ถ้าสิ่งนั้นทำให้คุณเสียวสะดุ้งไม่ต้องกังวล: คุณไม่จำเป็นต้องก้าวร้าว ในความเป็นจริงคุณไม่ควร การสัมภาษณ์งานเป็นส่วนหนึ่งของการ ขาย แต่คุณไม่ได้พยายามขายสัมภาษณ์รถที่ใช้แล้ว ในความเป็นจริงเว้นเสียแต่ว่างานในด้านการขายหรือการเงินและ บริษัท มีบรรยากาศที่มีออกเทนสูงมากคุณอาจไม่ควรออกไปข้างนอกและถามว่า "ฉันมีงานหรือไม่?" ความละเอียดอ่อนนิด ๆ หน่อย ๆ ไปไกล
ข่าวดีก็คือว่ามันเป็นไปได้ที่จะของานในลักษณะที่ทำให้ทั้งคุณและผู้สัมภาษณ์รู้สึกดีเกี่ยวกับการสนทนาที่ดีพอที่จะช่วยให้คุณสามารถปิดผนึกข้อตกลงและรับข้อเสนองานได้ (หรืออย่างน้อยหาว่าคุณมีภาพที่ดีไหม)
การของาน: ทำและสิ่งที่ไม่ควรทำ
ทำ:
แสดงความกระตือรือร้น คุณประทับใจอะไรมากที่สุดในระหว่างการสัมภาษณ์ - วัฒนธรรมองค์กรพันธกิจของ บริษัท วิธีที่ทีมทำงานร่วมกันเพื่อทำสิ่งต่างๆให้สำเร็จ? ตอนนี้ถึงเวลาที่จะพูดถึงแล้ว ผู้สัมภาษณ์มีแนวโน้มที่จะย้ายตามความกระตือรือร้นของคุณ แน่นอนว่าจะแสดงให้เห็นว่าคุณเหมาะสมแล้ว (หมายเหตุ: ซื่อสัตย์ไม่แกล้งทำเป็นตื่นเต้นเกี่ยวกับองค์ประกอบของงานที่ไม่ดึงดูดคุณคนส่วนใหญ่เป็นคนโกหกที่ไม่ดี ... แต่จริงๆดีที่บอกเมื่อคนอื่นจะไม่ซื่อสัตย์)
ตัวอย่างสคริปต์: "ฉันรู้สึกตื่นเต้นกับแผนการของ บริษัท สำหรับโครงการ XYZ และฉันก็อยากจะเป็นส่วนหนึ่งของโครงการนี้ คุณต้องการข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับทักษะของฉันเกี่ยวกับ ... ? "
เสนอข้อมูลเพิ่มเติม คำถามสุดท้ายคือเวลาที่ดีที่จะถามว่าผู้สัมภาษณ์ต้องการทราบเรื่องอื่น ๆ หรือไม่ นี่เป็นโอกาสสุดท้ายที่จะแสดงให้เห็นว่า ทักษะของคุณ ทำให้คุณมีความเหมาะสมกับองค์กร (แต่ไม่ใช่โอกาสสุดท้ายที่แท้จริงของคุณนั่นคือข้อความ ขอบคุณ ซึ่งสามารถเพิ่มเป็นสองเท่าเป็นเครื่องมือการขายขั้นสุดท้ายเพื่อรับข้อเสนอพิเศษนี้)
ตัวอย่างสคริปต์: "คุณต้องรู้อะไรอีกบ้างเกี่ยวกับฉันเพื่อที่จะรู้ว่าฉันมีความเหมาะสมและเสนองานให้ฉัน"
ถามเกี่ยวกับขั้นตอนต่อไป กระบวนการสัมภาษณ์งานคล้ายคลึงกันที่ บริษัท ส่วนใหญ่ แต่ไม่เหมือนกัน องค์กรหนึ่งอาจใช้เวลาหนึ่งเดือนเพื่อกลับไปจ้างที่คาดหวังในขณะที่อีกคนหนึ่งจะโทรหาผู้สมัครที่มีแนวโน้มว่าในบ่ายวันเดียวกัน โดยไม่ต้องถามคำถามนี้คุณจะไม่ทราบว่าจะคาดหวังการสัมภาษณ์เพิ่มเติมสิ่งที่ต้องเพิ่มเติมวัสดุที่คุณอาจต้องส่งเพื่อแสดงความสามารถของคุณ ... และที่สำคัญที่สุดเมื่อคาดหวังว่าการโทรครั้งต่อไปที่สำคัญทั้งหมด
ตัวอย่างสคริปต์: "ฉันชอบฟังเกี่ยวกับพันธกิจและเป้าหมายของ บริษัท ในปีต่อ ๆ ไปและฉันรู้สึกว่าทักษะและประสบการณ์ของฉันจะทำให้ฉันพอดี คุณสามารถบอกฉันเกี่ยวกับขั้นตอนถัดไปในกระบวนการสัมภาษณ์ได้หรือไม่ "
ขอบคุณผู้สัมภาษณ์สำหรับเวลาของพวกเขา ไม่ว่าคุณจะใช้วิธีใดบ้างความกตัญญูเพียงเล็กน้อยก็ไปได้ไกล ดังนั้นอย่าลืมกล่าวขอบคุณในตอนท้ายของการสัมภาษณ์ (และส่ง จดหมายขอบคุณ ไปติดตาม)
ตัวอย่างสคริปต์: "ขอบคุณมากที่ได้พูดคุยกับฉันในวันนี้ ฉันตื่นเต้นมากเกี่ยวกับ บริษัท และแผนการของ บริษัท มีอะไรอีกไหมที่ฉันสามารถบอกคุณได้ ... ? "
ไม่ได้:
มาแรงเกินไป อีกครั้งมีสภาพแวดล้อมที่ก้าวร้าว "ฉันมีงานหรือไม่" จะทำงาน แต่ในตำแหน่งที่ไม่ใช่การขายส่วนใหญ่การวางผู้จัดการจ้างงานในจุดไม่ใช่วิธีที่จะได้รับข้อเสนอ คุณต้องการชักจูงให้พวกเขารู้ว่าคุณเป็นผู้สมัครที่ดีที่สุดไม่ต้องการที่จะหางานทำ สิทธิไม่ได้ดูดีโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อคุณพยายามที่จะที่ดินงาน
ขอมากกว่าที่คุณเสนอ คุณต้องการมากจากผู้จัดการการจ้างงานรายละเอียดเกี่ยวกับกระบวนการคำแนะนำเกี่ยวกับวิธีการทำกรณีของคุณและในที่สุดงานเสนอ เพื่อให้ทุกสิ่งมีความสม่ำเสมอคุณควรให้บริการเท่าที่คุณต้องการ อาสาข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับทักษะของคุณ เสนอ ข้อมูลอ้างอิง และ คำแนะนำ ทำให้การโต้ตอบเป็นถนนสองทาง
กดเพื่อยืนยันหลังจากที่คุณถูกปฏิเสธ เมื่อฉันเป็นผู้จัดการฉันมักมีผู้สมัครปิดการสัมภาษณ์ด้วยการของาน
แม้ว่าฉันจะเสนอขั้นตอนถัดไปและข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับกระบวนการนี้ แต่ฉันก็ไม่สามารถเสนอข้อเสนอได้ ทางแผนกของฉันมีโครงสร้างการจ้างงานทั้งหมดต้องได้รับการตกลงจากทีมงาน
ดังนั้นจะเป็นสิ่งที่ตรงกันข้ามกับโน้มน้าวใจถ้าผู้สมัครคนใดผลักดันให้ฉันเสนองานเมื่อฉันปฏิเสธ ในความเป็นจริงฉันอาจเคยคิดว่า "โอ้เด็กฉันอยากทำงานกับใครบางคนที่จะเร่งเร้าหรือไม่?" แม้ว่าการสัมภาษณ์จะเป็นไปในจุดนี้
บรรทัดล่างก็ไม่จำเป็นต้องข่าวร้ายถ้าผู้จัดการการจ้างงานไม่สามารถให้ข้อเสนอในจุด แต่มันอาจกลายเป็นข่าวร้ายสำหรับคุณถ้าคุณยืนยัน
ตามมาอย่างหนักคุณกำลังผุดขึ้นมาในดินแดนผู้ลอบสังหาร ส่งจดหมายขอบคุณโดยไม่มีการสัมภาษณ์ 24 ชั่วโมงและ ติดตามผล ในช่วงเวลาที่เหมาะสมกับสิ่งที่ผู้สัมภาษณ์บอกคุณเกี่ยวกับกระบวนการจ้างงาน แต่อย่าปิดบังการติดต่อกับอีเมลและการโทร การไล่ล่านายจ้างเกือบจะไม่มีวันส่งผลงาน
ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการได้รับการว่าจ้าง : วิธีบอกคุณว่าคุณต้องการรับคำเสนองานหรือไม่ จะทำอย่างไรถ้าคุณได้สัมภาษณ์งาน