ในโครงสร้างค่าจ้างต่อชิ้นการชำระเงินจะขึ้นอยู่กับจำนวน "ชิ้นงาน" ที่ผู้ปฏิบัติงานเสร็จสิ้น คนงานได้รับเงินเป็นจำนวนเงินหลายเซนต์หรือเหรียญต่อหนึ่งเหรียญสำหรับแต่ละชิ้นงาน สิ่งที่ถือว่าเป็น "ชิ้น" ที่คุ้มค่ากับอัตราที่ตั้งไว้จะกำหนดไว้ล่วงหน้า ค่าจ้างรายชั่วโมงของคนงานที่ทำงานในชิ้นส่วนจะแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับว่าเขามีทักษะในการทำผลงานอย่างไรและต้องใช้เวลานานแค่ไหนในแต่ละชิ้นงาน
ชิ้นงานโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อทำจากบ้านอาจไม่มีกรอบเวลาที่กำหนดไว้สำหรับการทำให้เสร็จสมบูรณ์ทำให้เป็นตัวเลือกการทำงานที่ยืดหยุ่นมาก บางงานอาจมีโควต้ารายชั่วโมงหรือรายวัน ชิ้นงานถูกนำมาใช้ในการผลิตสินค้า แต่ยังสามารถใช้ในงานที่มีผลงานที่ไม่เป็นรูปธรรมเช่นการ ป้อน ข้อมูลหรือการเขียน
แนวความคิดของการชกมวยได้รับรอบระยะเวลานานก่อนที่อินเทอร์เน็ตงานออนไลน์และการป้อนข้อมูล มีการใช้ในโรงงานตัดเย็บเสื้อผ้าและโรงงานผลิตอื่น ๆ เพื่อจ่ายเงินค่าแรงให้แก่แรงงานตามการผลิตตั้งแต่ช่วงปฏิวัติอุตสาหกรรม ในเศรษฐกิจปัจจุบันยังคงใช้วิธีนี้โดยเฉพาะอย่างยิ่งในประเทศกำลังพัฒนา
ในโลกของการทำงานที่บ้านงานชิ้นส่วนยังใช้ในสาขาต่างๆเช่นการป้อนข้อมูลการแปลการเขียนการแก้ไขและการ เรียกศูนย์ ในบรรทัดการทำงานเหล่านี้ "ชิ้นงาน" อาจมีการกำหนดและรวมไว้ในอัตราดังกล่าวเช่น เวลาสนทนาต่อนาที ต่อการโทรต่อการเสร็จสิ้นต่อคำต่อการกดแป้นพิมพ์ต่อหน้าหรือบนพื้นฐานของโครงการ
ชิ้นอาจแตกต่างกันไปมากกว่าที่ออนไลน์ มีงานขนาดเล็กจำนวนมากในสถานที่ต่างๆเช่น เครื่องจักรกลของอเมซอนเติร์ก ผู้คนทำงานเล็ก ๆ น้อย ๆ เช่นการคลิกลิงก์และจ่ายเงินตามแต่ละชิ้น
ในประเทศสหรัฐอเมริกาและในประเทศอื่น ๆ ที่มีกฎหมายว่าด้วยค่าจ้างขั้นต่ำอัตราค่าจ้างประเภทนี้ต้องใช้ควบคู่ไปกับกฎหมายค่าจ้างขั้นต่ำสำหรับพนักงาน
ตัวอย่างเช่นพนักงานที่ทำงานในอัตรา $ 0.01 ต่อชิ้นและเสร็จสิ้น 60 ชิ้นต่อชั่วโมงจะไม่ได้รับ $ 6 แต่จะยังคงได้รับค่าแรงขั้นต่ำของรัฐ ถ้าคนงานสามารถทำงานได้เร็วพอที่จะทำ 80 ชิ้นต่อชั่วโมงได้เขาจะได้รายได้ 8.00 เหรียญต่อชั่วโมง กล่าวอีกนัยหนึ่งการจ่ายเงินต่อชิ้นอาจเป็นแรงจูงใจสำหรับพนักงาน
โปรดทราบว่า เฉพาะพนักงานที่ ได้รับการคุ้มครองตามกฎหมายค่าจ้างขั้นต่ำไม่ใช่ผู้รับเหมาอิสระและโครงสร้างค่าจ้างต่อชิ้นส่วนมักใช้เป็นอัตราค่าจ้างสำหรับผู้ทำงานอิสระหรือผู้รับเหมาอิสระ
ผิดพลาดของชิ้นงาน
- งานอาจถูกปฏิเสธสำหรับปัญหาด้านคุณภาพ - การหลอกลวงในที่ทำงานในที่ทำงานและ การบรรจุซองจดหมาย ใช้คุณภาพต่ำเป็นข้ออ้างในการปฏิเสธที่จะจ่ายเงิน คุณภาพที่ยอมรับได้ต้องสะกดอย่างชัดเจนในการจัดจ่ายค่าจ้างต่อชิ้นใด ๆ
- ค่าจ้างลดลงตั้งแต่เริ่มต้น - แม้ผู้ที่มีประสบการณ์ในสาขาจะต้องใช้เวลาเพียงเล็กน้อยเพื่อขึ้นทางเพื่อให้ทำงานในอัตราที่ได้รับอัตราที่ดี
- ไม่มีค่าใช้จ่ายเมื่อไม่มีงานทำ - เป็นปัญหาสำหรับพนักงานศูนย์บริการซึ่งอาจจะต้องจ่ายค่าโทรหรือนาทีต่อนาที แต่ต้องรอสายเข้ามาพวกเขาไม่สามารถทำอะไรก็ได้ขณะรอสาย สามารถเป็นจำนวนเงินที่สำคัญของเวลาที่ไม่ได้ชำระเงิน
- ไม่มีการคุ้มครองค่าจ้างขั้นต่ำ - นี่เป็นความจริงเฉพาะของผู้รับเหมาอิสระหรือผู้ทำงานอิสระ ชิ้นส่วนส่วนใหญ่ทำงานสำหรับผู้รับเหมาไม่ใช่พนักงาน
ประโยชน์ของ Piecework
- โอกาสในการจ่ายเงินเพิ่มขึ้น - ในฐานะที่เป็นคนงานมีทักษะในการทำงานเฉพาะชิ้นส่วนหนึ่งความเร็วของเขาจะเพิ่มขึ้น
- ความยืดหยุ่นในการทำงาน - นี่ไม่ใช่ความจริงในการทำงานชิ้นส่วนทั้งหมด แต่สำหรับผู้รับเหมาอิสระมักทำงานได้เมื่อผู้ทำงานเลือกมักใช้เวลาในช่วงสั้น ๆ