คุณเคยบอกว่าคุณจำเป็นต้องใช้ "สามัญสำนึก" มากกว่าหรือว่าคุณขาดสามัญสำนึก?
หรือคุณเคยมีลูกจ้างที่ดูเหมือนจะพูดผิดในเวลาที่ไม่ถูกต้องหรือผู้ที่ดูเหมือนจะขาดการตัดสินใจหรือความสามารถในการตัดสินใจที่จะคิดออกว่า "คน" ปกติจะหาได้ง่ายหรือไม่?
เราทุกคนชอบที่จะคิดว่าเรามีสามัญสำนึก หลังจากที่ทุกอย่างเป็น "ธรรมดา" ดังนั้นคนส่วนใหญ่ต้องมีสิทธิ์ใช่ไหม ดูเหมือนว่าเรามักถูกล้อมรอบด้วย คนที่ไม่มีสามัญสำนึก
ฉันหมายถึงอะไรโดยทั่วไป? Merriam-Webster กำหนดให้เป็น:
เสียงและการตัดสินที่ชาญฉลาดขึ้นอยู่กับการรับรู้สถานการณ์หรือข้อเท็จจริงที่เรียบง่าย
ดีที่ฟังดูแย่มาก ความคิดของคุณเกี่ยวกับ "เสียงและรอบคอบ" อาจแตกต่างจากของฉัน ส่วนมากของเรารู้ว่าเมื่อเราเห็นมัน; มากขึ้นดังนั้นส่วนใหญ่ของเราไม่มีปัญหาชี้มันออกมาเมื่อมันหายไป เรามักจะทำเช่นนี้โดยการพูดบางอย่างเช่น "แฮโรลด์, สิ่งที่ โลก กำลังคิด?!"
แน่นอนว่าเราทุกคนมีช่วงเวลาเหล่านี้บ้าง ฉันรู้ว่าฉันมี เมื่อเราคิดถึงใครบางคนว่า "ขาดความรู้สึกร่วมกัน" เรากำลังพูดถึงผู้กระทำความผิดซ้ำ ๆ ว่าด้วยเหตุผลใด ๆ ดูเหมือนว่าจะทำให้ข้อผิดพลาดในการตัดสินว่าคนส่วนใหญ่ไม่สมควรทำอย่างสม่ำเสมอ
สามัญสำนึกสามารถเรียนรู้ได้หรือไม่? คุณสามารถสอนให้คนอื่นได้หรือไม่? คุณสามารถเรียนรู้ได้จากหลักสูตรหนังสือโค้ชโพสต์บล็อกหรือวิธีการอื่น ๆ บ้างหรือไม่?
ในฐานะที่เป็นผู้จัดการครูฝึกครูครูผู้ปกครองเพื่อนหรือเพื่อนร่วมงานมีอะไรที่เราสามารถทำได้เพื่อช่วยให้คนทั่วไปที่ขาดสติสามารถตัดสินใจได้ดีขึ้นหรือไม่? ที่สำคัญกว่าคือมีอะไรที่เราสามารถทำได้เพื่อช่วยตัวเองพัฒนาความรู้สึกที่ดีขึ้นหรือไม่?
ถ้ามีคนเต็มใจที่จะก้าวขึ้นไปและขอความช่วยเหลือ - เราช่วยพวกเขาได้หรือไม่? คุณสามารถเรียนรู้หรือสอนคนทั่วไปได้หรือไม่?
ในขณะที่ฉันไม่มีความเชี่ยวชาญในด้านจิตวิทยาฉันจะแนะนำขั้นตอนต่อไปนี้เพื่อเป็นแนวทางในการพัฒนาตัวคุณเองหรือคนอื่น ๆ สามัญสำนึก
แปดวิธี
ยอมรับว่าคุณมีปัญหา
ขั้นตอนแรกคือการตระหนักว่ามีปัญหาเป็นขั้นตอนที่ยากและสำคัญที่สุดของทั้งหมด ด้วยความคิดเห็นที่สอดคล้องและห่วงใย - และหลังจากที่ได้รับการเผาผลาญซ้ำ ๆ - บางคนอาจมีความตระหนักในตัวเองมากพอที่จะก้าวไปข้างหน้าและประกาศว่า "ฉันไม่มีสามัญสำนึกและต้องการความช่วยเหลือ!"
โดยไม่ทำตามขั้นตอนแรกฉันกลัวว่าจะไม่มีความหวัง คุณพนักงานหรือเพื่อนร่วมงานของคุณจะถึงกับอาชีพที่เต็มไปด้วยการเคลื่อนไหวที่โง่เขลา
ช้าลงหน่อย.
ข้อผิดพลาดหลายอย่างในการตัดสินเป็นผลมาจากการตัดสินใจที่หุนหันพลันแล่น ถ้าคุณรู้ว่าคุณมีปัญหากับสามัญสำนึกคุณต้องเสียสละความเร็วในการตัดสินใจเพื่อคุณภาพในการตัดสินใจ เมื่อสงสัยให้นอนหลับอยู่ อย่างน้อยหนึ่งคืนอาจจะสอง อาจจะเป็นสัปดาห์
กัดลิ้นของคุณ
หากมีข้อสงสัยใด ๆ ว่าสิ่งที่คุณคิดจะพูดผิดอาจทำให้คุณผิดพลาดหรือทำให้คุณมีปัญหาได้แล้วอย่าพูดว่า ใช่คุณจะน้อยพูดตลกตลกน้อยลงและพบว่าตัวเองมีเลือดออกที่ปากมาก แต่ที่ดีกว่าการมีเท้าของคุณในปากของคุณตลอดเวลา
อย่างน้อยฉันคิดว่ามันอาจจะเป็น - จริงทั้งเสียงไม่สบายสวย
รับคำ ติชม จากผู้อื่น
ก่อนที่คุณจะส่งอีเมลดังกล่าวให้ใช้การสนทนานั้นใช้จ่ายเงินหรือรถไฟอื่น ๆ ที่คุณต้องการจะทำลายข้อมูลค้นหาคำแนะนำของผู้อื่น ทดสอบการตัดสินใจกับผู้จัดการเพื่อนรายงานโดยตรงหรือบุคคลอื่นใดที่สามารถให้คำติชมที่สร้างสรรค์และสร้างสรรค์ จากนั้นตรวจสอบว่าคุณได้รับฟังข้อเสนอแนะนั้น
ใช้การประเมินบุคลิกภาพ
ลองใช้ DISC, Hogan หรือการประเมินบุคลิกภาพที่น่าเชื่อถืออื่น ๆ เพื่อระบุแนวโน้มและความลำเอียงตามธรรมชาติของคุณและแนวโน้มเหล่านี้อาจมีอิทธิพลต่อการวิเคราะห์การตัดสินและการตัดสินใจของคุณ จะดียิ่งขึ้นแม้อาจจำเป็นต้องมีความช่วยเหลือจากมืออาชีพในการตีความข้อมูล
รับโค้ช
ในกรณีนี้ฉันแม้กระทั่งไปไกลเท่าที่จะบอกว่าได้รับโค้ชที่มีพื้นฐานทางคลินิก - คนที่สามารถช่วยคุณตรวจสอบกระบวนการคิดของคุณ กระดานเสียงเพื่อทดสอบการตัดสินใจที่รอการอนุมัติและคนที่ตบคุณที่ด้านข้างของหัว
ค้นหาแบบจำลองบทบาท
หาคนที่คุณชื่นชมที่มักจะดูเหมือนว่าจะทำการตัดสินใจที่ถูกต้องและถามว่าเขา / เธอทำอย่างไร เดินผ่านตัวอย่างของการตัดสินใจที่พวกเขาทำและขอให้อธิบายขั้นตอนการคิดของพวกเขา
อ่านหนังสือสองสามเล่ม เกี่ยวกับการตัดสินใจการตัดสินใจการแก้ปัญหาและ / หรือการคิดเชิงวิพากษ์
ทั้งหมดของงานเหล่านี้หรือไม่? ฉันไม่สามารถรับประกันได้ แต่ฉันไม่ได้ซื้อในความคิดที่ว่าใครก็ตามที่เป็น "เดินสาย" คนสามารถเปลี่ยนแปลงได้หากพวกเขาต้องการและยินดีที่จะทำงานที่มัน