมูลค่า 30,000 เหรียญซึ่งเป็นเงินประมาณ 21,000 เหรียญหลังหักภาษีและเช็คเงินบำนาญของคุณจะเท่ากับ 40 เปอร์เซ็นต์เมื่อคุณเกษียณอายุราชการเมื่อครบ 20 ปี
- คุณสามารถเลือกระบบการเกษียณอายุสูง 36 โดยไม่ต้องมีโบนัสและเช็คเกษียณอายุ 50 เปอร์เซ็นต์เมื่อเกษียณอายุกับการทำงาน 20 ปี
สูง -36: บุคลากรที่เข้าประจำการ 8 ก.ย. 80 - 31 ก.ค. 86
หากสมาชิก DIEMS เข้าร่วมหรือหลังวันที่ 8 ก.ย. 55 ถึงวันที่ 31 ก.ค. 86 เงินที่เกษียณจะคำนวณโดยใช้ค่าแรงขั้นพื้นฐานเฉลี่ย 36 เดือนของสมาชิกซึ่งคิดเป็นร้อยละ 2 ½ของจำนวนปีในการรับบริการของสมาชิก (อ้างอิงจาก 1405 วันที่ให้บริการ) ซึ่งจะส่งผลให้ฐานค่าบริการที่ใช้งานอยู่รายเดือนลดลงเล็กน้อย นี่คือสิ่งที่ปกติเรียกว่า "แผนระดับเปอร์เซ็นต์ 36/50 สูง" นี่คือตัวอย่าง:
$ 2778 ค่าจ้างขั้นพื้นฐานสำหรับ MSgt กว่า 24 ปีของการปฏิบัติหน้าที่ในปี 1999
$ 2,012 จ่ายขั้นพื้นฐานสำหรับ MSgt กว่า 22 ปีของการปฏิบัติหน้าที่ในปี 1998
$ 2485 จ่ายขั้นพื้นฐานสำหรับ MSgt กว่า 22 ปีของการปฏิบัติหน้าที่ในปี 1997
$ 2329 จ่ายขั้นพื้นฐานสำหรับ MSgt กว่า 20 ปีของการปฏิบัติหน้าที่ในปี 1997
$ 2531 รายได้เฉลี่ยรายเดือนเฉลี่ย
$ 2531 (ค่าจ้างขั้นพื้นฐานเฉลี่ย) X 61.25% = $ 1550 (ค่าจ้างที่เกษียณโดยประมาณ)
ไม่มีโบนัสหรือการจัดรูปแบบใหม่ ค่าครองชีพเพิ่มขึ้นอ้างอิงจากดัชนีราคาผู้บริโภค
ระบบการชำระเงินขั้นสุดท้าย: บุคลากรที่เข้าใช้งานก่อนวันที่ 8 ก.ย. 80
หาก DIEMS ของสมาชิกอยู่ก่อนวันที่ 8 ก.ย. 80 ค่าเกษียณจะคำนวณโดยการคูณค่าจ้างขั้นพื้นฐานรายเดือนของสมาชิกครั้งละ2½เปอร์เซ็นต์ของจำนวนปีในการให้บริการของสมาชิก (ตามวันที่ให้บริการของ 1405) ตัวอย่างเช่นค่าจ้างที่เกษียณโดยประมาณสำหรับจ่าสิบเอก (E-7) ที่มีระยะเวลา 24 ปี 6 เดือนจะคำนวณโดยใช้เกณฑ์การจ่ายเงินปี 1999:
- 24 ½ปี = 24.5 X 2 ½% = 61.25% (ตัวคูณ)
- $ 2778.90 (ฐานจ่าย) X 61.25% = 1702 เหรียญ (ค่าจ้างที่เกษียณโดยประมาณ)
ระบบ Final Pay ไม่มีโบนัสหรือการจัดรูปแบบใหม่ ค่าครองชีพที่เพิ่มขึ้นอ้างอิงจากดัชนีราคาผู้บริโภค