ข้อดีและข้อเสียในการใช้ Resume สร้างสรรค์

ด้วยจำนวนผู้หางานที่มีขนาดใหญ่ในปัจจุบันจำนวนมากกำลังมองหาวิธีที่จะทำให้ประวัติการทำงานของพวกเขาโดดเด่น ผู้สมัครบางคนสำหรับการจ้างงานได้เริ่มสร้างเรซูเม่แบบเดิม ๆ - ดำเนินการต่อที่เกินมาตรฐานกระดาษพิมพ์หนึ่งหรือสองหน้า

ประวัติย่อเหล่านี้มักเป็นแบบออนไลน์สร้างสรรค์และลวงที่ออกแบบมาเพื่อแสดงทักษะและคุณวุฒิของคุณในแบบที่คำพูดไม่ได้บนกระดาษ

ประเภทของการสมัครงานที่ไม่เป็นทางการในปัจจุบันผู้สมัครงานกำลังใช้อยู่นอกเหนือจากประวัติการทำงานแบบเดิมที่นายจ้างต้องการมากที่สุด ได้แก่ ข้อมูลพื้นฐาน ประวัติการทำงานวิดีโอประวัติ ผลงาน ออนไลน์ประวัติการทำงานออนไลน์และสังคมและ เว็บไซต์ส่วนบุคคล ที่มุ่งเน้นการทำงาน

นี่คือข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ ประเภทต่างๆของการดำเนินการแบบ เดิม ๆ พร้อมกับตัวอย่าง

งานที่สร้างสรรค์

คุณต้องการประวัติการทำงานที่สร้างสรรค์ถ้าคุณกำลังค้นหางานหรือไม่? ไม่จำเป็น. อย่างไรก็ตามขึ้นอยู่กับประเภทของงานที่คุณกำลังหาพวกเขาแน่นอนสามารถช่วยให้คุณได้สังเกตเห็นโดยนายจ้างที่คาดหวัง

ข้อดีของ Nontraditional Resume

ประวัติส่วนตัวไม่ใช่สำหรับทุกคน อย่างไรก็ตามอาจเป็นประโยชน์สำหรับผู้สมัครงานบางประเภท ประวัติที่ดีเยี่ยมเหมาะสำหรับผู้หางานในอุตสาหกรรมที่มีความคิดสร้างสรรค์โดยเฉพาะเช่นการตลาดและการออกแบบ โดยเฉพาะอย่างยิ่งการสมัครงานออนไลน์จะเป็นประโยชน์สำหรับผู้สมัครที่ต้องการโพสต์ภาพยนตร์คลิปเสียงรูปถ่ายหรืองานชิ้นอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรมของตน

ประวัติย่อออนไลน์ช่วยให้ผู้ที่อยู่ในการออกแบบเว็บและเทคโนโลยีสารสนเทศสามารถแสดงทักษะได้ ประวัติทางสังคมจะเป็นประโยชน์สำหรับทุกคนที่กำลังมองหางานในสื่อสังคมออนไลน์

ดังนั้นประวัติการทำงานแบบเดิมสามารถช่วยแสดงทักษะและคุณวุฒิของบุคคลได้

นอกจากนี้ยังมีประโยชน์สำหรับผู้ที่ไม่มีประวัติการทำงานที่กว้างขวางอีกด้วย พวกเขาอนุญาตให้ผู้สมัครเน้นทักษะมากกว่าประวัติการทำงานตามลำดับเหตุการณ์

จุดด้อยของ Nontraditional Resume

แม้ว่าประวัติการทำงานแบบเดิม ๆ จะเป็นที่นิยมมากขึ้นในหลายอุตสาหกรรม แต่นั่นไม่ได้หมายความว่าคุณควรเริ่มต้นสร้างร่างฉบับหนึ่งทันที

ประการแรกหลาย บริษัท ยังคงชอบแบบดั้งเดิมประวัติพิมพ์

บริษัท ขนาดใหญ่หลายแห่งใช้ ระบบติดตามผู้สมัคร (ATS) เพื่อดำเนินการต่อโดยอัตโนมัติ ระบบเหล่านี้จะค้นหาคำหลักที่ระบุว่าผู้สมัครมีทักษะและ / หรือประสบการณ์ที่ต้องการสำหรับตำแหน่งหรือไม่ เนื่องจาก ATS ต้องการให้มีการกลับมาใช้งานแบบข้อความ บริษัท บางแห่งที่ใช้ ATS จึงจะยกเลิกการดำเนินการที่ไม่เป็นทางการ

บริษัท อื่น ๆ ก็ไม่ชอบประวัติการทำงานแบบเดิม ๆ โดยเชื่อว่าภาพกราฟิกและภาพจริงอื่น ๆ ไม่จำเป็นต้องเพิ่มเติมในประวัติส่วนตัว ดังนั้นคุณควรคำนึงถึงอุตสาหกรรมและ บริษัท เฉพาะที่คุณสนใจเมื่อคุณพิจารณาสร้างประวัติการทำงานที่ไม่เป็นทางการ

การตัดสินใจว่าจะสร้างประวัติความเป็นมาหรือไม่

การตัดสินใจที่สำคัญคือไม่ว่าจะเป็นการลงทุนในเวลาของคุณและอาจเป็นไปได้ว่าเงินของคุณ คุณจะต้องได้รับการว่าจ้างผู้จัดการและเครือข่ายเพื่อดูงานของคุณบวกอาจต้องจ่ายเพื่อสร้างหรือโฮสต์ออนไลน์

หากคุณกำลังจะได้รับการสร้างสรรค์งานของคุณจะต้องดีและเป็นมืออาชีพ มิเช่นนั้นอาจทำให้ผู้สมัครรับเลือกตั้งของคุณไม่ได้รับความช่วยเหลือมากกว่าที่จะช่วยเหลือ จำเป็นต้องดึงดูดสายตาและให้ข้อมูลมากกว่าที่อยู่ในรูปแบบของประวัติส่วนตัวของคุณ

โปรดจำไว้ว่ามีเว็บไซต์ที่สร้างการออนไลน์ได้ง่าย ตัวอย่างเช่นผู้ใช้ Branded.me สามารถนำเข้าข้อมูลจาก LinkedIn เพื่อสร้าง เว็บไซต์ที่ปรับแต่ง ได้ฟรี