เจ้าหน้าที่ความยุติธรรมในตำแหน่งเยาวชน

หน้าที่ในการปฏิบัติงานเงินเดือนและการศึกษาของเจ้าหน้าที่ยุติธรรมเด็กและเยาวชน

การทำงานในการบังคับใช้กฎหมาย การแก้ไข หรือการทดลองสามารถเก็บภาษีได้ภายใต้สถานการณ์ที่ดีที่สุดและความมุ่ง มั่นในอาชญาวิทยาและความยุติธรรมทางอาญา ไม่ได้เป็นที่ทุกคน ต้องใช้เวลากับบุคคลประเภทพิเศษเพื่อทำงานกับเยาวชน นั่นเป็นเหตุผลที่การทำงานของผู้เยาว์ความยุติธรรมและเจ้าหน้าที่กักขังเด็กและเยาวชนมีความสำคัญดังนั้น

รัฐส่วนใหญ่มีกฎหมายพิเศษเกี่ยวกับการรักษาเด็กและเยาวชนในคดีอาชญากรรมการจับกุมการคุมขังการจำคุกและขั้นตอนของศาล

พวกเขายังจ้างเจ้าหน้าที่พิเศษเพื่อจัดการกับผู้เยาว์เพียงอย่างเดียว

เจ้าหน้าที่ความยุติธรรมเด็กและเยาวชนทำอะไรบ้าง?

เจ้าหน้าที่เยาวชนทำงานกับเยาวชนที่มีปัญหาซึ่งถูกตั้งข้อหาหรือถูกตัดสินว่ามีความผิดเกี่ยวกับอาชญากรรมที่อาจรวมถึงคุกหรือแม้กระทั่งประโยคคุกหากเป็นผู้ใหญ่ เจ้าหน้าที่ยุติธรรมเด็กและเยาวชนคือเจ้าหน้าที่ คุมประพฤติ ที่เชี่ยวชาญในการจัดการกับผู้กระทำความผิดที่อ่อนเยาว์

เจ้าหน้าที่เยาวชนอาจทำหน้าที่เป็นผู้คุมขังหรือเจ้าหน้าที่ประจำตัว พวกเขาดูแลเด็กและเยาวชนที่ถูกตัดสินให้จำคุกในสถานสงเคราะห์เด็กและเยาวชนหรือผู้ที่กำลังรอการทดลองหรือการประเมิน

ส่วนใหญ่ของงานของเจ้าหน้าที่เด็กและเยาวชนใด ๆ คือการให้คำแนะนำเยาวชนที่มีปัญหาเพื่อเตรียมตัวให้ดีขึ้นเพื่อหลีกเลี่ยงปัญหาเมื่อได้รับการปล่อยตัวจากการคุมขังหรือการคุมความประพฤติหรือพวกเขาได้ทำประโยคเสร็จเรียบร้อยแล้ว

ด้วยความหวังว่าผู้กระทำความผิดที่อ่อนเยาว์อาจเป็นผู้ใหญ่ที่ประสบความสำเร็จเจ้าหน้าที่ต้องนำแนวคิดเรื่องความยุติธรรมบูรณะมาใช้ในการทำงานร่วมกับพวกเขาและจัดให้มีทักษะการตัดสินใจที่ดีขึ้นและวิธีจัดการกับปัญหาที่ทำให้พวกเขากลายเป็นปัญหาในการเริ่มต้นด้วย

งานของเจ้าหน้าที่ความยุติธรรมเด็กและเยาวชนมักประกอบด้วย:

• ให้คำปรึกษาเยาวชนที่มีปัญหา
• การกำกับดูแลผู้กระทำความผิดในวัยหนุ่มทดลอง
• ให้ พยานในห้องพิจารณาคดี
• จัดทำรายงานเป็นลายลักษณ์อักษร
• การประเมินผู้กระทำผิดเด็กและเยาวชน
• การเฝ้าระวังเยาวชนที่ถูกคุมขัง
• การทำงานใกล้ชิดกับเจ้าหน้าที่ตำรวจและศาล
• การทำงานกับพ่อแม่และผู้ปกครอง

เจ้าหน้าที่เยาวชนให้บริการที่สำคัญต่อชุมชนของพวกเขาเนื่องจากพวกเขาทำงานเพื่อช่วยให้เยาวชนที่มีปัญหากลายเป็นที่ไว้วางใจผู้ใหญ่ที่ประสบความสำเร็จและมีประสิทธิผล พวกเขามีโอกาสที่วัยรุ่นที่คนอื่น ๆ ได้ให้ขึ้นและช่วยพ่อแม่ผู้ปกครองและผู้ดูแลด้วยเครื่องมือเพื่อช่วยรักษาข้อกล่าวหาของตนให้พ้นจากปัญหาต่อไป

การศึกษาประเภทใดหรือทักษะอะไรเจ้าหน้าที่ความยุติธรรมเด็กและเยาวชนต้องการ?

เจ้าหน้าที่หนุ่มสาวที่ต้องการจะต้องมีประกาศนียบัตรมัธยมปลายอย่างน้อย เนื่องจากส่วนใหญ่ทำงานเป็นผู้คุมทีมและเจ้าหน้าที่ควบคุมชุมชนและเนื่องจากการให้คำปรึกษาเป็นส่วนสำคัญของงานของเจ้าหน้าที่เด็กและเยาวชนอาจจำเป็นต้องมีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือ ปริญญาโท ไม่ว่าในกรณีใด คุณไม่ควรได้รับการศึกษาในวิทยาลัย

สาขาวิชาที่เป็นประโยชน์มากที่สุดสำหรับเจ้าหน้าที่เด็กและเยาวชนรวมถึงงานทางสังคม จิตวิทยา ความยุติธรรมทางอาญาและอาชญาวิทยา ความเข้าใจในกฎหมายเด็กและเยาวชนและระบบยุติธรรมทางอาญาเป็นต้องเช่นเดียวกับการสื่อสารระหว่างบุคคลและ ทักษะการเขียน

เพื่อให้ได้งานเป็นเจ้าหน้าที่เด็กและเยาวชนประวัติอาชญากรรมอย่างละเอียดถี่ถ้วนและ การสืบสวนเบื้องหลัง จะต้องได้รับการพิจารณา ประสบการณ์การทำงานในอดีตที่ผ่านมาอาจเป็นสิ่งที่จำเป็นและผู้สมัครที่ได้รับการฝึกทหารก่อนอาจมีสิทธิ์ได้รับคะแนนสะสมของทหารผ่านศึก

อะไรคืองานที่มีโอกาสสำหรับเจ้าหน้าที่ยุติธรรมเด็กและเยาวชน?

เงินเดือนระดับชาติเฉลี่ยสำหรับเจ้าหน้าที่คุมประพฤติและเจ้าหน้าที่ควบคุมทั้งหมดรวมทั้งเจ้าหน้าที่เยาวชนและเยาวชนอยู่ที่ประมาณ 47,000 เหรียญ ต่ำสุด 10 เปอร์เซ็นต์ได้รับเพียง $ 30,000 และสูงสุด 10 เปอร์เซ็นต์ได้รับใกล้ $ 80,000

ศักยภาพด้านรายได้สำหรับแต่ละบุคคลจะขึ้นอยู่กับสถานที่ระดับการศึกษาหน่วยงานและเวลาในการให้บริการ การเติบโตของงานในปี 2020 คาดว่าจะอยู่ที่ประมาณ 18 เปอร์เซ็นต์ซึ่งสูงกว่าค่าเฉลี่ยสำหรับงานทั้งหมด

เป็นอาชีพในฐานะเจ้าหน้าที่ยุติธรรมเด็กและเยาวชนที่เหมาะสมกับคุณหรือไม่?

ถ้าคุณต้องการประสบความสำเร็จในฐานะเจ้าหน้าที่ยุติธรรมเด็กและเยาวชนคุณจะต้องสนุกกับการทำงานกับเยาวชน ความต้องการที่แข็งแกร่งในการสร้างความแตกต่างในชีวิตของคนหนุ่มสาวและช่วยให้พวกเขาได้รับทางที่ถูกต้องเป็นสิ่งที่จำเป็น

การทำงานในกระบวนการยุติธรรมสำหรับเด็กและเยาวชนอาจเป็นเส้นทางงานที่คุ้มค่ามากและหากคุณมีโอกาสที่จะช่วยเยาวชนที่มีปัญหางานในฐานะเจ้าหน้าที่ความยุติธรรมสำหรับเด็กและเยาวชนอาจเป็น อาชีพอาชญาวิทยาที่สมบูรณ์แบบสำหรับคุณ