การคัดกรองเบื้องต้นเกี่ยวกับอาชญาวิทยาและงานด้านกฎหมายอาญา
แน่นอนว่าระบบนี้ไม่สมบูรณ์แบบ แต่ด้วยการตรวจสอบพื้นหลังที่มีขนาดใหญ่ทำให้มั่นใจได้ว่าพนักงานที่มีศักยภาพไม่ได้มีเหตุการณ์ใด ๆ เกิดขึ้นในอดีตของตนซึ่งจะทำให้พวกเขาไม่สามารถทำงานในสาขาได้
สำหรับส่วนใหญ่การตรวจสอบพื้นหลังอาจเป็นกระบวนการที่ทำให้เส้นประสาทแตกตัวได้หากเพียงเพราะความไม่แน่นอนของสิ่งที่คาดหวัง โดยการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับกระบวนการนี้คุณสามารถทำให้เส้นประสาทของคุณสงบและตัดสินใจได้ดีขึ้นว่าคุณจะอยู่ที่ไหนใน กระบวนการจ้างงาน
การตรวจสอบประวัติอาชญากรรมสำหรับการสืบสวนเบื้องหลัง
ขั้นตอนแรกในการ ตรวจสอบเบื้องหลัง คือการตรวจสอบประวัติอาชญากรรม รัฐส่วนใหญ่มีกฎหมายต่อต้านการจ้างผู้เชี่ยวชาญด้านความยุติธรรมทางอาญาที่ถูกจับกุมหรือถูกตัดสินว่ามีความผิดทางอาญาและอาชญากรรมทางอาญาบางประการ การตรวจสอบประวัติอาชญากรจะเปิดเผยทุกอย่างเกี่ยวกับความผิดทางอาญาของบุคคล
ซึ่งรวมถึงความเชื่อมั่นและการตัดสินเท่านั้นไม่ใช่การจับกุมทั้งหมดก่อนหน้านี้ หลายรัฐยังมีกฎหมายเกี่ยวกับการจัดการบันทึกที่ถูกลบออก บ่อยครั้งที่ผู้สมัครงานด้าน ความยุติธรรมทางอาญา จะต้องให้ข้อมูลทั้งหมดรวมทั้งผู้ที่ได้รับการปิดผนึกหรือลบล้าง
บางหน่วยงานและนายจ้างอาจใช้ประวัติศาสตร์ทางอาญาตรวจสอบขั้นตอนต่อไปและขอให้คุณให้ข้อมูลเกี่ยวกับครอบครัวของคุณทันที
อดีตสมาชิกในครอบครัวโดยทั่วไปจะไม่สามารถป้องกันคุณจากการถูกจ้างงาน แต่คุณสามารถคาดหวังว่าจะได้รับการสอบถามเกี่ยวกับเรื่องนี้หากมีอยู่ เหตุผลนี้คือเพื่อให้แน่ใจว่าคุณจะไม่มีความขัดแย้งทางผลประโยชน์หากสมาชิกในครอบครัวมีส่วนร่วมในกิจกรรมทางอาญา
นอกเหนือจากการตรวจสอบประวัติอาชญากรแล้วผู้สมัครในคดีอาญาจะดำเนินการผ่านฐานข้อมูลการตรวจสอบอาชญากรและผู้ก่อการร้ายที่มีอยู่
ประวัติการสนับสนุนเด็กผู้สมัครจะได้รับการตรวจสอบและหากพบว่าผู้กระทำผิดจะถูก ตัดสิทธิ์จากกระบวนการจ้างงาน
การตรวจสอบเครดิตเพื่อการสืบสวนเบื้องหลังคดีอาญา
การ ตรวจสอบเครดิต มักเป็นส่วนประกอบถัดไปของการตรวจสอบเบื้องหลัง ผู้สมัคร หลายคนกังวลว่าเครดิตของพวกเขาจะมีผลต่อความสามารถในการรับ งานอาชญาวิทยา อย่างไร โดยปกติหน่วยงานไม่เกี่ยวข้องกับคะแนนเครดิตของแต่ละบุคคล แต่พวกเขามองไปที่จำนวนเงินโดยรวมของหนี้และผู้สมัครที่ได้รับการชำระเงินค่าของเขาหรือไม่
ตราบเท่าที่คุณกำลังปฏิบัติตามพันธกรณีของคุณและคุณไม่ได้อยู่ในตราสารหนี้เท่าที่คุณจะไม่สามารถทำตั๋วเงินของคุณใน เงินเดือน ใหม่ของคุณ ประวัติเครดิต ของคุณจะไม่เป็นอันตรายต่อคุณในการตรวจสอบเบื้องหลัง
ประวัติการทำงานสำหรับการสืบสวนเบื้องหลัง
การ ตรวจสอบประวัติ อย่างละเอียดจะรวมถึงประวัติการทำงานของคุณ นี่เป็นขั้นตอนสุดท้ายในการตรวจสอบเพราะนักวิจัยเข้าใจว่าคุณอาจไม่ต้องการให้นายจ้างปัจจุบันทราบว่าคุณกำลังหา งานใหม่
องค์ประกอบ ของประวัติการทำงาน จะเกี่ยวข้องกับการติดต่อนายจ้างรายเดิมและถามคำถามพื้นฐานเกี่ยวกับพนักงานว่าคุณเป็นแบบไหนไม่ว่าคุณจะล่วงเวลาหรือขาดงานหรือไม่และเหตุผลที่คุณลาออกหรือลาออก
การตรวจสอบความเป็นมาของพื้นที่ใกล้เคียง
บางครั้งเอเจนซี่จะดำเนินการตรวจสอบพื้นที่ใกล้เคียงและการเยี่ยมบ้าน ในกรณีเหล่านี้นักวิจัยพื้นหลังจะพูดคุยกับเพื่อนบ้านในปัจจุบันและในอดีตเพื่อหาว่าคุณเป็นแบบไหนและคุณมีส่วนร่วมในสิ่งใดที่พวกเขาคิดว่าเป็นกิจกรรมที่น่าสงสัย
เช่นเดียวกับการตรวจสอบเครดิตการตรวจสอบพื้นที่ใกล้เคียงจะไม่สามารถยกเว้นคุณจากการจ้างงาน แต่จะชี้ไปที่คำถามที่ผู้สอบสวนของคุณอาจต้องถามคุณเพื่อให้ได้ภาพที่ดีขึ้นจากพื้นหลังโดยรวมของคุณ
การผ่านกระบวนการตรวจสอบประวัติความเป็นอาญาทางอาญา
การสืบสวนเบื้องหลังเป็นส่วนสำคัญที่จำเป็นสำหรับกระบวนการ สมัครงาน ด้าน อาชญาวิทยา วิธีที่ดีที่สุดในการดำเนินการคือการเปิดใจกว้างและตรงไปตรงมากับผู้ตรวจสอบข้อมูลเบื้องหลังของคุณ
หากคุณกำลัง พิจารณาอาชีพ ในด้าน ความยุติธรรมทางอาญา หรืออาชญาวิทยาพยายามที่จะหลีกเลี่ยงปัญหาและเป็นเพื่อนบ้านและพนักงานที่เป็นแบบอย่าง การทำตามขั้นตอนเหล่านี้จะช่วยให้คุณผ่านกระบวนการนี้และตั้งขึ้นเพื่อทำ อาชีพที่คุ้มค่า
- เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ กระบวนการพิจารณาคดีความยุติธรรมทางอาญา