ถ้าหรือเมื่อคุณได้รับการบอกเลิกการจ้างงานคุณควรตรวจสอบกับ บริษัท ของคุณเกี่ยวกับผลประโยชน์ของพนักงานที่คุณอาจได้รับเมื่อออกไปรวมทั้งการ ประกันสุขภาพที่ ต่อเนื่อง
ขั้นถัดไปคุณต้อง ยื่นขอ ประกันการว่างงาน และเพื่อให้แน่ใจว่าคุณมีพื้นฐานทั้งหมดที่ครอบคลุมดังนั้นคุณจึงสามารถเริ่มต้นการหางานได้
เคล็ดลับสำหรับการจัดการการว่างงาน
เตรียมพร้อมสำหรับการหางาน
บางครั้งมันเกิดขึ้นโดยการเลือก บางครั้งคุณไม่มีตัวเลือก ในทั้งสองกรณีสิ่งสำคัญคือต้องเตรียมพร้อมที่จะเปลี่ยนงานเพราะคุณไม่มีวันรู้เมื่อการว่างงานอาจเกิดขึ้นกับคุณ นี่คือวิธีการเตรียมตัวสำหรับการหางานก่อนที่คุณจะต้องการ
สร้างเครือข่ายอาชีพ
แม้ว่าคุณจะไม่ได้หางานทำในขณะนี้หรือไม่คาดหวังว่าจะว่างงานเครือข่ายอาชีพควรเป็นส่วนหนึ่งของกิจวัตรประจำวันของคุณทุกวันหรืออย่างน้อยที่สุดรายสัปดาห์ คุณไม่เคยรู้เมื่อคุณอาจพบว่าตัวเองอยู่ในความต้องการของงานใหม่ - และบางครั้งการว่างงานเป็นเรื่องน่าประหลาดใจใหญ่
เตรียมความพร้อมสำหรับการว่างงาน
เมื่อ บริษัท กำลังดิ้นรนทางการเงินพนักงานของ บริษัท อาจประสบกับการปลดพนักงาน การเตรียมการสำหรับการปลดพนักงานอาจทำให้ระยะเวลาที่คุณตกงานลดลง
นี่คือขั้นตอนที่คุณสามารถดำเนินการเพื่อช่วยให้การปลดพนักงานไม่กระทบคุณมากเกินไปจาก Dawn Rosenberg McKay
การยื่นขอว่างงาน
หากคุณได้รับการปลดออกจากงานของคุณคุณอาจจะสามารถยื่นขอวีซ่าออนไลน์ได้โดยไม่ต้องไปที่สำนักงานการว่างงาน คุณควรยื่นคำร้องทันทีที่ได้รับการแจ้งการปลดออกจากงาน
นี่คือข้อมูลเกี่ยวกับข้อกำหนดเรื่องสิทธิ์การขาดคุณสมบัติสถานที่ยื่นแฟ้มวิธีการยื่นประโยชน์อัตราและคำตอบสำหรับคำถามเกี่ยวกับการชดเชยการว่างงาน
ผลประโยชน์ของพนักงานหลังจากที่คุณสูญเสียงานของคุณ
หาข้อมูลเกี่ยวกับผลประโยชน์ที่เกี่ยวกับการจ้างงานซึ่งคุณอาจมีสิทธิ์ได้เมื่อคุณลาออกทำงานถูกไล่ออกหรือถูกไล่ออกจากที่ทำงานของคุณ ข้อมูลเกี่ยวกับการว่างงานการชดเชยการแจ้งให้ทราบการประกันสุขภาพแผนการเกษียณอายุค่าชดเชยคนงานความทุพพลภาพการอ้างอิงและแหล่งข้อมูลเพิ่มเติมสำหรับผู้ที่เสียงาน
วิธีจัดการ Layoff
คุณสูญเสียงานของคุณหรือไม่? ถ้าใช่คุณไม่ได้อยู่คนเดียว บริษัท ต่างๆดำเนินการต่อเพื่อลดงานการลดขนาดและปรับโครงสร้างการดำเนินงาน ต่อไปนี้เป็นวิธีจัดการกับการปลดพนักงานรวมถึงการยื่นขอการว่างงานสิ่งที่เกิดขึ้นกับผลประโยชน์ของคุณและวิธีเริ่มต้นการหางาน
สิทธิของพนักงานหลังจากเลิกจ้าง
เมื่อเศรษฐกิจชะลอตัว บริษัท ต้องเผชิญกับความยากลำบากธุรกิจต่างๆจะลดแรงงานและการปลดพนักงานเพิ่มขึ้น ในความเป็นจริงถ้าคุณมองไปที่สิ่งที่เกิดขึ้นกับ บริษัท รายใหญ่มักไม่สามารถคาดเดาได้ สิ่งสำคัญคือต้องรู้ว่าสิทธิของคุณในฐานะพนักงานเป็นอย่างไรเมื่อคุณเสียงาน
สิ่งที่คาดหวังในแพคเกจการชดเชย
ข้อมูลการยกเลิกการรับบริการรวมทั้งสิ่งที่รวมอยู่ในชุดค่าชดเชยแพคเกจการยกเลิกโดยทั่วไปและผู้ที่อาจมีสิทธิได้รับเงินค่าชดเชยหลังจากเลิกจ้าง
รายการตรวจสอบ Layoff
เมื่อคุณสูญเสียงานคุณควรตรวจสอบการชดเชยผลประโยชน์การอ้างอิงและการว่างงาน ทบทวนรายการตรวจสอบนี้เพื่อให้แน่ใจว่าทุกอย่างครอบคลุมแล้วมุ่งเน้นไปที่การค้นหางานของคุณ
ออกจากงานของคุณ
วิธีจัดการกับการออกจากงานรวมทั้งวิธีจัดการกับการบอกเลิกหรือเลิกจ้างวิธีลาออกการเกษียณอายุวิธีการบอกลาเพื่อนร่วมงานพร้อมด้วยตัวอักษรตัวอย่างและคำแนะนำในการลดงาน
สิบขั้นตอนในการหางานใหม่
สิบขั้นตอนในการหางานใหม่รวมทั้งตำแหน่งการหางานเว็บไซต์งานด้านบนวิธีใช้การเชื่อมต่อการเอซการสัมภาษณ์และการติดตามผล