ข้อผิดพลาดที่ควรหลีกเลี่ยงเมื่อสมัครฝึกงาน

หากคุณกำลังมองหาการ ฝึกงานที่ สมบูรณ์แบบสำหรับฤดูร้อนคุณจะต้องการหลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดร้ายแรงหกประการนี้ การฝึกงานมีความต้องการมากกว่าในหลายปีที่ผ่านมาและนักเรียนต้องเผชิญกับการแข่งขันที่แข็งมากเมื่อต้องการ ฝึกงานในช่วงฤดูร้อน เมื่อตรวจสอบข้อผิดพลาดต่อไปนี้เมื่อสมัครฝึกงานคุณสามารถเพิ่มโอกาสในการได้รับการเรียกจาก บริษัท เพื่อการสัมภาษณ์ได้มากขึ้น

รอนานเกินกว่าจะสมัคร

หากคุณยังไม่ได้เริ่มค้นหาสถานที่ฝึกงานคุณจะรออะไรอีก นักเรียนระดับมัธยมศึกษานักศึกษาและนักเรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่แล้วต่างก็กำลังมองหาตลอดจนการสมัครฝึกงานเพื่อเริ่มต้นใช้งานในวันนี้ หากคุณกำลังสมัครฝึกงานในช่วงฤดูใบไม้ร่วงให้เริ่มส่งเอกสารในช่วงเดือนมิถุนายนหรือกรกฎาคม หากคุณกำลังสมัครฝึกงานในฤดูใบไม้ผลิคุณควรดูในเดือนตุลาคมหรือพฤศจิกายน

และถ้าคุณต้องการฝึกงานช่วงฤดูร้อนคุณควรเริ่มมองหาในเดือนตุลาคมปีก่อน (เพื่อให้แน่ใจว่า บริษัท ที่คุณสนใจไม่ได้กำหนดเวลาเริ่มต้นเร็วเกินไป) บริษัท ใหญ่ ๆ มักมีกำหนดเวลาในช่วงฤดูร้อนมากในช่วงต้น บริษัท ขนาดกลางมักมีกำหนดเวลาในเดือนกุมภาพันธ์มีนาคมหรือเมษายน และมีกลุ่ม บริษัท ที่ลืมโพสต์รายชื่อในช่วงฤดูร้อนและมีการจ้างงานฝึกงานในเดือนพฤษภาคมหรือมิถุนายนอยู่เสมอ

ส่งในวัสดุทั่วไป

จำนวนปัญหาที่ฉันเห็นกับผู้สมัครฝึกงานคือการส่งเอกสารทั่วไป - ประวัติการทำงานเดียวกันและจดหมายสมัครงานสำหรับทุกตำแหน่งเดียว

คุณต้องกำหนดค่าวัสดุสำหรับตำแหน่งและ บริษัท หากจดหมายสมัครงานและจดหมายสมัครงานที่คุณส่งทั้งหมดเหมือนกันมีปัญหา บริษัท ต่างๆสามารถบอกได้ทันทีว่ากำลังมองหาเอกสารที่คุณส่งไปยังที่อื่น ๆ อีก 15 แห่ง

เพื่อให้เหมาะกับเนื้อหาของคุณให้ดีที่สุดพิมพ์รายชื่อการฝึกงานหรือการหางานและทำแบบทดสอบด้วยไฮไลต์

คิดอย่างนี้พวกเขาจะบอกคุณว่าสิ่งที่ควรจะอยู่ในประวัติส่วนตัวของคุณหรือจดหมายในรายชื่อ ตัวอย่างเช่นหาก บริษัท ระบุว่าต้องการให้บุคคลที่มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับโซเชียลมีเดียโปรดตรวจสอบประวัติการเข้าชมของคุณกับประสบการณ์ด้านโซเชียลมีเดียของคุณ

การสมัครฝึกงานเพียงเล็กน้อย

ผมกล่าวว่าการฝึกงานมีความสามารถในการแข่งขันสูงกว่าที่เคยเป็นมา ถ้าคุณใช้โอกาสเพียงอย่างเดียวมีโอกาสที่ดีทีเดียวที่คุณจะไม่เข้าสู่ฝั่ง เพื่อให้แน่ใจว่าคุณได้ทำอะไรบางอย่างให้สมัครฝึกงานอย่างน้อย 10-20 ครั้งทุกๆ 2-3 สัปดาห์ ถ้าคุณได้ยินจากการสัมภาษณ์สองสามครั้งและจากพื้นดินคุณสามารถหยุดการใช้งานที่ขยันขันแข็ง แต่จำไว้ว่าคุณต้องการตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณไม่ได้ใส่ไข่ในตะกร้า ฉันพูดกับ บริษัท ในสัปดาห์นี้ว่าเมื่อปีที่แล้วพวกเขาได้รับแอปพลิเคชัน 14,000 รายการซึ่งเป็นตลาดที่ยากลำบาก

ไม่ปฏิบัติตามคำแนะนำของ บริษัท

หากคุณไม่สามารถปฏิบัติตามกฎของแอพพลิเคชั่นได้คุณจะปฏิบัติตามกฎจริงในการฝึกงานได้อย่างไร? ใบสมัครของคุณเป็นความประทับใจครั้งแรกที่คุณให้นายจ้างหากคุณไม่ได้ทำตามคำแนะนำว่าการแสดงครั้งแรกจะไม่เป็นบวกมากนัก โดยไม่ทำตาม คำแนะนำเฉพาะ ของ บริษัท คุณจะได้รับการจัดอยู่ในกอง "ไม่" แม้ว่าคุณจะมีคุณสมบัติครบถ้วนที่ บริษัท ต้องการ

ตรวจดูให้แน่ใจว่าได้อ่านขั้นตอนที่ขออย่างใกล้ชิด ตัวอย่างเช่นพวกเขาอาจโพสต์การฝึกงานบนเว็บไซต์ของบุคคลที่สาม (เช่น InternQueen.com) แต่อาจระบุในการโพสต์ว่าผู้สมัครควรไปที่เว็บไซต์ของตนเพื่อสมัคร

ลืมติดตามผลกับนายจ้าง

เมื่อคุณเริ่มต้นสมัครฝึกงานแล้วให้ติดตามหนึ่งสัปดาห์หลังจากที่คุณส่งใบสมัครเพื่อยืนยันว่า บริษัท ได้รับเอกสารของคุณและเพื่อสอบถามว่าพวกเขาต้องการดูสิ่งอื่นหรือไม่ ถ้าคุณไม่สามารถหาใครมาติดตามได้ให้ใช้ LinkedIn และลองเชื่อมต่อกับคนที่ไปโรงเรียนของคุณและทำงานที่ บริษัท นั้น

ไม่หลงใหลในการสัมภาษณ์

หลังจากการ สัมภาษณ์ นายจ้างไม่ควรถามตัวเองว่าต้องการตำแหน่งหรือไม่ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณระบุไว้อย่างชัดเจนว่าคุณต้องการตำแหน่งและต้องการทำอะไรที่คุณต้องการเพื่อรักษาความปลอดภัย

นายจ้างต้องการจ้างคนที่พวกเขารู้จักจะรักและชื่นชมงานตรวจสอบให้แน่ใจว่ามาในการสัมภาษณ์