วิธีการใส่คะแนนสะสมในจดหมายสมัครงาน

วัตถุประสงค์ของ หนังสือปกอ่อน คือการชักชวนให้ผู้จัดการว่าจ้างว่าคุณเหมาะสมสำหรับงาน ลองนึกถึงหนังสือปกอ่อนของคุณเช่นสนามขาย: ในขณะที่ ประวัติย่อ แสดง ให้ เห็นถึงประสบการณ์และทักษะในการทำงานที่เกี่ยวข้องทั้งหมดหนังสือปกอ่อนของคุณจะให้ความสำคัญ เป้าหมายคือการดึงดูดความสนใจของผู้อ่านและโน้มน้าวให้พวกเขาทราบว่าใบสมัครของคุณควรจะไปถึงรอบต่อไป

แน่นอนว่าการจ้างผู้จัดการและนายหน้ายุ่ง

การศึกษาชิ้นหนึ่งพบว่านายหน้าใช้เวลาเฉลี่ยเพียง หกวินาทีใน การทบทวนประวัติส่วนตัวก่อนที่จะย้ายไปที่กอง "ใช่" หรือ "ไม่" การเพิ่มสัญลักษณ์แสดงหัวข้อย่อยลงในจดหมายสมัครงานของคุณจะช่วยให้คุณใช้ประโยชน์ได้มากที่สุดในช่วงเวลาหกวินาทีเหล่านี้โดยเน้นประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องและตรงกับข้อกำหนดของรายชื่องาน

ดีที่สุดคือกระสุนเน้นประสบการณ์และทักษะของคุณในแบบที่โดดเด่นในทันที ผู้อ่านอาจจะย่อหน้าในย่อหน้าเปิด แต่ดวงตาของเธอจะหยุดลงโดยอัตโนมัติเมื่อเห็นรายชื่อคุณสมบัติ

วิธีการใส่คะแนนสะสมในจดหมายสมัครงาน

เริ่มต้นจดหมายปกของคุณด้วย ย่อหน้าแนะนำ ที่อธิบายว่าทำไมคุณกำลังเขียน เมื่ออธิบายถึงประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องของคุณ bullet แต่ละคุณสมบัติในการทำงานของคุณ แต่ละจุดควรประกอบด้วยวลีที่กระชับหรือประโยคที่ขึ้นต้นด้วย คำพูดการกระทำ คุณสามารถใส่ช่วงเวลาได้ในตอนท้ายของแต่ละประโยค

ใช้สัญลักษณ์หัวข้อย่อยง่ายๆเช่นแวดวงจุดเครื่องหมายยัติภังค์หรือสี่เหลี่ยมขนาดเล็ก

หลีกเลี่ยงสัญลักษณ์อื่นที่อาจดูสับสนหรือไม่สามารถอัปโหลดได้อย่างถูกต้องเมื่อคุณสมัครงานออนไลน์ การรักษาความเรียบง่ายจะหลีกเลี่ยงการจัดรูปแบบขี้ขลาดในจดหมายสมัครงานของคุณ

ในการสร้างสัญลักษณ์แสดงหัวข้อย่อยให้ จับคู่คุณสมบัติของคุณกับคำอธิบายงาน รวมทักษะที่ตรงกับงานมากที่สุด

นอกจากนี้คุณอาจรวม คำหลัก ที่เกี่ยวข้องกับงาน แต่ไม่ได้ระบุไว้ในรายชื่องาน เพื่อค้นหาว่าคำหลักใดที่จะรวมไว้ให้สแกนโพสต์งานสำหรับตำแหน่งอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับ บริษัท อื่นหรือสแกน รายการทักษะเพื่อรวมไว้ในจดหมายเวียนหรือประวัติส่วนตัว

บทนำจดหมาย

ย่อหน้าแรกของจดหมายควรมีข้อมูลเกี่ยวกับสาเหตุที่คุณเขียน

ดูตำแหน่งที่คุณสมัครและบอกผู้จัดการการว่าจ้างซึ่งคุณพบรายชื่องาน ถ้าคุณแนะนำโดยผู้ติดต่อตอนนี้ถึงเวลาที่จะพูดถึงแล้ว

จากนั้นให้ใส่บทแนะนำสั้น ๆ ตามด้วยสัญลักษณ์แสดงหัวข้อย่อย

เครื่องหมายหัวข้อ

• ส่วนตรงกลางของจดหมายแนะนำควรมีสิ่งที่คุณนำเสนอ
• พูดถึงคุณสมบัติที่ตรงกับงานที่คุณสมัคร
• เน้นประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องมากที่สุด
• แสดงให้นายจ้างรู้ว่าทำไมคุณถึงเป็นคู่ที่ยอดเยี่ยม
• เลือกได้: คุณไม่จำเป็นต้องใส่ทุกสกิลและความสำเร็จไม่ว่าจะน่าประทับใจแค่ไหน จำกัด ตัวเองให้มีคุณสมบัติที่ตรงกับรายละเอียดของงานและแสดงให้เห็นว่าคุณเป็นแบบที่โดดเด่นสำหรับตำแหน่งนี้

ปิดบัญชี

เขียนจดหมายสมัครงานด้วยข้อความปิดและลายเซ็นของคุณ

เคล็ดลับในการเขียนคะแนน Bullet

เมื่อคุณเขียนสัญลักษณ์แสดงหัวข้อย่อยของคุณอย่าคัดลอกจากประวัติส่วนตัวหรือจากการโพสต์งานของนายจ้าง

ใช้เวลาในการเขียนงบที่ไม่ซ้ำกันสำหรับแต่ละคนขึ้นอยู่กับคุณสมบัติของคุณสำหรับงาน รวม 3-6 คะแนนแสดงถึงความเชี่ยวชาญและความสำเร็จของคุณ

โปรดจำไว้ว่าหนังสือปกอ่อนมีวัตถุประสงค์เพื่อชักชวน ขณะที่คุณเขียนมุ่งเน้นไปที่การทำให้คุณเป็นผู้สมัครที่ดีที่สุดสำหรับงานนี้

เมื่อคุณตั้งค่าจดหมายด้วยการแนะนำสัญลักษณ์แสดงหัวข้อย่อยและการปิดบัญชีคุณสามารถเปลี่ยนจุด bullet ได้เมื่อเขียนจดหมายปกใหม่แต่ละฉบับ เป็นวิธีที่ง่ายและรวดเร็วในการปรับแต่งจดหมายสมัครงานสำหรับแต่ละตำแหน่งที่คุณสมัคร

ตัวอย่างจดหมายหัวข้อย่อยของจดหมายเวียน

• จัดการการสื่อสารของ บริษัท รวมถึงประสบการณ์ด้านสื่อสังคมออนไลน์ที่กว้างขวาง
• ประสบการณ์การทำงานกับ C +, UNIX, Shell และ Python scripting
• ทำงานร่วมกับนักเรียนเพื่อให้ความรู้และเตรียมพร้อมสำหรับการประกอบอาชีพโดยใช้เทคนิคการแนะแนวอาชีพกลยุทธ์การพัฒนาอาชีพและเทคนิคการเตรียมอาชีพ

• ประสบการณ์ในฐานะผู้ช่วยของครูในห้องเรียนชั้นประถม
• ทรัพยากรบุคคลที่ได้รับการรับรองอย่างมืออาชีพพร้อมกับการสรรหาและจ้างงานอย่างกว้างขวาง
• จัดการโครงการที่ซับซ้อนตั้งแต่เริ่มต้นจนเสร็จสิ้นพร้อมกับสร้างความมั่นใจในความพึงพอใจของลูกค้าและตอบสนองทุกวันที่กำหนด

คำแนะนำเพิ่มเติมเกี่ยวกับหนังสือปกอ่อน

ดู คู่มือฉบับสมบูรณ์สำหรับการเขียนจดหมายสมัครงาน เพื่อดูข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับสิ่งที่ควรใส่รวมถึงวิธีการเขียนจดหมายสมัครงานรูปแบบจดหมายปิดบังจดหมายปกคลุมเป้าหมายและตัวอย่างจดหมายตัวอย่างและตัวอย่าง