ในบางครั้งจดหมายสอบถามจะถูกเขียนขึ้นเพื่อตอบสนองต่อรายชื่องานเพื่อหารือเกี่ยวกับโอกาสเพิ่มเติม แต่ส่วนใหญ่จะถูกส่งไปตรวจสอบการจ้างงานที่อาจเกิดขึ้น โดยไม่ได้รับการ ตรวจสอบ โดย บริษัท
จดหมายเหล่านี้แสดงถึง ความสนใจ ใน บริษัท ของคุณในฐานะนายจ้างที่คาดหวังและทำหน้าที่เป็นคำร้องอย่างเป็นทางการเพื่อพิจารณาโอกาสที่อาจเกิดขึ้นซึ่งอาจเหมาะกับพื้นฐานของคุณการศึกษาทักษะและประสบการณ์ก่อนหน้า
อ่านด้านล่างสำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับสิ่งที่เป็นหนังสือที่น่าสนใจและวิธีการเขียนจดหมายที่แข็งแกร่งที่น่าสนใจ อ่านหนังสือตัวอย่างที่น่าสนใจเพื่อใช้เป็นแรงบันดาลใจในการเขียนจดหมายของคุณเอง
จดหมายที่น่าสนใจกับจดหมายปก
ไม่ควรสับสนกับ หนังสือปก อ่อน จดหมายสมัครงานจะถูกส่งไปพร้อมกับประวัติการทำงานเมื่อสมัครงานโดยเฉพาะ ในจดหมายสมัครงานคุณเน้นทักษะและประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับรายชื่องาน
ตรงกันข้ามจดหมายที่น่าสนใจสามารถส่งได้ตลอดเวลาไม่ว่า บริษัท จะอยู่ในตลาดสำหรับการว่าจ้างใหม่หรือไม่ก็ตาม จดหมายเชิญเป็นคำนำในธรรมชาติ แทนที่จะให้ความสำคัญกับทักษะและประสบการณ์ของคุณที่เกี่ยวข้องกับรายชื่องาน (เนื่องจากไม่มีรายการงาน) หนังสือเดินทางควรเน้นเรื่องคุณสมบัติและ ทักษะในการทำ ตลาด ที่สามารถโอนย้ายได้ ระหว่างตำแหน่งต่างๆ
เคล็ดลับในการรับจดหมายของคุณ
จดหมายที่น่าสนใจกำลังเป็นที่นิยมมากขึ้นดังนั้นจึงมีความจำเป็นที่คุณต้องทำให้จดหมายของคุณโดดเด่นจากพูลผู้สมัคร อ่านด้านล่างสำหรับ เคล็ดลับในการเขียนหนังสือเดินทางที่แข็งแกร่ง :
- ค้นหาผู้ติดต่อที่ถูกต้อง: ลองหาคนที่ต้องการส่งจดหมายไปแทนแทนที่จะส่งไปที่สำนักงานหรือไปยังที่อยู่อีเมลของ บริษัท ทั่วไป หากมีแผนกที่คุณสนใจเป็นพิเศษให้ส่งไปที่ผู้จัดการแผนกนั้น หากคุณมีที่ติดต่อที่ บริษัท โปรดส่งไปที่เขาหรือเธอหรือขอที่อยู่ติดต่อของคุณเพื่อขอคำแนะนำเกี่ยวกับว่าคุณควรจะส่งจดหมายไปให้ใคร
- มุ่งเน้นไปที่ บริษัท : จดหมายของคุณควรมีข้อมูลเกี่ยวกับสาเหตุที่ บริษัท สนใจคุณและเหตุผลที่คุณต้องการเป็นสินทรัพย์ให้กับองค์กร การค้นคว้าเกี่ยวกับ บริษัท และประเภทของงานที่ บริษัท ทำจะช่วยให้คุณรู้สึกดีขึ้นในชีวิตและวัฒนธรรมที่ บริษัท และเหตุใดจึงเหมาะสมสำหรับคุณ
- อธิบายว่าคุณจะเพิ่มมูลค่าได้อย่างไร: แตกต่างจากหนังสือปกอ่อนที่เปิดเฉพาะเจาะจงคุณจะไม่แสดงรายการคุณสมบัติที่เกี่ยวข้องกับการเปิดเฉพาะ แทนที่จะพยายามระบุว่าคุณจะเหมาะสมกับทุกที่ภายในองค์กร มุ่งเน้น ทักษะที่สามารถถ่ายทอดได้ และ ทักษะการ จ้าง ที่คุณมีซึ่งจะทำให้คุณเป็นสินทรัพย์ที่แข็งแกร่งต่อ บริษัท ถ้าคุณกำลังพยายามหางานในแผนกเฉพาะให้เน้นทักษะที่คุณมีซึ่งจะช่วยให้คุณพอดีกับที่นั่น พยายามอธิบายถึงความสำเร็จที่คุณมีต่อ บริษัท ก่อนและอธิบายว่าคุณต้องการนำความสำเร็จที่คล้ายคลึงกันไปให้กับ บริษัท นี้
- ให้ขั้นตอนต่อไป: ให้ข้อมูลเกี่ยวกับวิธีติดตามและวิธีการที่นายจ้างสามารถติดต่อคุณได้ คุณอาจรวม ประวัติการทำงาน ไว้ด้วยเพื่อให้ข้อมูลเพิ่มเติมแก่นายจ้าง
- กระชับ: นายจ้างไม่ค่อยมีเวลาอ่านจดหมายยาว ๆ ดังนั้นโปรดเก็บตัวอักษรไว้ให้กระชับ อย่าเขียนมากกว่าหนึ่งหน้า
ตัวอย่างจดหมายเชิญ / จดหมายเชิญชวน
ชื่อของคุณ
ที่อยู่ของคุณ
เมืองรัฐรหัสไปรษณีย์ของคุณ
หมายเลขโทรศัพท์ของคุณ
อีเมลของคุณ
วันที่
ชื่อ
ตำแหน่งงาน
บริษัท
ถนน
รหัสไปรษณีย์
เรียน Mr./Ms นามสกุล,
ฉันอ่านเกี่ยวกับโปรแกรมการฝึกอบรมการจัดการค้าปลีกของ บริษัท X ใน นิตยสาร Graduate Graduate แล้วฉันต้องการสอบถามเกี่ยวกับโอกาสในการเปิด ฉันสนใจอาชีพในการจัดการร้านค้าปลีกและกำลังวางแผนที่จะย้ายไปอยู่ในพื้นที่ New York City ในอนาคตอันใกล้นี้ ฉันจะสนใจในการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ บริษัท และเกี่ยวกับโอกาสที่มีอยู่
ฉันมีปริญญาวิทยาศาสตรบัณฑิตด้านการจัดการและธุรกิจรวมทั้งประสบการณ์ด้านการขายปลีก 3 ปีในฐานะ Associate Sales และ Key Holder นอกจากนี้ฉันได้ฝึกงานสองครั้งที่เน้นการจัดการค้าปลีก ฉันได้รับรางวัลสำหรับ Intern of the Year ที่หนึ่งใน บริษัท เนื่องจากทักษะการขายและความเป็นมืออาชีพของฉัน
ประวัติส่วนตัวของฉันที่แนบมาประกอบด้วยข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับประสบการณ์และทักษะของฉัน ฉันจะขอบคุณโอกาสที่จะพูดคุยเกี่ยวกับโครงการฝึกอบรมกับคุณและเพื่อให้ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการสมัครรับเลือกตั้งของฉัน ฉันสามารถเข้าถึงได้ตลอดเวลาผ่านทางโทรศัพท์มือถือของฉัน 555-555-5555
ขอขอบคุณสำหรับเวลาและการพิจารณาของคุณ. ฉันหวังว่าจะได้พูดคุยกับคุณเกี่ยวกับโอกาสอันน่าตื่นเต้นนี้
ขอแสดงความนับถือ
ลายเซ็นของคุณ (ตัวอักษรที่พิมพ์ยาก)
ชื่อที่คุณพิมพ์