ตอบคำถามปกติที่มีทักษะและความรอบคอบ
การตอบคำถามการสัมภาษณ์งานที่ยากลำบากอย่างชำนาญและชำนาญสามารถเป็นศิลปะที่ยอดเยี่ยม ต่อไปนี้คือตัวอย่างคำถามที่สำคัญที่สุดที่คุณมักพบบ่อยรวมถึงคำแนะนำในการตอบกลับ ผู้เชี่ยวชาญด้านการหางานและการสัมภาษณ์ให้คำแนะนำเกี่ยวกับคำตอบที่น่าจะสร้างความประทับใจให้กับผู้สัมภาษณ์
01 ทำไมคุณถึงลาออกจากงาน?
หากผู้สัมภาษณ์ถามว่าทำไมคุณถึงลาออกจากงานบางอย่างหรือทำไมมีช่องว่างในประวัติส่วนตัวของคุณคุณควรพูดอย่างไร
มีหลายเหตุผลที่ถูกต้องว่าทำไมผู้สัมภาษณ์ไม่น่าจะถือมันไว้กับคุณถ้าคุณเคยลาออกจากตำแหน่ง แต่การแสดงเหตุผลของคุณเป็นเรื่องที่น่าอึดอัดใจหรือไม่น่าไว้วางใจแน่นอนที่จะต้องตั้งคำถามและอาจส่งผลต่อโอกาสของคุณ นอกจากนี้คุณยังต้องการที่จะละเว้นการดูหมิ่นนายจ้างเก่าของคุณแม้ว่าคำติชมจะได้รับการรับรอง พิจารณาฝึกซ้อมคำอธิบายของคุณล่วงหน้าเพื่อให้คุณสามารถเผยแพร่เนื้อหาได้อย่างราบรื่นจริงและเป็นกลาง
02 เหตุใดคุณจึงถูกไล่ออกจากงานที่ได้รับ?
ในกรณีนี้รายละเอียดจะดีมากถ้าสามารถอธิบายการกระทำผิดใด ๆ ที่เป็นไปได้ในส่วนของคุณ แต่อย่าหักโหมในการป้องกันตัวเอง โปรดจำไว้ว่าบรรทัดเก่าจากเช็คสเปียร์? "Methinks เขาประท้วงมากเกินไป." เก็บไว้กระชับ แต่ให้ชัดเจนว่าสิ่งที่เกิดขึ้นไม่ทำให้คุณเป็นหนี้สินต่อ บริษัท
03 สิ่งที่คุณสามารถมีส่วนร่วม?
คุณต้องทำการตลาดด้วยตัวคุณเอง ใส่ตัวเองในสถานที่ของผู้จัดการการจ้างงานและบอกเขาว่าเขาต้องการที่จะรู้ คุณสามารถทำอะไรให้เขาในอนาคตได้บ้าง? คุณจะทำให้ชีวิตของพนักงานง่ายขึ้นอย่างไร? คุณจะทำให้พวกเขาประสบความสำเร็จได้อย่างไร? อีกครั้งรายละเอียดและความชัดเจนเป็นสิ่งที่ดี แต่พยายามหลีกเลี่ยงการตบมือตัวเองที่ด้านหลังเป็นระยะเวลานานเกินไป ไม่มีใครชอบทำงานร่วมกับคนที่เป็นคนหัวปี
04 อะไรคือจุดอ่อนที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณ?
คุณไม่เคยต้องการเปิดเผยข้อบกพร่องของบุคลิกภาพที่ร้ายแรงซึ่งอาจส่งผลให้คุณถูกตัดออกจากการพิจารณา แต่คุณต้องตอบคำถามในลักษณะที่ทำให้การพักผ่อนหยุดนิ่งและทำให้ผู้สัมภาษณ์มั่นใจในความสามารถในการทำงานของคุณ ดี. เน้นว่าคุณตระหนักถึงข้อบกพร่องและคุณพยายามแก้ไขปัญหาอย่างจริงจัง
05 จุดแข็งของคุณคืออะไร?
06 อะไรคือความต้องการและความคาดหวังด้านเงินเดือนของคุณ?
อย่าเปิดเผยตัวเองและความสามารถของคุณ แต่อย่าทำให้ความต้องการสูงขึ้นมากในสตราโตสเฟียร์ที่คุณเสนอราคาด้วยตัวคุณเอง คุณไม่ต้องการที่จะถูกปฏิเสธออกจากมือถ้าคุณจริงจะชำระสำหรับน้อย
เตรียมพร้อมสำหรับความเป็นไปได้ที่ผู้สัมภาษณ์จะขอให้คุณตั้งชื่อราคาของคุณและเริ่มทำการเจรจาต่อรองกับคุณได้ทันที มีความคิดที่เป็นไปได้ในอนาคตก่อนว่าคุณต้องการทำงานหนักแค่ไหน ถ้าผู้จัดการการจ้างงาน lowballs คุณพิจารณาขอเมื่อคุณอาจคาดหวังการทบทวนและความเป็นไปได้ของการเพิ่ม นี่เป็นข้อได้เปรียบที่ทำให้คุณมั่นใจในความสามารถของคุณ