คู่มือการสัมภาษณ์ที่ประสบความสำเร็จ

ดังนั้นคุณจึงมีที่ดินสัมภาษณ์สำหรับงานที่ยอดเยี่ยมดูเหมือน! ตอนนี้อะไรล่ะ? การสัมภาษณ์ที่ประสบความสำเร็จจะเป็นสิ่งสำคัญเพื่อให้คุณสามารถล็อคข้อเสนอได้ หากคุณมี ทักษะการสัมภาษณ์ที่ เหมาะสมพวกเขาจะช่วยให้คุณได้รับการว่าจ้าง

นี่คือเคล็ดลับและกลยุทธ์สำหรับการสัมภาษณ์ที่มีประสิทธิภาพจากการจัดเตรียมโดยการส่งมอบ เริ่มต้นด้วยภาพรวมของคีย์การสัมภาษณ์เชิงบวก

ศึกษา บริษัท

การรวบรวมข้อมูลพื้นฐานเกี่ยวกับนายจ้างในอนาคตเป็นสิ่งสำคัญที่จะประสบความสำเร็จในการเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์

ตรวจสอบเว็บไซต์ของนายจ้างโดยเฉพาะส่วนเกี่ยวกับเราและอย่ากลัวที่จะขอรายละเอียดเกี่ยวกับตำแหน่งที่คุณกำลังสัมภาษณ์ เมื่อคุณแสดงความรู้เกี่ยวกับองค์กรแสดงให้เห็นถึงความสนใจของแท้ซึ่งเป็นสิ่งที่ผู้สัมภาษณ์ต้องการดู ศึกษาประวัติศาสตร์ของ บริษัท ตำแหน่งในตลาดและการพัฒนาใหม่โดยเฉพาะอย่างยิ่งการเปลี่ยนแปลงล่าสุดหรือที่วางแผนไว้ซึ่งอาจมีผลต่อบทบาทของคุณ

แสดงตัวเองในบทบาท

หากคุณเชื่อว่าคุณวุฒิและความต้องการในการทำงานของคุณเป็นคู่ที่สมบูรณ์แบบไม่ต้องกลัวที่จะจินตนาการถึงตัวคุณเองในบทบาทนั้น เมื่อได้รับการขอให้เตรียมแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับสิ่งที่คุณสามารถทำได้ใน 60 วันแรกหรือ 90 วันในงาน แต่ไม่ได้เจอเป็นรู้ทุกอย่างที่มีภารกิจเป็นข้อมูลเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลง

การสัมภาษณ์

ต้องการความช่วยเหลือเพิ่มเติมหรือไม่? อ่านบท สัมภาษณ์ ของเรา นายหน้าหลายรายในปัจจุบันได้ใช้การสัมภาษณ์เชิงพฤติกรรมเป็นวิธีการคัดเลือกผู้สมัครที่เหมาะสม

เรียนรู้วิธีเตรียมตัวสำหรับวิธีการสัมภาษณ์ทั่วไปโดยการทบทวน การสัมภาษณ์ตามพฤติกรรม

ข้อผิดพลาด!

ต้องการหลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดในการสัมภาษณ์ทั่วไปหรือไม่? ตรวจสอบ ความผิดพลาดด้านการสัมภาษณ์ยอดนิยม เหล่านี้

เงิน! เงิน! เงิน!

เยี่ยมชม ศูนย์เงินเดือน ของเราสำหรับข้อมูลการสำรวจเงินเดือนในสาขาต่างๆ

ข้อมูลนี้จะให้ข้อมูลที่คุณต้องการเพื่อพูดคุยเกี่ยวกับข้อเสนอเงินเดือน นอกจากนี้คุณยังจะได้ รับคำแนะนำในการจัดการ กับการเจรจาเงินเดือนเหล่านี้ พิจารณาคำถามเกี่ยวกับความต้องการเงินเดือนของคุณเป็นเครื่องหมายที่ดี นายจ้างมักไม่เจาะเรื่องนี้เว้นเสียแต่ว่าพวกเขากำลังใคร่ครวญให้คุณมาที่ต่างประเทศ ในทางตรงกันข้ามคำถามก่อนวัยเรียนเกี่ยวกับเงินเดือนบางครั้งจะใช้ในการกำจัดผู้สมัครออก

ตัวอย่างเช่นหากคำแนะนำในการสมัครงานต้องการให้คุณรวมประวัติเงินเดือนและข้อกำหนดเงินเดือนที่เฉพาะเจาะจงซึ่งอาจเป็นกลยุทธ์ในการจัดกลุ่มผู้สมัครว่า "มีคุณสมบัติเหมาะสมกับความต้องการด้านเงินเดือนที่เป็นไปได้" และ "มีคุณสมบัติเหมาะสมกับความต้องการเงินเดือนสูง" แต่ถ้าผู้สัมภาษณ์สรุปผลการประชุมของคุณด้วยคำถามเกี่ยวกับความต้องการเงินเดือนของคุณอาจเป็นสัญญาณว่าทักษะและคุณวุฒิของคุณประทับใจมากพอที่จะนำคุณไปสู่ขั้นต่อไปในกระบวนการคัดเลือก

ฝึกฝนบ่อยๆทำให้เก่ง

เตรียมคำตอบสำหรับ คำถามสัมภาษณ์ ทั่วไป การทำเช่นนี้จะช่วยให้คุณวิเคราะห์ภูมิหลังและคุณสมบัติสำหรับตำแหน่ง ขอให้เพื่อนสนิทหรือที่ปรึกษาเพื่อทำการ สัมภาษณ์แบบจำลอง กับคุณ - คนที่มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการสรรหาและการจ้างงานกระบวนการที่เหมาะ! บันทึกการสัมภาษณ์จำลองและทบทวนเพื่อดูว่าคุณตอบคำถามได้ดีเพียงใด

ซ้อมใหญ่

ลองใช้ ชุดสัมภาษณ์ ของคุณ - ตรวจสอบให้แน่ใจว่าเหมาะสมและรู้สึกสบายตา ฝึกการตอบสนองการสัมภาษณ์ของคุณเพื่อให้คุณรู้สึกสบายใจพอที่จะตอบคำถามด้วยความมั่นใจ อย่ารอจนกว่าจะถึงนาทีสุดท้ายเพื่อขอเส้นทางไปยังสถานที่สัมภาษณ์และประมาณเวลาการเดินทางของคุณ ให้เวลาตัวเองพอที่จะมาถึงหลายนาทีก่อนเพื่อให้คุณมีเวลาในการคลี่คลายและผ่อนคลายก่อนการประชุมของคุณ