คำแนะนำและคำแนะนำสำหรับการตรวจสอบประวัติอายุของคุณ
วิธีหนึ่งที่จะเอาชนะการรับรู้ว่าอายุของคุณเป็นปัญหาคือการพิสูจน์อายุและแก้ไขประวัติการทำงานของคุณ การ จำกัด สิ่งที่คุณใส่ไว้ในประวัติส่วนตัวของคุณจากมุมมองตามลำดับเหตุการณ์จะช่วยให้ผู้หางานหลีกเลี่ยงการถูกตราหน้าว่า "เก่าเกินไป" โดยนายจ้างที่คาดหวัง
นอกจากนี้การแสดงว่าคุณต้องการใช้เทคโนโลยีและทักษะล่าสุดสำหรับวิชาชีพของคุณจะช่วยเพิ่มโอกาสในการได้รับเลือกสำหรับการสัมภาษณ์ได้มากที่สุด
ทบทวนเคล็ดลับการเขียนประวัติผู้สมัครงานที่มีอายุมากขึ้นเพื่อช่วยในการรับสมัครผู้สมัครและแสดงทักษะของคุณต่อนายจ้าง
เคล็ดลับการทำงานสำหรับผู้หางานที่มีอายุมากกว่า
จำกัด ประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องของคุณ จำกัด ประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง (เกี่ยวกับงานที่คุณสมัคร) ที่คุณใส่ไว้ในประวัติการทำงานของคุณเป็นเวลา 15 ปีปล่อยให้งานเก่าออกจากงานของคุณทั้งหมดหรือรวมไว้โดยไม่มีวันที่ในส่วนอื่น
ประสบการณ์อื่น ๆ ของคุณ ออกจากประสบการณ์อื่น ๆ ของคุณออกจากประวัติส่วนตัวของคุณหรือแสดงรายการโดยไม่มีวันที่ในหมวดประสบการณ์อื่นหรือประสบการณ์อื่น ๆ
ไม่รวมวันที่ อย่ารวมวันที่สำเร็จการศึกษาระดับวิทยาลัยและวิทยาลัยหรือวันที่สำหรับหลักสูตรอื่น ๆ หรือชั้นเรียนการพัฒนาวิชาชีพ หากคุณมีระดับวิทยาลัยอย่าแสดงรายชื่อโรงเรียนมัธยมปลายในประวัติการทำงานของคุณ
ระมัดระวังเกี่ยวกับปี อย่าระบุความยาวของประสบการณ์ที่คุณมีอยู่ใน วัตถุประสงค์ประวัติส่วนตัว ถ้าคุณใช้ ตัวอย่างเช่นไม่ควรพูดว่าคุณมีประสบการณ์ 20 หรือ 30 ปี จะทำเครื่องหมายคุณเป็นแก่
กำหนดเป้าหมายประวัติส่วนตัวของคุณ ใช้เวลาในการเขียนงานที่ตรง เป้าหมาย ซึ่งกำหนดเองเพื่อเน้นประสบการณ์ที่คุณมีเฉพาะที่เกี่ยวข้องกับงานที่คุณสมัคร
พิจารณาประวัติการทำงานหรือ Combination Resume ลองใช้ ประวัติการทำงาน ซึ่งแสดงถึงความสำเร็จของคุณที่ด้านบนของประวัติย่อหรือ ประวัติการทำงานแบบรวม มากกว่า ประวัติการทำงานตามลำดับเวลา ซึ่งจะแสดงประสบการณ์ของคุณในลำดับวันที่
เน้นทักษะของคุณ โปรโมตความจริงที่ว่าคุณได้รับการอัปเดตด้วยเทคโนโลยีปัจจุบันโดยรวมถึงโปรแกรมล่าสุดที่คุ้นเคยและเลิกใช้เทคโนโลยีที่ล้าสมัย
แสดงว่าคุณได้เชื่อมต่อแล้ว รวมลิงก์ไปยังโปรไฟล์ LinkedIn ในประวัติส่วนตัวของคุณ จะแสดงให้เห็นว่าผู้จัดการการจ้างงานคุณมีส่วนร่วมในวิธีการสื่อสารและเครือข่ายในปัจจุบัน
เพิ่มประวัติการทำงานของคุณโปแลนด์ การนำเสนอมีความสำคัญ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าประวัติส่วนตัวของคุณได้รับการขัดเกลาและนำเสนออย่างดี คุณไม่ต้องการให้ประวัติย่อของคุณ "ดู" ล้าสมัย
เตรียมพร้อมที่จะส่งอีเมลประวัติส่วนตัวของคุณ โปรดจำไว้ว่าการสมัครงานส่วนใหญ่จะถูกส่งทางอีเมลหรืออัปโหลดไปยังเว็บไซต์หรือเว็บไซต์ของ บริษัท เพื่อสมัครงาน ส่งสำเนาประวัติส่วนตัวของคุณให้กับตัวเองเพื่อให้แน่ใจว่าการจัดรูปแบบของคุณไม่หายไปในระหว่างการส่ง อ่าน หลักเกณฑ์ มารยาทอีเมล เหล่านี้เพื่อให้แน่ใจว่าคุณทำตามโปรโตคอลที่เหมาะสมสำหรับการส่งประวัติการทำงานของคุณทางอีเมล
เคล็ดลับการทำงานเพิ่มเติม
ทบทวนคำแนะนำงานที่ดีที่สุดสำหรับการเลือกรูปแบบประวัติโดยเลือกแบบอักษรประวัติย่อการปรับแต่งประวัติการทำงานโดยใช้ คำสำคัญประวัติย่อการ อธิบายช่องว่างการจ้างงานและเคล็ดลับเพิ่มเติมสำหรับการเขียนบทสัมภาษณ์ที่ชนะการดำเนินการ
เคล็ดลับการค้นหางานสำหรับคนงานที่มีอายุมากกว่า
คำแนะนำและคำแนะนำสำหรับการเลือกปฏิบัติเกี่ยวกับอายุการหางานและการส่งเสริมการหางานของคุณ
ข้อมูลเพิ่มเติม
เคล็ดลับการเขียนจดหมายสมัครงานสำหรับผู้สมัครงานที่มีอายุมากกว่า