ข้อมูลค่าตอบแทนและสวัสดิการ

ไม่ว่าคุณจะหางานทำหรือใช้งานในปัจจุบันสิ่งสำคัญคือต้องรู้ให้มากที่สุดเท่าที่จะทำได้เกี่ยวกับการชดเชยและผลประโยชน์ นอกเหนือจากการเรียนรู้เกี่ยวกับแผนการจ่ายเงินเดือนและผลประโยชน์ที่คาดหวังหรือปัจจุบันของคุณที่นายจ้างเสนอให้ใช้เวลาในการวิจัยว่าอัตราการไปในตลาดงานคืออะไรสำหรับคนที่มีทักษะและคุณวุฒิ

ตรวจสอบรายละเอียด

ก่อนที่คุณจะยอมรับงานให้ประเมินแพคเกจค่าชดเชยอย่างรอบคอบเพื่อให้แน่ใจว่าพอดีกับความต้องการของคุณ เมื่อคุณทำงานอยู่คุณควรตรวจสอบข้อมูล บริษัท ที่แข่งขันและค้นคว้าสิ่งที่คุณควรทำหรือควรจะมีรายได้

สิ่งที่คุณควรทราบเกี่ยวกับการชดเชย

นี่คือสิ่งที่คุณจำเป็นต้องรู้เกี่ยวกับการชดเชยรวมถึงข้อมูลเกี่ยวกับการจ่ายเงินเดือนการเจรจาต่อรองค่าตอบแทนการสำรวจเงินเดือนและเครื่องคิดเลขกฎหมายค่าจ้างและเงินเดือนการชดเชยพนักงานและประเด็นอื่น ๆ ที่เกี่ยวกับค่าชดเชย

  • 01 การสำรวจค่าตอบแทนและเงินเดือนและเครื่องมือต่างๆ

    Copyright fullempty / iStockPhoto

    ใช้ข้อมูลเงินเดือนนี้รวมถึงการสำรวจเงินเดือนกลยุทธ์การเจรจาต่อรองเครื่องมือเงินเดือนและเครื่องคิดเลขเงินเดือนและเครื่องคิดเลข paycheck รวมทั้งแหล่งข้อมูลเพิ่มเติมเพื่อการวิจัยว่าคุณควรจ่ายเงินเท่าไหร่และจะเจรจาข้อเสนอค่าชดเชยที่เหมาะสมได้อย่างไร

  • 02 คำตอบสำหรับคำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับการชดเชย

    ลิขสิทธิ์ Jirsak / iStock

    คำถามเกี่ยวกับค่าตอบแทนและคำตอบเกี่ยวกับวันหยุดและวันหยุดจ่ายเงินเดือนแรกเช็คเงินเดือนค่าจ้างขั้นต่ำการทำงานล่วงเวลาสิทธิ์การว่างงานและคำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับการชดเชยและสิทธิของพนักงาน

  • 03 Paycheck และเครื่องคิดเลขเงินเดือน

    ลิขสิทธิ์ dolgachov / iStockPhoto

    สนใจที่จะดูว่าเงินเดือนของคุณเปรียบเทียบกันอย่างไร เครื่องคิดเลขเงินเดือน และแบบสำรวจเหล่านี้จะช่วยให้คุณสามารถหาข้อมูลเงินเดือนสำหรับงานปัจจุบันรวมทั้งตำแหน่งที่คุณสนใจได้

  • 04 แผนการผลประโยชน์ของพนักงานและ Perks

    ผลประโยชน์ของพนักงานเป็นส่วนสำคัญของแพคเกจค่าตอบแทน ขึ้นอยู่กับ บริษัท ผลประโยชน์ของพนักงานอาจรวมถึง การประกันสุขภาพการประกัน ทันตกรรมการ ดูแลวิสัยทัศน์การประกันชีวิตลาหยุดพักผ่อนลาหยุดพักผ่อนการลาป่วยการดูแลเด็กการออกกำลังกายการวางแผนการเกษียณอายุและสิทธิประโยชน์อื่น ๆ ที่จัดให้แก่พนักงานและครอบครัวของพวกเขา . ก่อนที่คุณจะยอมรับงานให้ประเมินสิ่งที่คุณเสนออย่างรอบคอบ หากคุณกำลังทำงานอยู่โปรดตรวจสอบว่าคุณได้รับประโยชน์และสิทธิประโยชน์ทั้งหมดที่ บริษัท ของคุณนำเสนอ
  • 05 เคล็ดลับในการรับเงินเดือนที่คุณคุ้มค่า

    คุณได้รับตำแหน่งงานใหม่หรือต้องการจ่ายเงินเพิ่มหรือไม่? ถ้าเป็นเช่นนั้นวิธีที่ดีที่สุดในการเจรจาเงินเดือนคืออะไร? นี่คือวิธีการวิจัยและเจรจาเงินเดือนและแพคเกจค่าตอบแทน ทบทวนกลยุทธ์และกลยุทธ์การเจรจาต่อรองเงินเดือนเหล่านี้เพื่อให้คุณสามารถเจรจาค่าชดเชยได้สำเร็จ
  • 06 วิธีการเพิ่มเงินเดือน

    หากคุณกำลังคิดถึงการจ่ายเงินเพิ่มขึ้นและดูเหมือนว่าจะเกิดขึ้นโดยไม่มีการดำเนินการในส่วนของคุณคุณควรเตรียมตัวก่อนที่คุณจะขอเพิ่ม นี่คือเคล็ดลับและคำแนะนำเกี่ยวกับการเตรียมพร้อมที่จะขอเงินเพิ่มวิธีขอเพิ่มเงินเดือนในการเจรจาต่อรองและสิ่งที่คาดหวังหลังจากที่คุณขอเงินเดือนเพิ่มขึ้น
  • 07 กฎหมายเงินเดือนและเงินเดือน

    ข้อมูลเกี่ยวกับกฎหมายว่าด้วยการควบคุมค่าจ้างและเงินเดือนรวมถึงค่าจ้างวันหยุดค่าจ้างขั้นต่ำค่าล่วงเวลาค่าคอมมิชชั่น พนักงานที่ ได้รับการยกเว้นเทียบกับ พนักงานที่ไม่ได้รับการยกเว้น และกฎระเบียบและค่าจ้างและเงินเดือนเพิ่มเติม
  • 08 ข้อมูลค่าตอบแทนเพิ่มเติม

    ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับค่าจ้างเงินเดือนการชดเชยและการรับเงินสิ่งที่คุณคุ้มค่า