อดีตเจ้าหน้าที่บังคับใช้กฎหมายสามารถหางานใหม่ได้อย่างไร
งานหลังจากการบังคับใช้กฎหมายเป็นโอกาสในการใช้ทักษะเฉพาะของคุณ
ก่อนที่จะใคร่ครวญถึงอาชีพใหม่เจ้าหน้าที่เก่าควรจะตรวจสอบทักษะที่พวกเขาได้รับในระหว่างการ ปฏิบัติตามกฎหมายของตน มองหาพื้นที่ที่จะแปลได้ดีใน อาชีพพลเรือน มีการรับรู้ที่แพร่หลายมากว่าเจ้าหน้าที่บังคับใช้กฎหมายใช้ความรู้ทักษะและความสามารถที่เป็นเอกลักษณ์เฉพาะของวิชาชีพ ไม่มีอะไรสามารถเพิ่มเติมจากความจริง
ลองนึกถึงหน้าที่ในการทำงานของเจ้าหน้าที่ตำรวจ: จับกุมแก้ปัญหาข้อพิพาทระบุอันตรายและปัญหาที่อาจเกิดขึ้นและมักพยายามหาทางออกก่อนที่จะแย่ลง พวกเขาเขียนรายงานรักษาระเบียนและแฟ้มยึดติดกับคำสั่ง ทั้งหมดของฟังก์ชันเหล่านี้และอื่น ๆ ต้องใช้ทักษะที่มีความสำคัญและมีคุณค่าในภาคเอกชน:
ขาย
บ่อยเกินไปเจ้าหน้าที่ตำรวจประมาท ทักษะการขาย ของพวกเขา
คิดเกี่ยวกับมันแม้ว่า เจ้าหน้าที่ขายสิ่งที่ไม่มีใครต้องการ: handcuffs, วันที่ศาลและตั๋วเข้าชม แม้ในบริเวณที่ยากที่สุดเจ้าหน้าที่ไม่ได้รับการทะเลาะวิวาททุกวัน ยังมีความเป็นไปได้มากกว่าที่พวกเขาออกตั๋วหรือทำให้การจับกุมเพียงเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงทุก
เจ้าหน้าที่บังคับใช้กฎหมายมีส่วนได้เสียในการปฏิบัติภารกิจเหล่านี้อย่างสงบสุข
พวกเขามีเหตุผลส่วนตัวเช่นต้องการหลีกเลี่ยงการร้องเรียน มีเหตุผลด้านความปลอดภัยต้องการหลีกเลี่ยงการบาดเจ็บหรือต้องทำร้ายผู้อื่น และพวกเขามีเหตุผลทางวิชาชีพเนื่องจากตระหนักถึงความสำคัญของ การดูแลที่เน้นชุมชน และการสร้างความไว้วางใจและความเคารพในหมู่พลเมืองที่พวกเขาให้บริการ
สิ่งเหล่านี้สร้างแรงจูงใจให้พนักงานฝึกทักษะการขายได้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพมากที่สุด คุณรู้จักคนขายกี่คนที่สามารถออกบัตรเร่งความเร็วได้ 300 เหรียญเพื่อให้ผู้รับตอบ "ขอบคุณ" หลังจากหยุด?
การสื่อสารระหว่างบุคคล
คล้ายกับทักษะการขายเจ้าหน้าที่ต้องเรียนรู้วิธีสื่อสารกับบุคคลทั้งปวงเพื่อให้มีประสิทธิภาพในการทำงาน พวกเขาพัฒนาทักษะการสื่อสารระหว่างบุคคลที่สำคัญรวมทั้งความเห็นอกเห็นใจการเอาใจใส่และศิลปะการฟัง สิ่งสำคัญที่สุดคือพวกเขาเรียนรู้วิธีการสื่อสารกับผู้คนในรูปแบบต่างๆและในสถานการณ์ที่หลากหลาย
ความเป็นผู้นำ
แน่นอนเจ้าหน้าที่ตำรวจคุ้นเคยกับคนที่ทำในสิ่งที่พวกเขาบอกพวกเขา ความเป็นผู้นำ มีน้อยมากที่เกี่ยวข้องกับคำสั่งเห่าและเกี่ยวข้องกับการเรียนรู้วิธีการมีอิทธิพลต่อพฤติกรรมของคนอื่นอย่างมาก
เจ้าหน้าที่ทุกคนโดยไม่คำนึงถึงตำแหน่งหรือความรับผิดชอบเรียนรู้ทักษะการเป็นผู้นำที่มีค่าในช่วงต้นอาชีพของตน แนวคิดนี้ฝังแน่นไปกับพวกเขาตั้งแต่วันแรกที่สถาบันการศึกษาและซึมซับไปตลอดอาชีพของพวกเขา
การแก้ปัญหา
คนจำนวนน้อยสามารถแก้ปัญหาได้ดีกว่าเจ้าหน้าที่บังคับใช้กฎหมาย เนื่องจากสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นอิสระเจ้าหน้าที่มักถูกบังคับให้สร้างสรรค์ในการแก้ปัญหาทุกประเภททั้งใหญ่และเล็ก จากการทำงานรอบ ๆ รถหรือไฟฉุกเฉินทำงานผิดพลาดเพื่อให้เพื่อนบ้านที่มีก๊กมีวิธีที่จะช่วยให้พวกเขาได้ดีขึ้นนายเป็นนายที่มากับโซลูชัน
การคิดเชิงวิพากษ์
สำหรับเจ้าหน้าที่ตำรวจการคิดอย่างมีวิจารณญาณหมายถึงการอยู่รอด ผู้เชี่ยวชาญด้านการบังคับใช้กฎหมายต้องคิดอย่างรวดเร็วบนเท้าของพวกเขาและตัดสินใจอย่างรวดเร็วรวมถึงบางส่วนที่แท้จริงหมายถึงชีวิตหรือความตายทั้งสำหรับพวกเขาหรือผู้ต้องสงสัย
เป็นส่วนหนึ่งของ งานประจำวัน ตำรวจต้องประเมินสถานการณ์และวางแผนกลยุทธ์เพื่อจัดการกับพวกเขาอย่างรวดเร็วและถูกต้อง นอกจากนี้ยังต้องสามารถปรับตัวให้เข้ากับสภาพแวดล้อมและการกระทำของผู้อื่นได้อย่างรวดเร็ว การระบุปัญหาและการพัฒนาแนวทางในการดำเนินการที่เป็นไปได้คือการเกิดขึ้นเกือบทุกชั่วโมงสำหรับเจ้าหน้าที่ตำรวจ
เน้นจุดแข็งของคุณเมื่อมองหางานหลังการบังคับใช้กฎหมาย
การมุ่งเน้นจุดแข็งและการประเมินทักษะและความสามารถที่สำคัญเจ้าหน้าที่ที่กำลังมองหาเพื่อเริ่มต้นอาชีพใหม่สามารถขายตัวเองให้นายจ้างเอกชนได้ดียิ่งขึ้น กุญแจสำคัญที่สุดคือการตระหนักว่าสิ่งที่พวกเขาทำในแต่ละวันและออกจริงไม่ได้แปลเป็นทักษะงานที่มีคุณค่าและการตลาดในเกือบทุกสาขา
เพื่อที่จะเอาชนะการรับรู้ว่าทักษะการบังคับใช้กฎหมายเป็นเรื่องที่ไม่เหมือนใครในวิชาชีพเจ้าหน้าที่ที่กำลังพยายาม เปลี่ยนแปลงอาชีพ ต้องเรียนรู้ที่จะพูดได้ว่าทักษะของพวกเขามีความเหมาะสมกับนายจ้างที่มีศักยภาพอย่างไร
มองไปสู่ชีวิตหลังการบังคับใช้กฎหมาย
เช่นเดียวกับที่มี เหตุผลมากมายที่จะเป็นเจ้าหน้าที่ตำรวจ ก็มีเหตุผลหลายประการที่อาจต้องการออกจากการ บังคับใช้กฎหมาย เพื่อให้ประสบความสำเร็จในการเปลี่ยนแปลงเจ้าหน้าที่ควรให้ความสำคัญกับลักษณะทางบวกและทำให้เป็นที่รู้จักว่าเป็นนายจ้างที่กำลังมองหาอยู่