การเขียนประวัติผู้สมัครงาน: หลักเกณฑ์สำหรับการจบใหม่

เมื่อคุณเขียนประวัติส่วนตัวคุณจำเป็นต้องจดจำวัตถุประสงค์ของประวัติย่อไว้ ประวัติย่อมีจุดมุ่งหมายเพื่อกระตุ้นความสนใจในตัวคุณในฐานะผู้สมัคร การเขียนประวัติส่วนตัวควรมีเจตนาที่จะได้รับการสัมภาษณ์ไม่ใช่ งานที่เสนอ ไม่ได้หมายถึงรายการทุกหลักสูตรเดียวทักษะหรือความสำเร็จที่คุณมี จำไว้ว่าประวัติการทำงานได้รับการสัมภาษณ์ไม่ใช่งาน

ประวัติควรทำดังนี้

เพื่อให้ประวัติการทำงานของคุณเป็นเรื่องที่น่าพอใจและอ่านง่ายคุณจะต้องปฏิบัติตาม หลักเกณฑ์รูปแบบงาน ต่อ รูปแบบประวัติมีความสำคัญเนื่องจากคุณต้องการให้แน่ใจว่าผู้อ่านสนใจและในที่สุดจะถูกเรียกสำหรับการสัมภาษณ์ ประวัติย่อที่ไม่ดีซึ่งเป็นงานที่อ่านได้ยากมีข้อผิดพลาดมากมายหรือไม่ค่อยไหลเวียนไม่น่าจะบรรลุเป้าหมายของคุณ

รูปแบบประวัติย่อ - หลักเกณฑ์ทั่วไป

แนวทางปฏิบัติต่อไปนี้เป็นไปตามรูปแบบการทำงานทั่วไปและมาตรฐาน การเขียนจดหมายธุรกิจ เหล่านี้กฎทั่วไปรูปแบบงาน:

การจัดรูปแบบงาน - หัวข้อ Section

ก่อนที่จะเขียนประวัติส่วนตัวของคุณ

ก่อนที่คุณจะนั่งลงเพื่อเขียนประวัติการทำงานของคุณคุณควรคิดถึงสองประเด็น แรกคือการคิดใน คำหลัก เพราะนายจ้างจะใช้พวกเขาเพื่อค้นหาการดำเนินการต่อ

ตัวอย่างคำหลักทั่วไป:

บางตัวอย่างของอุตสาหกรรมเทคโนโลยี:

เคล็ดลับการออกแบบงาน

เคล็ดลับต่อไปนี้ในการออกแบบประวัติการทำงานจะช่วยให้มั่นใจได้ว่าประวัติการทำงานของคุณอ่านได้ง่ายและสามารถแยกวิเคราะห์ได้อย่างถูกต้อง

หลังจากเรซูเม่

หลังจาก ดำเนินการเขียนประวัติ เรียบร้อยแล้วตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้ตรวจสอบเอกสารแล้ว พิมพ์ประวัติการทำงานออกเพื่อดูว่ามีลักษณะอย่างไรสำหรับผู้จัดการที่อาจต้องการสำเนาเอกสาร ปรับระยะห่างใดก็ได้ตามความจำเป็น คุณจะต้องการพิมพ์งานสำเนาที่จะใช้กับคุณไปงานแสดงสินค้าและการสัมภาษณ์