อัตราค่าจ้างขั้นต่ำคือค่าจ้างรายชั่วโมงต่ำสุดที่สามารถมอบให้กับคนงานได้ ในบางรัฐค่าจ้างขั้นต่ำจะแตกต่างกันไปในแต่ละเมืองหรือมณฑล ตัวอย่างเช่นค่าจ้างขั้นต่ำสำหรับ Los Angeles และ Chicago สูงกว่าอัตรารายชั่วโมงในรัฐแคลิฟอร์เนียหรือรัฐอิลลินอยส์
เช่นกันบางเมืองและรัฐมีกำหนดเพิ่มขึ้นในค่าจ้างขั้นต่ำจะเกิดขึ้นในระหว่างปี
ตัวอย่างเช่นในมินนิโซตาค่าจ้างขั้นต่ำสำหรับปีพ. ศ. 2560 มีกำหนดเริ่มต้นที่ 9.00 ดอลลาร์สำหรับนายจ้างรายใหญ่ แต่เพิ่มขึ้นเป็น 9.50 ดอลลาร์ในวันที่ 1 สิงหาคม 2016
ค่าแรงขั้นต่ำของรัฐบาลกลาง
ค่าจ้างขั้นต่ำของรัฐบาลกลาง ในปัจจุบันคือ 7.25 เหรียญต่อชั่วโมง แต่บางรัฐมี อัตราค่าจ้างขั้นต่ำที่ สูงขึ้น เมื่ออัตราค่าจ้างขั้นต่ำของรัฐสูงกว่าอัตราของรัฐบาลกลางคนงานจะได้รับเงินค่าจ้างสูงกว่า
โปรดทราบว่าพนักงานบางคน ได้รับการยกเว้นจากข้อกำหนดค่าจ้างขั้นต่ำ และคนอื่น ๆ จะได้รับเงินใน อัตราที่ ต่ำกว่าค่าแรงขั้นต่ำ
อัตราค่าจ้างขั้นต่ำสำหรับปีพ. ศ. 2560 ตามรัฐ
ต่อไปนี้เป็นรายการของอัตราค่าจ้างขั้นต่ำสำหรับแต่ละรัฐสำหรับปี 2016 ประกาศ ณ วันที่ รายการนี้ยังรวมถึงการเพิ่มขึ้นตามกำหนดการสำหรับปีอนาคต
หมายเหตุ: บางรัฐที่ระบุด้วยเครื่องหมายดอกจันจะปรับอัตราค่าเช่าเป็นรายปีตามค่าครองชีพ ในกรณีดังกล่าวตัวเลขที่ระบุเป็นค่าประมาณที่รอการปรับปรุง นอกจากนี้บางเมืองมณฑลรัฐบาลของรัฐและ บริษัท มีอัตราค่าจ้างขั้นต่ำที่สูงกว่าระดับขั้นต่ำของรัฐ
ตรวจสอบกับกระทรวงแรงงานของรัฐเพื่อดูอัตราในสถานที่ของคุณ
A - L
แอละแบมา: $ 7.25
อะแลสกา: $ 9.75 *
แอริโซนา: $ 8.05 *
อาร์คันซอ: $ 8.00, $ 8.50 มีผลตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2017
แคลิฟอร์เนีย: $ 10.00
- Emeryville: $ 12.25 สำหรับธุรกิจขนาดเล็กที่มีพนักงาน 55 คน, บริษัท 14.44 ดอลลาร์ที่มีนายจ้างมากกว่า 55 ราย
- Los Angeles: $ 10.50 มีผลในเดือนกรกฎาคม 2016 โดยมีการเพิ่มขึ้นในแต่ละปีจนกว่าจะถึง 15 เหรียญในปี 2020
- Oakland: $ 12.25
- ริชมอนด์: $ 11.52, $ 12.30 ในปีพ. ศ. 2560 และ $ 13 ในปีพ. ศ. 2561 (ยกเว้นนายจ้าง)
- ซานดิเอโก: $ 10.50, $ 11.50 1 มกราคม 2017
- ซานฟรานซิสโก: $ 13.00, $ 14.00 มีผลตั้งแต่เดือนกรกฎาคม 2017, $ 15.00 มีผลตั้งแต่เดือนกรกฎาคม 2018
- ซานโฮเซ่: 10.30 ดอลลาร์
โคโลราโด: $ 8.23 *
Connecticut: $ 9.60, $ 10.10, 1 มกราคม 2017
เดลาแวร์: 8.25 เหรียญ
District of Columbia: 11.50 เหรียญในปี 2016
ฟลอริด้า: $ 8.05 *
จอร์เจีย: $ 5.15 (หากครอบคลุมโดย FLSA, $ 7.25)
กวม: 8.25 เหรียญ
H - M
ฮาวาย : $ 8.50, $ 9.25 ในปี 2017, $ 10.10 ในปีพ. ศ. 2561
ไอดาโฮ : 7.25 เหรียญ
อิลลินอยส์ : 8.25 เหรียญ
- Chicago $ 10.50, $ 11.00 กรกฎาคม 2017, $ 12.00 กรกฎาคม 2018, $ 13.00 กรกฎาคม 2019
อินเดียนา : 7.25 เหรียญ
ไอโอวา : 7.25 เหรียญ
แคนซัส : 7.25 เหรียญ
Kentucky : 7.25 เหรียญ
- Louisville $ 8.25, $ 9.00 กรกฎาคม 2017
- รัฐเคนตั๊กกี้คนงาน 10.10 เหรียญ
รัฐหลุยเซียนา : 7.25 เหรียญ
เมน : 7.50 ดอลลาร์
Maryland : $ 8.75, $ 9.25 กรกฎาคม 2017, $ 10.10 กรกฎาคม 2018
Massachusetts : $ 10.00, $ 11.00 ในวันที่ 1 มกราคม 2017
Michigan : $ 8.50, $ 8.90 ในเดือนมกราคม 2017, $ 9.25 ต่อชั่วโมงภายในเดือนมกราคม 2018
มินนิโซตา : นายจ้างรายใหญ่ต้องจ่ายค่าแรงให้คนงาน $ 9.50 / hour และนายจ้างขนาดเล็ก $ 7.25 โดยมีผลตั้งแต่เดือนสิงหาคมปี 2016
มิสซูรี่ : $ 7.65 *
มิสซิสซิปปี: 7.25 เหรียญ
Montana: $ 8.05 * (ข้อยกเว้น: $ 4.00 สำหรับธุรกิจที่มียอดขายรายปีรวมไม่เกิน 110,000 เหรียญหรือน้อยกว่า)
N - S
เนบราสก้า: 9.00 ดอลลาร์
เนวาดา: $ 7.25 สำหรับพนักงานที่ได้รับผลประโยชน์ด้านสุขภาพที่มีคุณสมบัติเหมาะสม $ 8.25 สำหรับพนักงานที่ไม่ได้รับผลประโยชน์ด้านสุขภาพที่มีคุณสมบัติเหมาะสม * * * *
มลรัฐนิวแฮมป์เชียร์ : 7.25 เหรียญ
New Jersey : $ 8.38 *
เม็กซิโก : 7.50 ดอลลาร์
- อัลเบอร์เคอร์กี: 8.75 ดอลลาร์ (7.75 ดอลลาร์พร้อมสิทธิประโยชน์)
นิวยอร์ก: 9.00 ดอลลาร์ (9.75 ดอลลาร์สำหรับแรงงานอาหารจานด่วนใน NYS และ 10.50 ดอลลาร์สำหรับคนงานอาหารจานด่วนในนิวยอร์คโดยมีข้อ จำกัด ) (มีผล 31 ธันวาคม 2015)
- ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการ ขึ้นค่าแรงขั้นต่ำในนิวยอร์ก
North Carolina: 7.25 เหรียญ
North Dakota: 7.25 เหรียญ
โอไฮโอ: $ 8.10 *
โอคลาโฮมา: 7.25 เหรียญ
โอเรกอน: $ 9.25 ($ 9.50 หรือสูงกว่ามีผล 1 กรกฎาคม 2016 ขึ้นอยู่กับความหนาแน่นของมณฑล)
เพนซิลเวเนีย: 7.25 เหรียญ
เปอร์โตริโก: $ 7.25 (5.08 ดอลลาร์หากไม่ครอบคลุมโดย FLSA)
Rhode Island: 9.60 เหรียญ
เซาท์แคโรไลนา: 7.25 เหรียญ
South Dakota: $ 8.50 *
T - Z
เทนเนสซี : $ 7.25
เท็กซัส : 7.25 เหรียญ
Utah : $ 7.25
เวอร์มอนต์ : $ 9.60, $ 10: 2017, $ 10.50: 2018 *
เวอร์จิเนีย : 7.25 เหรียญ
วอชิงตัน : 9 เหรียญ 47 *
- Seattle: $ 11.00 ($ 15 มากกว่า 3-7 ปีขึ้นอยู่กับขนาดนายจ้างจนถึงปีพ. ศ. 2564 เมื่อนายจ้างทั้งหมดจะต้องเพิ่มขึ้น)
เวสต์ เวอร์จิเนีย : $ 8.75 (มีผล 31 ธันวาคม 2015)
Wisconsin : $ 7.25
ไวโอมิง : 7.25 เหรียญ
อ่านเพิ่มเติม: ค่าแรงขั้นต่ำของรัฐบาลกลางและรัฐ | ข้อยกเว้นค่าจ้างขั้นต่ำ | 2017 และ 2018 อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ