ประวัติและข้อมูลค่าแรงขั้นต่ำของ New York

เมื่อวันที่ 31 ธันวาคม 2560 ค่าจ้างขั้นต่ำในรัฐนิวยอร์กเพิ่มขึ้นเป็น 10.40 เหรียญต่อชั่วโมงซึ่งสูงกว่า ค่าแรงขั้นต่ำของรัฐบาลกลาง ในเวลาเพียง 7.25 เหรียญต่อชั่วโมง นี่เป็นการเพิ่มขึ้นจากค่าจ้างขั้นต่ำของรัฐนิวยอร์กที่ 9 เหรียญต่อชั่วโมงในปีพ. ศ.

มีอัตราค่าจ้างขั้นต่ำที่แตกต่างกันสำหรับอุตสาหกรรมอาหารจานด่วน Long Island, Westchester County และนายจ้างขนาดใหญ่และขนาดเล็กในนิวยอร์กซิตี้

ในมหานครนิวยอร์กค่าจ้างขั้นต่ำคือ 12.00 เหรียญต่อชั่วโมงสำหรับธุรกิจที่มีพนักงานไม่เกิน 10 คนหรือ 13.00 เหรียญต่อชั่วโมงสำหรับธุรกิจที่มีพนักงานมากกว่า 11 คน

ในเมืองนัสเซาซัฟฟอล์คและมณฑลเวสต์เชสเตอร์ค่าจ้างขั้นต่ำคือ 11.00 ดอลลาร์ต่อชั่วโมง

ค่าจ้างขั้นต่ำในปัจจุบันและการเพิ่มขึ้นที่จะเกิดขึ้นจะแตกต่างกันไปสำหรับแต่ละประเภทของพนักงาน

ค่าจ้างขั้นต่ำของรัฐนิวยอร์กสำหรับคนทำงานอาหารจานด่วน

อัตราค่าจ้างขั้นต่ำต่อไปนี้สำหรับคนงานทำอาหารจานด่วนที่ทำงานให้กับห่วงโซ่ที่มีสถานประกอบการอีก 30 แห่งได้รับการอนุมัติโดยคณะกรรมการค่าแรงของรัฐ

ค่าจ้างขั้นต่ำสำหรับอาหารจานด่วนที่เพิ่มขึ้นสำหรับรัฐนิวยอร์กไม่รวมเมืองนิวยอร์ก

• 11.75 น. ในวันที่ 31 ธันวาคม 2017
• $ 12.75 ในวันที่ 31 ธันวาคม 2018
• $ 13.75 ในวันที่ 31 ธันวาคม 2019
• 14.50 น. ในวันที่ 31 ธันวาคม 2020
• $ 15.00 ในวันที่ 1 กรกฎาคม 2021

ค่าจ้างขั้นต่ำค่าจ้างขั้นต่ำเพิ่มขึ้นสำหรับนิวยอร์กซิตี้

• 13.50 น. วันที่ 31 ธันวาคม 2017
• $ 15.00 ในวันที่ 31 ธันวาคม 2018

การเพิ่มค่าแรงขั้นต่ำเป็น 15.00 เหรียญต่อชั่วโมงสำหรับคนงานทั่วทั้งรัฐนิวยอร์กถือเป็นความสำคัญอันดับแรกสำหรับโครงการสร้างเพื่อเป็นแกนนำของผู้ว่าราชการจังหวัด Andrew Cuomo ขณะที่หลายคนในรัฐนิวยอร์คยังไม่ได้กำหนดเป้าหมายให้ถึงเป้าหมาย $ 15.00 ต่อชั่วโมงคนเหล่านี้ใน New York City, Long Island และ Westchester จะได้รับค่าแรงขั้นต่ำ 15.00 เหรียญต่อชั่วโมงในช่วงปลายปี พ.ศ. 2564

ค่าแรงขั้นต่ำของ New York สำหรับพนักงานที่ได้รับการว่าจ้าง

คนงานที่ได้รับเคล็ดลับจะได้รับเงินภายใต้โครงสร้างค่าจ้างขั้นต่ำที่ต่างกันในนิวยอร์ก ค่าจ้างหรืออัตราค่าบริการพื้นฐานแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับขนาดของนายจ้างและสถานที่ อัตราค่าจ้างขั้นต่ำสำหรับแรงงานที่ ได้รับการคัดเลือก ในนิวยอร์ค มีการเปลี่ยนแปลงในปีพ. ศ. 2561

หากคำแนะนำไม่เพียงพอที่จะไปถึงค่าจ้างขั้นต่ำนายจ้างจะต้องจ่ายค่าจ้างขั้นต่ำสำหรับพนักงานที่ได้รับการว่าจ้างซึ่งขณะนี้ยังไม่ได้กำหนดให้เพิ่มขึ้น แต่จะมีการระบุในอนาคต

ประวัติค่าจ้างขั้นต่ำ

ค่าแรงขั้นต่ำทั่วไปได้รับการจัดตั้งขึ้นเมื่อวันที่ 1 ตุลาคม 2503 ซึ่งก่อนหน้านั้นอัตราค่าจ้างขั้นต่ำขึ้นอยู่กับอุตสาหกรรม ค่าจ้างขั้นต่ำของรัฐแรกในรัฐนิวยอร์กคือ 1.00 เหรียญต่อชั่วโมง นับตั้งแต่ก่อตั้งขึ้นในเดือนตุลาคม 1960 ค่าจ้างขั้นต่ำของรัฐในรัฐนิวยอร์กเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วโดยมีการเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วเป็นครั้งแรกในช่วงหลายปีที่ผ่านมาในช่วงกลางถึงปลายทศวรรษ 1970

นี่เป็นเวลากว่าสองทศวรรษหลังจากที่ค่าแรงขั้นต่ำแห่งชาติได้ก่อตั้งเมื่อปีพ. ศ. 2481

มากหรือน้อยกว่าค่าแรงขั้นต่ำของรัฐบาลกลาง

นิวยอร์กเป็นหนึ่งในหลายรัฐที่มีค่าแรงขั้นต่ำมีแนวโน้มที่จะสูงกว่าค่าแรงขั้นต่ำของรัฐบาลกลางสำหรับคนงานที่มีปลายแหลม รัฐไม่กี่รัฐสอดคล้องกับค่าแรงขั้นต่ำของรัฐบาลกลางและแม้แต่น้อยกว่าอาณัติค่าจ้างขั้นต่ำซึ่งน้อยกว่าค่าจ้างขั้นต่ำของรัฐบาลกลาง ในกรณีที่กฎหมายกำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำของรัฐกำหนดอัตราค่าจ้างซึ่งน้อยกว่ากฎหมายค่าจ้างขั้นต่ำของรัฐบาลกลางกฎหมายค่าจ้างขั้นต่ำของรัฐบาลกลางจะใช้แทนกฎหมายค่าจ้างขั้นต่ำของรัฐ เมื่อรัฐเช่นนิวยอร์กมีค่าแรงขั้นต่ำสูงกว่าค่าแรงขั้นต่ำของรัฐบาลกลางค่าจ้างขั้นต่ำของรัฐคือนายจ้างรายหนึ่งต้องจ่ายเงิน