นาวิกโยธินสหรัฐเกณฑ์คำอธิบายงาน

เขต 01 บุคลากรและผู้บริหาร

การบริหารและการเก็บรักษาบุคลากร OccFld รวมถึงการดำเนินการและการบริหารงานธุรการและธุรการในด้านการบริหารงานทั่วไปการบริหารงานบุคคลและการบริการไปรษณีย์ คุณสมบัติที่จำเป็นต้องมี ได้แก่ ทักษะพื้นฐานการพิมพ์และการสื่อสาร หน้าที่เกี่ยวข้องกับการบริหารการบริหารและทักษะทางเทคนิค การบริหารงานบุคคลและการเก็บรักษาบุคลากรในกองทัพเรือจำเป็นต้องเรียนรู้ขั้นตอนเกี่ยวกับธุรการและธุรการการจัดการสำนักงานทักษะคอมพิวเตอร์ส่วนบุคคล (บุคลากรและการเรียกค้นฐานข้อมูลค่าตอบแทนและการประมวลผลคำ) การเตรียมและการใช้สิ่งพิมพ์และการติดต่อทางทหารการจัดเตรียมคำสั่งและคำสั่งและการใช้ ของระบบการจัดเก็บและการบันทึกข้อมูล

การศึกษาอย่างเป็นทางการมีไว้สำหรับนาวิกโยธินที่เข้าสู่ OccFld นี้ ประเภทของงานระดับเริ่มต้นรวมถึงการทำงานเป็นพนักงานเสมียนเสมียนธุรการและ พนักงานไปรษณีย์ มีหลายส่วนของ Billets ที่มีอยู่ในการมอบหมาย OccFld นี้ตั้งแต่หน้าที่ในระดับเจ้าหน้าที่ในฝ่ายปีกและกลุ่มสนับสนุนการให้บริการกำลังเพื่อเปิดโอกาสให้ทำหน้าที่อิสระในการสนับสนุนกองกำลังนาวิกโยธินที่เลือก นาวิกโยธินที่เข้า OccFld นี้จะได้รับ MOS 0100 Marine Marine บริหารขั้นพื้นฐานและจะเข้าร่วมในบุคลากรประจำและหน้าที่การจัดการในขณะที่การฝึกอบรมสำหรับ MOS ที่กำหนดภายใน OccFld มาตรฐานการฝึกอบรมของแต่ละบุคคลจะถูกใช้โดยโรงเรียนที่เป็นทางการและหน่วยบัญชาการหน่วยเพื่อประเมินความสามารถประเมินผลการฝึกอบรมและการควบคุมคุณภาพ

ด้านล่างมีนาวิกโยธินเกณฑ์ทหารอาชีพ Specialties ซึ่งจัดอยู่ภายใต้เขตการอาชีพนี้:

0121 - พนักงานเสมียน

0143 - ผู้เชี่ยวชาญด้านการรักษาพยาบาล

0147 - ที่ปรึกษา Opportunity Opportunity (EOA)

0149 - ผู้เชี่ยวชาญด้านการควบคุมการใช้กำลังชั่วร้าย

0151 - เสมียนผู้บริหาร

0161 - เสมียนไปรษณีย์

0171 - ระบบสารสนเทศกำลังคน

0193 - หัวหน้าส่วนบุคคล / ผู้บริหาร